Обзор рынка труда в России и Санкт-Петербурге

Восстановление спроса на большинство специальностей. Смещение спроса в сторону более опытных специалистов. Изменения тарифов страховых взносов с фонда оплаты труда, что может повлиять на рост серых зарплат Нехватка квалифицированных рабочих кадров. Возможная отмена трудовых книжек с 2012 года. Развитие системы корпоративного обучения в компаниях.

Россия

7 Рынок труда Санкт-Петербурга

8

9

10 Рынок труда Санкт-Петербурга

11 Рынок труда Санкт-Петербурга

12 Рынок труда Санкт-Петербурга

13 10 самых дефицитных профессий Исследование Antal Russia 10 дефицитных профессий 2011 года Профессия Средняя предлагаемая з/п в СПб, по данным hh.ru Разработчик мобильных приложений для iOS и Android руб. Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету руб. Менеджер по технологии «бережливого производства» руб. Менеджер по работе с корпоративными клиентами руб. Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве руб. Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/мед.техники руб. Менеджер строительных проектов руб. Юрист по трудовому праву руб. Специалист по CRM (Client Relationship Management) в секторе электронной коммерции руб.

15 Пищевая промышленность Внедрение и управление инновациями – где востребовано?

16 Стартапы сегодня = бизнес завтра

Довольны ли российские студенты качеством полученного образования? 17 Как вы считаете, неудовлетворительная подготовка в вузе скажется (сказалась) на ваших перспективах трудоустройства? Ответ Неработающи е студенты Работающие студенты Да, это снижает (снизило) мои шансы найти работу65%59% Нет13%24% Да, это послужило тому, что я тщательно изучал предметы самостоятельно и найду (нашел) работу гораздо быстрее 22%17% Опрос проведен порталом для молодых специалистов career.ru мая 2011 года среди 3000 российских студентов. Вы довольны качеством полученного образования? Да40% Нет44% Затрудняюсь ответить16%

Довольны ли российские студенты качеством полученного образования? 18 Чем полученное образование вас не устраивает? Плохо составленная программа79% Низкий уровень квалификации преподавателей44% Материально-техническое оснащение вуза47% Угнетающая атмосфера в вузе23% Другое (отсутствие практики, слишком ограниченная программа, нет заинтересованности в качественном обучении у преподавателей) 24%

19 За время обучения в вузе предлагали ли вам трудоустройство после учебы? ОтветПроцент Да22% Нет78% Кто вам предлагал трудоустройство? ОтветПроцент Компании, сотрудничающие с вузом54% Центр содействия трудоустройству при учебном заведении35% Мои друзья, знакомые27% Мои родственники11% Другое11% Молодые специалисты: будущее экономики? Опрос выпускников вузов (портал Career.ru)

20 Вы планируете работать по специальности? Ответ Процент Да, планирую53% Как повезет39% Нет, не думаю, что буду работать по специальности8% Почему вы не планируете работать по специальности? (Укажите самый веский аргумент) ОтветПроцентов Мне не интересна моя специальность48% По моей специальности мало платят27% По моей специальности молодому специалисту без опыта сложно устроиться 22% В моем городе мало мест для работы по специальности3% У меня слишком редкая специальность0% Другое0% Молодые специалисты: будущее экономики? Опрос выпускников вузов портала Career.ru

Модные профессии у молодежи Онлайн-опрос проведен порталом по поиску работы Career.ru 9-16 августа 2011 года среди 1000 российских студентов и молодых специалистов. 21 Какая профессия сейчас самая модная? ОтветПроцент PR-менеджер27% Бизнесмен17% Фотограф17% Дизайнер13% HR-менеджер12% Арт-директор12% Программист10% Блоггер10%

22 Молодые специалисты: будущее экономики? Прирост количества резюме (предложение) почти в 3 раза быстрее, чем количества вакансий (спрос)

23 Молодые специалисты: будущее экономики?

24 Молодые специалисты: будущее экономики?

25 Внутренняя трудовая миграция: источник кадров в период демографического кризиса

26 Внутренняя трудовая миграция: куда хотят уехать? Наиболее популярные для трудоустройства города России Доля иногородних соискателей в % от общего объема активных соискателей в данном городе (по состоянию на июнь 2011 года) Санкт-Петербург23,5% Москва13% Екатеринбург24% Новосибирск21,6% Сочи67,5% Ростов-на-Дону11% Внутренняя трудовая миграция: источник кадров в период демографического кризиса Сочи – новый «БАМ»