- чрезвычайно БЫСТРО РАСТПРОСТРАНЯЕТСЯ воздушно-капельным путем - ПОРАЖАЕТ ВСЕ ГРУППЫ населения, независимо от пола, возраста, национальности - ПОСТОЯННО МУТИРУЕТ - ежегодные эпидемии и глобальные пандемии - ВЫЗЫВАЕТ ТЯЖЕЛЫЕ ОСЛОЖНЕНИЯ вплоть до летального исхода, особенно у детей и пожилых КОВАРСТВО ГРИППОЗНОЙ ИНФЕКЦИИ По социальной значимости грипп и ОРВИ находятся на ПЕРВОМ месте среди всех инфекционных болезней: > 80% всей инфекционной патологии, > до 40% всех заболеваний взрослых, > 60% всех заболеваний детей Смертность от гриппа человек в год Экономический ущерб 1- 6 млн. $ на населения

Динамика заболеваемости гриппом и других ОРВИ населения Липецкой области в годах

Динамика заболеваемости летальных исходов от гриппа, ОРВИ и пневмоний в сезон 11/12гг.

Динамика заболеваемости гриппом и ОРВИ и общей заболеваемости населения

Рекомендации ВОЗ «Пандемии непредсказуемы и склонны преподносить сюрпризы… На этот раз нам просто повезло.» Послепандемический период: А/H1N1 будет вести себя как вирус сезонного гриппа Вирус будет продолжать вызывать тяжелую болезнь в более молодых группах Группы, определяемые во время пандемии как группы повышенного риска развития тяжелой или смертельной болезни, останутся группами повышенного риска Вакцинация - важная мера для снижения заболеваемости и смертности - ВОЗ настойчиво рекомендует вакцинацию людей из групп высокого риска В состав вакцин в соответствии с рекомендациями экспертов ВОЗ на предстоящий эпидсезон всегда должны быть включены 3 актуальных штамма вируса гриппа: А (H1N1), А(H3N2), В.

В настоящее время в области отмечается сезонный рост заболеваемости ОРВИ, среди заболевших преобладают дети в возрасте до 14 лет, уровень госпитализации составляет 4,5%, по данным лабораторного мониторинга в материале от больных преобладают респираторные вирусы (вирусы парагриппа и аденовирусы). Динамика заболеваемости пневмониями в некоторой степени отражает эпидситуацию по ОРВИ, за последние 2 недели наблюдается увеличение случаев в раннем детском (0-6 лет) и пожилом (старше 65 лет) возрасте. Принимая во внимание тенденции развития эпидпроцесса, изменения спектра актуальных вирусов гриппа, высока вероятность раннего начала эпидемического подъема заболеваемости (ориентировочно январь 2013г.) с интенсивным вовлечением детского и молодого взрослого населения.

Профилактика гриппа и ОРВИ -Личная -Общественная -Специфическая (вакцинация) -Неспецифическая (барьерная, общеукрепляющая, химиопрепараты) -Экстренная профилактика (воздействие на вирус) -Сезонная профилактика (воздействие на макроорганизм)

Всемирная Организация Здравоохранения : «Ежегодная ВАКЦИНАЦИЯ от ГРИППА - это единственная социально и экономически оправданная мера борьбы с ГРИПППОМ» Весь опыт 20 века свидетельствует о том, что уменьшение объема вакцинации незамедлительно влечет за собой подъем заболеваемости теми инфекциями, которые обычно контролируются средствами иммунопрофилактики По рекомендации ВОЗ для эффективной защиты населения от ГРИППА охват прививками в настоящее время должен быть не менее 75% Вакцинация: - снижает распространение болезни и смертность, - уменьшает риски развития осложнений - экономически эффективна ВАКЦИНАЦИЯ – ОСНОВА ПРОФИЛАКТИКИ ГРИППА

В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 30 июня 2006г. 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальной календарь профилактических прививок ВКЛЮЧЕНА ПРИВИВКА ПРОТИВ ГРИППА.

В соответствии с национальным календарем профилактических прививок иммунизации за сет средств федерального бюджета подлежат: -дети с 6 месячного возраста -учащиеся 1-11 классов -студенты профессиональных и средних профессиональных учебных заведений -работники медицинских и образовательных учреждений -работники коммунальной сферы -взрослые старше 60 лет

Противопоказания к вакцинации против гриппа: Острые инфекционные состояния, обострение хронического заболевания Аллергия на белок куриного яйца (отсутствует для клеточных вакцин)

Поколения противогриппозных вакцин для профилактики гриппа Цельновирионные вакцины Сплит вакцины Субъединичные вакцины

Гриппол – первая вакцина, созданная на принципиально новой основе, не имеет аналогов в мире Доза (5+5+5) мкг ГAГA 500 мкгПOПO Свойства Защитные титры антител у 70-90% вакцинированных в зависимости от штамма Высочайший профиль безопасности Высокая профилактическая эффективность Снижение заболеваемости ОРВИ Формирование длительной иммунной памяти Состав вакцины А 2 (Н 3 N 2 ) А 1 (Н 1 N 1 ) В В ПОЛИОКСИДОНИЙ + Гемагглютинин и нейраминидаза вируса гриппа Гемагглютинин и нейраминидаза вируса гриппа Встроенный иммуноадъювант +

иммуноадъювант Полиоксидоний® - реализация антиген- сберегающей стратегии, повышение эффективности и безопасности вакцинации новый Гриппол - современная вакцина, впервые в России без антибиотиков и консервантов в шприц-дозе показана детям с 6-месячная возраста стерильное, закрытое, контролируемое производство (GPM) ГРИППОЛ плюс – усовершенствованная вакцина, объединяющая самые современные достижения в области разработки гриппозных вакцин

Тенденции эпидпроцесса гриппа и других ОРВИ

ФЗ от 17 сентября 1998 года 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Ст. 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики П.2. Отсутствие профилактических прививок влечет: временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями Постановление Правительства Российской Федерации от г. 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» п.12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от г. Ст.76. Отстранение от работы Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.