Программы для создания здоровых рабочих мест Программы для создания здоровых рабочих мест.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
Advertisements

. Кафедра управления качеством и стандартизации. Презентация на тему: Система менеджмента качества Выполнил : Даниелян Р.Т. Руководитель : Привалов В.И.
Центр обучения и развития КПД-групп Инвестируйте в себя!
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ВОПРОСАМ УПОТРЕБЛЕНИЯ АЛКОГОЛЯ И ДРУГИХ ПСИХОСТИМУЛИРУЮЩИХ СРЕДСТВ, ПРОВОДИМАЯ В ФИНЛЯНДИИ Петри Кюлмянен Фонд А-клиники -руководитель.
. Москва, 2016 Кафедра: «Организационно- кадровая работа в органах государственной власти» Презентацию подготовил: Студент 1 курса магистратуры заочной.
Кольцова Людмила Николаевна Компании объединить корпоративные, групповые и индивидуальные цели повысить эффективность работы повысить уровень.
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ВОПРОСАМ УПОТРЕБЛЕНИЯ АЛКОГОЛЯ И ДРУГИХ ПСИХОСТИМУЛИРУЮЩИХ СРЕДСТВ, ПРОВОДИМАЯ В ФИНЛЯНДИИ Timo Hupponen.
Консультация для родителей. «Сотрудничество с семьей в вопросах оздоровления дошкольников» Роль семьи в воспитании дошкольного возраста трудно переоценить.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Лучшие HR-практики для лучших HR-специалистов Программа обучения и развития на год.
Коучинг – это партнерское взаимодействие коуча и клиента, способствующее клиенту в достижении его цели.
Сервис – это ваше важнейшее конкурентное преимущество Внедрение сервисных технологий и развитие клиентоориентированного маркетинга в вашей компании. Мы.
Профилактика алкоголизма. Профилактика алкоголизма складывается из двух стратегий 1. Снижение факторов риска приводящих к алкоголизму; 2. Усиление факторов,
Проект новой версии ISO 9001:2015 Ключевые изменения Презентация подготовлена для 22 Казахстанской Международной Конференции «Нефть и Газ» Докладчик: Наталья.
SMG Solution Management Group Мы работаем на результат, к которому вы стремитесь!
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА НИКЕЛЯ, КОБАЛЬТА И ПЛАТИНОВЫХ МЕТАЛЛОВ Современные технологии в сфере охраны труда: практика.
Оставаться здоровым Сохранить качество жизни Интересные факты на тему алкоголя.
Лекция 7. Особенности применения принципов менеджмента качества в вузе Цель: ознакомиться с принципами как ключевой составляющей концепции менеджмента.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
Усовершенствованная модель здоровья - модель Аллен (Модель Мак Гилла)
Транксрипт:

Программы для создания здоровых рабочих мест Программы для создания здоровых рабочих мест

Компания « Корпоративное Здоровье » ООО «Корпоративное Здоровье» первая Российская компания - провайдер Программ Поддержки Работников, посвятившая свою деятельность улучшению здоровья, благополучия и производительности работников и членов их семей. В своей работе мы объединяем опыт российских врачей и всероссийской сети профессиональных консультантов с достижениями двух известных компаний – провайдеров ППР из США – Честнат Глобал Партнерс и БЕК.

Компания « Корпоративное Здоровье » Корпоративное Здоровье оказывает услуги как международным компаниям, осуществляющим свою деятельность на территории России, Казахстана и Украины, так и российским компаниям. Наш офис расположен в Москве.

Программы и службы для повышения уровня безопасности, здоровья и продуктивности работников

Программа Поддержки Работников Это профессиональная служба, предлагаемая компаниям, которая при правильном дизайне и внедрении способствует раннему выявлению и решению рабочих и семейных проблем работников, которые, оставаясь нерешенными, негативно влияют на безопасность и производительность труда и здоровье персонала.

ППР - концепция Работники являются главной ценностью организации Проблемы работников негативно отражаются на производительности и прибыли компаний o Связанные с ними потери проявляются во многих областях Дисциплинарные меры, сами по себе, не могут решить такие проблемы Успешные компании заинтересованы в оказании работникам помощи в решении проблем – личных или связанных с работой…

Природа услуг ППР Бесплатны для работников Легко доступны – 24/7/365 Профессиональные Конфиденциальные Использование добровольное Эффективные (проверено)

Проблемы в рамках компетенции ППР ППР компании Корпоративное Здоровье обеспечивает тех, кто обращается за помощью, руководством и поддержкой во многих жизненных ситуациях, включая:

