Основные достижения Уральского федерального университета в 2010 году Докладчик: Кокшаров Виктор Анатольевич, ректор УрФУ УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - ЛИДЕР по результатам реализации программы развития среди федеральных университетов в России Официальный источник -

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : СОБЫТИЯ Впервые студенты 1- го курса не участвовали в уборке урожая. Занятия начались г. Проведены адаптационные курсы для первокурсников по общеобразовательным предметам. Внедрена система премирования отличившихся студентов, аспирантов и докторантов. Объем поощрительных выплат за достижения в учебе, науке, спорте и общественной деятельности составил 17,2 млн. руб. Начато активное вовлечение работодателей в работу университета как на уровне формулирования стратегии, так и формирования образовательных стандартов. Начато формирование системы попечительских советов. Университетом инициировано проведение межрегиональных и политехнических олимпиад для школьников. Получены две премии Правительства Российской Федерации в области образовании : проректором по инновационной деятельности Кортовым С. В. и начальником отдела проектирования образовательных программ Коноваловой Ю. В. 3

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : РЕЗУЛЬТАТЫ Требования к компетенциям ФГОС систематизированы и дополнены требованиями предприятий – потенциальных работодателей для выпускников университета. Разработано 178 ООП по профилям бакалавриата (50 направлений подготовки по 18 укрупненным группам ), 72 ООП магистратуры (35 направлений по 15 укрупненным группам ) и 7 ООП специалитета (4 укрупненные группы ). Подготовлена нормативно - методическая документация регламентирующая весь процесс разработки и дальнейшей реализации ООП. Модернизирована лабораторная база, прежде всего по базовым дисциплинам новых программ, обучение по которым начнется в 2011/12 учебном году. 4 По результатам приема 2010 года Уральский федеральный университет совместно с УрГУ вошел в 5- ку лучших вузов России по среднему баллу ЕГЭ по 8- ми из 16 направлений.

НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : СОБЫТИЯ Перестроена организационная структура научной деятельности университета. Создан Отдел молодежной науки. Создан университетский НОЦ « Наноматериалы и нанотехнологии » в рамка реализации ФЦП « Развитие инфраструктуры наноиндустрии в РФ на годы ». Впервые была создана совместная экспозиция УрФУ и УрГУ, получившая признание организаторов и посетителей на наиболее значимой выставке 2010 года в Уральском Федеральном округе « Иннопром » Система стимулирования труда ППС В 2010 году в системе стимулирования научно - методической деятельности приняло участие 1226 чел. ( прирост к 2009 году - 8,33%) Доля ППС участвующих в научно - методической работе составила 56% ( прирост – 90 человек ). На стимулирование ППС направлено 52,8 млн. руб. ( прирост к 2009 году - 40,8%)

НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : РЕЗУЛЬТАТЫ В различные конкурсные комиссии направлено 122 заявки, выиграно 15 заявок, 11 заявок на рассмотрении. Общий объем научно - исследовательских работ УрФУ в 2010 г. составил 250,0 млн. руб. (2009 г. – 210,5 млн. руб.). В рамках Программы развития было закуплено оборудование для научно - исследовательской деятельности на сумму 403,5 млн. руб. По конкурсу постановления Правительства РФ 218 « Кооперация вузов и промышленных предприятий » выиграны три гранта. Получено финансирование в размере 125 млн. руб. Достигнута норма выработки более 100 тыс. руб. на одного преподавателя ( целевой показатель Программы развития на 2010 год - 80 тыс. руб.). Защита аспирантов в срок в 2010 году составила 32,4% ( в среднем по России 24%). Количество контрактов по федеральным целевым программам возросло на 50% (2009 г. – 14 контрактов, 2010 г. – 21 контракт ). 6

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : СОБЫТИЯ 7 При поддержке университета 2 проектами в области биофармтехнологий и ядерной медицины выиграны гранты Фонда «Сколково». Выигран конкурс Программ развития инновационной инфраструктуры вузов в рамках реализации Постановления Правительства РФ 219. Созданы первые 7 малых инновационных предприятий с участием университета. Проведена выездная учеба проектных команд УрФУ и УрГУ «Инновационный дайвинг». Оказана организационная и экспертная поддержка Фонду содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере по проведению весеннего отбора инновационных проектов по программам Фонда «Старт» и «У.М.Н.И.К.».

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ : РЕЗУЛЬТАТЫ Создана система управления и поддержки инновационной деятельности университета полного цикла. Подготовлено 32 проектные команды для реализации инновационных проектов в рамках обучения « Инновационный дайвинг ». Выиграно 27 проектов по программе « У. М. Н. И. К.» на сумму 8,1 млн. руб., 6 проектов по программе « Старт » на сумму 5 млн. руб., 2 проекта по программе развития малого и среднего бизнеса Свердловской области на сумму 1 млн. руб. Поставлено на учет 128 объектов интеллектуальной собственности. Проведено 2 международных семинара по трансферу технологий и управлению интеллектуальной собственностью. 8

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ : СОБЫТИЯ 02 апреля 2010 г. распоряжением Председателя Правительства РФ В. В. Путина создан УрФУ. 30 июля 2010 г. созданы Дирекция управления программой развития и Координационный совет Дирекции с участием представителей УрГУ. 07 октября 2010 года распоряжением Председателя Правительства РФ В. В. Путина утверждена Программа развития УрФУ на период до 2020 года октября 2010 г. проведена проектно - аналитическая сессия с участием представителей бизнес - школы « Сколково » по обсуждению Программ создания и развития Институтов УрФУ. 9

