Последствия дискриминации. Индивидуальные последствия: ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ : изгнание, субординация, унижение, неполноценность, волнение и депрессия.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Политические Экономические Социальные С И Г И З М У Н Д М Н И Ш Е К М И Х А И Л В Л А Д И С Л А В Б О Р И С П О Ж А Р С К.
Advertisements

Мотивы плохого поведения. причины Не можетНе знает Выбирает плохое поведение.
ТЕМА: «КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ». Понятие стресса Стресс – это неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование, и этот ответ представляет.
Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики.
Презентация группы 2 «Надежность» кластер Энергетика Анализ ситуации. Понятие кризиса. Проявление кризиса. Докладчики Сергей Лядов и Максим Зайков.
Вопреки расхожему мнению, мы не должны – да и не в состоянии – избегать стресса. Но мы можем использовать его и наслаждаться им, если лучше узнаем механизм.
Шидьюсова Анастасия Валерьевна 233 группа. Безработица – временная не занятость экономически активного населения. Безработица – социально- экономическое.
Презентацию подготовили студентки 2 курса, экономического факультета, очной формы обучения, группы Э 121 б Гуторова Анна и Гавриленко Екатерина.
Конвенция о правах ребенка Принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года. Вступила в силу 2 сентября 1990 года. Уникальная положительная.
Тема 8: Управление конфликтами. Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве соперничества, сопереживания, противоборства.
Управление конфликтом. Определение Конфликт Конфликт – это столкновение противоположных интересов на почве соперничества, сопереживания, противоборства.
Модель копинг-поведения (Сирота Н.А., 1994, Ялтонский В.М., 1995). Связанные с наркотизацией проблемы индивида – это одновременно и проблемы среды, общества.
Конфликтное общество Новая история XIX век. Контроль знаний: 1.Всеобщее голосование по важным вопросам называют… 2.Впервые, всеобщее избирательное право.
ТИПЫ БЕЗРАБОТИЦЫ Экономика 11 класс. Безработица – это ситуация, при которой люди не имеют работу или ожидают начало трудовой деятельности.
Безработица и её виды. Безработица – это ситуация, при которой люди не имеют работу или ожидают начало трудовой деятельности. Безработица – это ситуация,
Психологические приёмы, способствующие налаживанию продуктивной школьной мотивации.
Татьяна Эвас Европейская Стратегия Занятости – новое решение неблагоприятной позиции этнических меньшинств на рынке труда Эстонии? Март, 2005 Таллинн,
Занятость и безработица. Рынок труда Один из важнейших рынков факторов производства ЧЕЛОВЕК Оказываемые им услуги Право на использование способностей.
Экономика безопасности труда Доцент, к.т.н Киселева Л.М.
Конфликт и выход из него. Что такое конфликт? конфликт- это отсутствие согласия между двумя и более сторонами.
Транксрипт:

Последствия дискриминации

Индивидуальные последствия: ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ : изгнание, субординация, унижение, неполноценность, волнение и депрессия Стратегия выживания: избегание, самоотрицание и изменение личности ИЛИ ВЫ ВЫБИРАЕТЕ Активную стратегию борьбы с дискриминацией

Социально-экономические последствия Долгосрочные последствия на макроуровне – цепная реакция недостатков Долгосрочные последствия на макроуровне – цепная реакция недостатков социально-экономические различия между группами людей социально-экономические различия между группами людей Политическая нестабильность и соицальная нестабильность Политическая нестабильность и соицальная нестабильность Сохранение бедности Сохранение бедности

Прочие последствия … Дискриминация ухудшает рабочую среду и является главной причиной стресса, болезни работников и даже причиной несчастных случаев. Дискриминация ухудшает рабочую среду и является главной причиной стресса, болезни работников и даже причиной несчастных случаев. Дискриминация ослабляет профсоюз и угрожает солидарности. Дискриминация ослабляет профсоюз и угрожает солидарности. Все виды дискриминации имеют различные последствия, которые ставят жертв дискриминации в ситуации: Все виды дискриминации имеют различные последствия, которые ставят жертв дискриминации в ситуации: - Неблагоприятных условий, - Затруднения доступа к возможностям найма, - Равного отношения на рабочем месте.

… и еще…. Дискриминация также является причиной понижения мотивации к работе и результативности, Приводит к снижению продуктивности и напряженной ситуации на рабочем месте, Приводит к снижению продуктивности и напряженной ситуации на рабочем месте, Приводит к отрицательным результатам эффективности предприятия в целом Приводит к отрицательным результатам эффективности предприятия в целом