Проблемы, которые помогает решать ППР Употребление и злоупотребление веществами (алкоголь, наркотики, никотин, лекарства Эмоциональные нарушения, стресс Важнейшие события жизни: рождение ребенка, несчастные случаи и смерть Обеспокоенность здоровьем Финансовые и не связанные с работой юридические вопросы Проблемы личных/семейных отношений Вопросы воспитания Трудности на работе и многое другое

Что делает ППР успешными ? Жизнь никогда не протекает абсолютно гладко. Мы все переживаем трудные ситуации, которые бросают нам вызов и затрудняют жизнь. В большинстве случаев мы способны справиться с такими ситуациями самостоятельно. Но иногда это бывает трудно сделать в одиночку. Когда человеку становится трудно справляться с событиями жизни, Программа Поддержки Работников предлагает помощь, поддержку и руководство, необходимые, чтобы справиться с ситуацией. И пользу получает не только сам работник!

Что делает ППР успешными ? Для менеджеров и руководителей : ППР является вашим союзником в повышении эффективности предприятия и работников, предлагая: Инструктаж – как выявлять проблемы, как провести трудный разговор о нарушении производительности, как управлять проблемными работниками и, как стать еще более эффективным менеджером и руководителем.

Что делает ППР успешными ? Для организаций: ППР играет важную роль в укреплении здоровья и благополучии организации. Исследования ППР показывают: Предоставление такой поддержки работникам, менеджерам и руководителям в их попытках достичь отличных результатов на самом деле улучшает ситуацию!

Каких результатов мы добиваемся ? В целом, наши программы: – Помогают снизить количество несчастных случаев и травм на работе. – Помогают сократить абсентеизм – Помогают уменьшить количество конфликтов Короче говоря, наши клиенты, как и многие компании, внедряющие ППР, получают возврат от инвестиций (ВОИ)

Результаты Вы можете больше узнать о наших возможностях проводить исследования на сайте:

Мы также предлагаем : Модифицированную в соответствии с желаниями Заказчика Программу снижения злоупотребления алкоголем и наркотиками. o В настоящее время мы помогаем внедрить такую службу на крупном Российском сталелитейном предприятии.

Служба вмешательства в злоупотребление алкоголем / наркотиками Основанная на международном опыте, такая служба обладает огромными возможностями в России. Мы фокусируемся на оказании помощи нашим клиентам в разработке и внедрении эффективной «внутренней» программы, которой они смогут управлять самостоятельно.

Служба вмешательства в злоупотребление алкоголем / наркотиками Наши усилия по вмешательству в злоупотребление включают: 1. Тренинг для высшего руководства, помогающий им понять и поддержать эту попытку; 2. Помощь в разработке и внедрении политики и процедур компании; 3. Помощь заказчикам выборе наилучшего специалиста для их Программ. 4. Проведение подготовки для Специалиста Программы; 5. Подготовка руководителей, управляющих, представителей отдела персонала, профсоюза и медицинских работников для понимания концепции Программы и выработки критериев и навыков направления работников к Специалисту Программы при самых первых проявлениях проблем.

Служба вмешательства в злоупотребление алкоголем / наркотиками 6.Консультации по использованию дисциплинарных мер для создания позитивных корректирующих действий; 7.Передача ответственности работникам за их поведение; 8.Определение и обучение местных провайдеров услуг, которые могут оказать понять концепцию и оказать поддержку процессу выздоровлению; 10.Использование местных ресурсов самопомощи – Анонимных Алкоголиков в качестве поддержи Программы; 11.Предоставление регулярных отчетов о работе Программы; 12.Проведение научных исследований результатов работы Программы и использование их для повышения эффективности Программы для работников и компании в целом.

Служба вмешательства в злоупотребление алкоголем / наркотиками Мы внедряем проверенные стратегии, подкрепленные многолетним опытом, при этом программы разрабатываются в соответствии с потребностями и ожиданиями заказчиков.

КЗ может предложить : Семинары, повышающие осведомленность Тренинги для руководителей, менеджеров Консультации для руководства Программы управления стрессом Программы вмешательства в злоупотребление алкоголем/наркотиками Программы сокращения курения Юридические ориентации Немедленные меры при критических ситуациях Поддержка экспатриантов и членов их семей И другое…

В заключение Мы благодарим Вас за то, что Вы нашли время, чтобы познакомиться с этой презентацией и надеемся, что сможем встретиться с Вами и обсудить новые возможности. ООО «Корпоративное Здоровье» , РФ, Москва Ср. Овчинниковский пер., 12 офис Штульман Александр Управляющий партнер +7(916)