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ : РЕЗУЛЬТАТЫ Проведена систематизация процессов верхнего уровня и создана переходная организационная структура, сформированная с учетом будущего присоединения УрГУ. Одобрены программы развития 3- х институтов и принято решение об их создании. Осуществлен переход на автономное финансирование университета. Сформированы активнодействующие рабочие группы по всем направлениям развития университета с участием представителей УрГУ. Выполнены обязательные юридические и организационные мероприятия, связанные с трансформацией ГОУ УГТУ - УПИ в ФГАОУ « Уральский федеральный университет ». В основном закончено реформирование управленческой структуры университета : сокращение управленческого персонала на 10 %; ликвидация подразделений, дублирующих функционал ; реорганизация неэффективных структур. 10

СОЦИАЛЬНАЯ И МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА Средний размер заработной платы в целом по университету вырос на 8,2% по сравнению с 2009 годом. Университет оказал поддержку 21 семье сотрудников в улучшении жилищных условий. Совместно с профсоюзной организацией сотрудников организована работа литературного кафе с участием ветеранов ВОВ, воинов - интернационалистов. Проведен новогодний бал сотрудников университета с участием коллег из УрГУ. Введен бесплатной доступ в интернет для студентов ( тариф « Базовый », подключено ~1000 студентов ). На площадке УрФУ запущен региональный этап всероссийского конкурса « ВУЗ здорового образа жизни » 2010–2011 года ». 11

СОЦИАЛЬНАЯ И МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА Творчество - организовано более 100 мероприятий День первокурсника > 3000 участников ; Футбольный марафон > 200 человек ; Турнир студенческих команд КВН на Кубок губернатора Свердловской области > 700 человек ; Акция « Хоровод » > 8000 человек ; Слет студенческих отрядов университета > 700 человек ; Праздник студенческого городка > 400 человек. Спорт - организовано более 50 мероприятий, в которых приняло участие человек Всероссийский день бега « Кросс наций »; Эстафета на приз газеты « ЗИК »; Майская прогулка. 12

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ июля 2010 года в Екатеринбурге проведен юбилейный 10- й Российско - германский форум гражданских обществ « Петербургский диалог » с участием глав России и Германии. Сформирован уникальный Наблюдательный совет университета под председательством губернатора Свердловской области. Проведены первые заседания. Проведена I конференция ведущих вузов России с участием министра образования и науки Фурсенко А. А. и других представителей правительства России. В рамках конференции был запущен проект « ИНФО - ВУЗ ». Проведены юбилейные мероприятия, посвященные 90- летию университета. В 2010 году университет посетили : Премьер - министр Республики Армения Саркисян Т. С., Ли Чан - ректор Цзилиньского института русского языка ( КНР ), Рената Шимкорайт - генеральный консул Германии, Франк – Вальтер Штайнмайер - лидер фракции СДПГ в Бундестаге Германии и другие официальные лица. 13

ИНФРАСТРУКТУРА Осуществлены серьезные вложения в улучшение и развитие инфраструктуры. Отремонтирован главный актовый зал, 33 аудитории, 2 столовые, 6 туалетов. Закуплено мультимедийное оборудование для 15 аудиторий. Осуществлены первые вложения в энергосберегающие объекты ( ремонт кровли, установка узлов учета тепла, монтаж тепловых завес ). Начата замена окон и дверей в общежитиях. Проведены ремонтные работы в общежитиях. Отремонтировано 22 комнаты и 2 душевые. Организованы точки питания в общежитиях (2 буфета ). Улучшено качество питания в столовых университета, увеличен режим работы до

15 Стратегическая цель I этапа программы развития : Лидерство Университета среди федеральных университетов России и вузов УрФО по количественным и качественным показателям образования, науки и инноваций. ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ 2011 ГОДА Задачи 2011 года В образовательной деятельности: Завершение перехода на уровневую систему образования. Обеспечение качественного приема первокурсников несмотря на сложные демографические условия. Техническое перевооружение и внедрение новых образовательных программ, основанных на активных методах обучения.

16 ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ 2011 ГОДА В научной деятельности: Удвоение объемов НИР. Завершение организационной перестройки. Активизация публикационной активности ППС, направленной на вхождение в международный рейтинг QS ( будет реализована дополнительная программа стимулирования ППС). В инновационной деятельности: Реализация проекта создания Уральского фармакологического кластера. Реализация проекта создания центра ядерной медицины в Екатеринбурге. Формирование пояса малых инновационных предприятий (40 предприятий).

17 ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ 2011 ГОДА В области социального развития инфраструктуры: Завершение проекта по строительству бассейна. Запуск проекта строительства общежития. Ремонт помещений университета. Эффективные вложения в научно-исследовательское оборудование, обеспечивающее значимый прирост научных и экономических результатов университета. Подготовка к проведению международного студенческого фестиваля «ВЕСНА - УПИ» В области организационного развития: Завершение процессов объединения УрФУ и УрГУ. Создание институтов и системы процессов обеспечения их деятельности. Увеличение заработной платы сотрудников университета не менее чем на 10%.