Александр Александрович Афанасьев – Министр труда и социального развития Омской области II Съезд работников социальной защиты населения Омской области

Министерство труда и социального развития Омской области МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 2009 ГОД КОМПЛЕКСНОЕ РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ Расчет экономической эффективности Создание единого правового поля Исполнение государственных стандартов оказания социальных услуг Взаимосвязь всех элементов системы

Министерство труда и социального развития Омской области Дифференцированный подход в зависимости от доходов граждан ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ Увеличение объема оказания услуг Системный учет потребностей граждан Соблюдение требований государственного стандарта

2009 год СОЗДАНА УЧЕТНАЯ СИСТЕМА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НА ТРАНСПОРТЕ Транспортное предприятие Процессинговый центр Транспортное средство Терминал Карта и удостоверение ++ Министерство труда и социального развития Омской области

Замена ежемесячного пособия беременным женщинам на единовременное Министерство труда и социального развития Омской области Назначение ЕДВ ветеранам Омской области, предоставление компенсационных выплат на питание гражданам, пострадавшим вследствие техногенных катастроф, с учетом доходов ЦЕЛЬ – адресность предоставления мер социальной поддержки Оптимизация мер социальной поддержки 1 июля 2010 года – переход на монетизацию жилищно-коммунальных услуг Изменения в системе выплаты детских пособий

Министерство труда и социального развития Омской области АИС ЭСРН Автоматизированная информационная система «Электронный социальный регистр населения» Осуществлен полный переход на учет граждан, назначение и выплату мер социальной поддержки Организован межведомственный электронный информационный обмен Осуществляется разработка механизма получения данных для установления федеральной социальной доплаты к пенсии

Министерство труда и социального развития Омской области ОПТИМИЗАЦИЯ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Совершенствование системы стимулирующих выплат Увеличение гарантированной части заработной платы Установление зависимости заработной платы от результатов труда

1 Реализация Программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области 2 Проведение ежемесячных выборочных обследований населения по проблемам занятости, сплошного обследования по учету общей численности безработных 3 Принятие мер по сокращению масштабов заявленных массовых высвобождений, определению внутренних возможностей предприятий, предупреждению и устранению угрозы массового увольнения работников КОМПЛЕКС МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СТАБИЛИЗАЦИЮ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Министерство труда и социального развития Омской области

Созданы службы охраны труда Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда Проводится сертификация работ по охране труда Осществляется обучение работников безопасным методам проведения работ Ведомственная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах и государственных учреждениях, находящихся в ведении Министерства» на годы Мероприятия по реализации государственной политики в сфере охраны труда Министерство труда и социального развития Омской области

Оценка результатов труда работников учреждений Система рейтинговой оценки эффективности деятельности территориальных органов и бюджетных учреждений Оценка результативности и эффективности деятельности структурных подразделений Министерства Разработка системы оценки результативности труда государственных служащих Оценка эффективности деятельности отрасли

Министерство труда и социального развития Омской области СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ Обеспечено проведение мониторинга исполнения кассового плана и мониторинга качества финансового менеджмента Оптимизирована штатная численность бюджетных учреждений Подготовлены документы, регламентирующие нормирование текущих расходов Усилена контрольная деятельность Министерства с акцентом на развитие инструментов внутреннего контроля

Министерство труда и социального развития Омской области Система внутриведомственного контроля ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТА ЭФФЕКТИВНОСТИ Получение и расходование бюджетных средств Объем и качество государственных услуг соответствует региональным стандартам

Министерство труда и социального развития Омской области Утверждение государственных заданий Выполнение планового объема государственных услуг в соответствии со стандартами Финансовое обеспечение учреждений

Министерство труда и социального развития Омской области Геронтологический центр «Куйбышевский» Омский психоневрологический интернат Преобразование бюджетных учреждений в статус автономных

5 секций Министерство труда и социального развития Омской области II Съезд работников социальной защиты населения Омской области

УПРАВЛЕНИЕ ОТРАСЛЬЮ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ Министерство труда и социального развития Омской области

РЕФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ Министерство труда и социального развития Омской области ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РФ ОДОБРЕНА ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ НА ПЕРИОД ДО 2012 ГОДА

Министерство труда и социального развития Омской области Внедрение программно-целевых принципов организации деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Утверждение «программного» бюджета Реформирование государственного финансового контроля Развитие внутреннего контроля

Министерство труда и социального развития Омской области МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ НА ПЕРИОД ДО 2012 ГОДА Изменения нормативной правовой базы Формирование государственных программ РФ при разработке проекта бюджета на 2011 год Утверждение отраслевых (ведомственных) планов повышения эффективности расходов и качества финансового управления

Министерство труда и социального развития Омской области Основной инструмент повышения эффективности бюджетных расходов ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ Переход бюджета на государственные программы – реформа системы управления органами исполнительной власти

Министерство труда и социального развития Омской области АВТОНОМНЫЕ ТИПЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНЫЕКАЗЕННЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 83-ФЗ

Министерство труда и социального развития Омской области Сохранение расходов бюджетов на их предоставление ЦЕЛЬ – повышение эффективности предоставления государственных и муниципальных услуг Создание условий для сокращения внутренних издержек и привлечения внебюджета Создание условий для оптимизации подведомственной сети ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 83-ФЗ

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ на государственное задание на иные цели на содержание имущества Министерство труда и социального развития Омской области

Публикации в журналах «Социальное обслуживание» и «Работник социальной службы» ДОГОВОР с «АССОЦИАЦИЕЙ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ»

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ Министерство труда и социального развития Омской области

Оптимизация расходных обязательств Переход на нуждаемость, а не на категорийность при предоставлении мер социальной поддержки Разработка подходов к обеспечению адресности предоставления льгот Министерство труда и социального развития Омской области

Обеспечение перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде ЗАДАЧА 2010 год – первая электронная государственная услуга «Назначение ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан» Министерство труда и социального развития Омской области

ОПТИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Министерство труда и социального развития Омской области

Создана основа для реформирования системы социального обслуживания 2009 ГОД Социальное обслуживание на дому Социальное обслуживание семей с детьми Стационарное социальное обслуживание Определение нормативов труда социальных работников Формирование механизма совершенствования деятельности учреждений Министерство труда и социального развития Омской области Повышение эффективности результатов оказываемых услуг

ИНФОРМАТИЗАЦИЯ ОТРАСЛИ Министерство труда и социального развития Омской области

АИС ЭСРН Министерство труда и социального развития Омской области ЗАДАЧА: Автоматизированная информационная система «Электронный социальный регистр населения» Развитие подсистем в части монетизации льгот по оплате ЖКУ

Министерство труда и социального развития Омской области Предоставление услуг в электронном виде Защита информации и персональных данных Информационный обмен с другими ведомствами Внедрение социальной карты

Министерство труда и социального развития Омской области СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Министерство труда и социального развития Омской области 2009 год Обеспечение трудовых прав и гарантий работников СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Повышение правовой культуры и корпоративной этики

Министерство труда и социального развития Омской области Развитие внутриотраслевой системы повышения квалификации Организация курсов повышения квалификации Организация курсов повышения квалификации Проведение комплекса семинаров и семинаров-практикумов Проведение комплекса семинаров и семинаров-практикумов

Предотвращение трудной жизненной ситуации Современная система социальной защиты Помощь нуждающимся гражданам

Александр Александрович Афанасьев – Министр труда и социального развития Омской области II Съезд работников социальной защиты населения Омской области