Проект «Найди себя» Руководитель проекта: Цвентух Мария Вадимовна Тренер по дизайну проекта: Шахрай Анастасия. Дата: 07.07.2009 Город Орел Смена 1 направление.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Название проекта Рабочая группа по подготовке проекта(или руководитель проекта) Город или регион «Просвещённые родители», Москва 2012 г.
Advertisements

Некоммерческое образовательное учреждение для детей «Виктория» От «А» до «Я» или «Азбука жизни» Руководитель проекта: Директор НОУДД «ВИКТОРИЯ» Лихота.
Г. Анжеро – Судженск муниципальное образовательное учреждение для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом 35» Андрей Леонидович.
Информационный портал детского и юношеского развития « КружОК » Территория детства.
Теоретические основы проектной деятельности Машуков А.В., помощник ректора.
Меры государственной поддержки молодых ученых в Российской Федерации Ответственный секретарь Совета по грантам Президента Российской Федерации для государственной.
VI Конкурс «Меняющийся музей в меняющемся мире 2009» Благотворительный фонд В.Потанина При поддержке Министерства культуры РФ Оперативное управление конкурсом.
Название бизнес-плана Выполнил: ФИО. Цель проекта и описание бизнеса.
Затраты на персонал в штате ИТ компаний Генеральный директор IT-Доминанта Лаабе Д.Н.
Бюджет управленческих расходов в планировании на предприятии 1.
Формирование осознанного выбора траектории образования выпускниками основной школы на занятиях курса « Мой ответственный выбор » Учитель технологии МБОУ.
X Конкурс «Меняющийся музей в меняющемся мире » Благотворительный фонд В.Потанина при поддержке Министерства культуры РФ оперативное управление.
«…Федеральным государственным высшим учебным заведениям выделяются дополнительные средства в сумме двукратного месячного размера академической стипендии.
Презентация к уроку обществознания в 11 классе Авторы: Магомедова А., Дыгун Т., учащиеся МОУ СОШ 2 г. Миллерово. Руководитель: Марущенко О.В., учитель.
Организация школьного туристического центра на Балтийской косе.
Структурирование и подготовка ГЧП проектов в дорожной инфраструктуре Юрий Халимовский Старший юрист практики юридических услуг для инфраструктурных проектов.
Методическими принципами организации контрольных мероприятий являются: использование процессного подхода в организации проверочной деятельности; использование.
© Six Sigma Online. ru Описание проблемы 1 Настоящий проект является частью реализованной в компании программы по оптимизации системы управления контрактами.
Социальный проект – от идеи до реализации Социальное служение церкви.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Транксрипт:

Проект «Найди себя» Руководитель проекта: Цвентух Мария Вадимовна Тренер по дизайну проекта: Шахрай Анастасия. Дата: Город Орел Смена 1 направление «Россия для всех»

Цель данного проекта: Открыть центра для поиска талантливых детей школьного возраста в области экономики, 5 августа 2011 года. Обоснование необходимости проекта: Создание данного центра в нашем регионе актуально в данный момент, так как у нас очень много детей школьного возраста из неблагополучных семей, и детей сирот. Среди них есть талантливые дети в области экономики и управления, но нет возможности развивать свои способность в этой сфере. Наш проект поможет им выбрать бедующую профессию и начать свой карьерный путь.

Трудные подростки, дети сироты смогут получить навыки в области управления и экономики; определиться с будущей профессией; проявить свои таланты в области управления и экономики;

План по вехам Фаза 3 «Подготовка помещения к открытию» Поиск здания для аренды Фаза 1 «Разработка проекта» Изучение сфер доступа (конкуренты); Определение бюджета Написание проекта Проект написа н Фаза 2 «Согласование бюджета с администрацией » Подготовка пакета документов Подача документов Фаза 4 «Подготовка преподавател ьского состава» Фаза 5 «Открытие Центра» Внутренние работы в здании Поиск квалификацио нных сотрудников Отбор наилучших кадров Презентация центра Подготовка документов к открытию Договор подписа н Здание к эксплуата ции готово Преподават ельский состав подобран Центр открыт

Календарный план-график проекта Описание операцииКаленда рные еденицы Временные рамки Период 1Период 2Период 3Период 4Период 5 Фаза 1 «Разработка проекта»47 Пакет работ 1.1 Изучение конкурентов 30 Пакет работ 1.2 Определение бюджета 7 Пакет работ 1.3. Написание проекта 7 Фаза 2 «Согласование бюджета со спонсорами» 16 Пакет работ 2.1 Подготовка пакета документов 14 Пакет работ 2.2.подача документов 2

Календарный план-график проекта Фаза 3 «Подготовка помещения к открытию» 365 Пакет работ 3.1 поиск здания для аренды 200 Пакет работ 3.2. внутренние работы в здании 165 Фаза 4 «Подготовка преподавательского состава» 100 Пакет работ 4.1 поиск квалификационных сотрудников Отбор наилучших кандидатов20 Фаза 5 «Открытие центра» 4 Пакет работ 5.1 «Презентация центра» «Подготовка документов2

Матрица ответственности Фазы про екта Менеджер проек та Цвентух Мария Лидер 1 проектн ой группы Ливенская Натали я Лидер 2 проектной групп ы Лесняк Викто рия Лидер 3 проектной группы Дорофеева Олеся Лидер 4 проектной группы Рослякова Екатер ина Лидер 5 проектной группы Абрамова Крист ина Лидер 6 проектной группы Розанова Анна Фаза 1УОКИКИК Фаза 2ОУИКИКИ Фаза 3 УКИКИКО Фаза 4 ОУИИИК Фаза 5 УОКОИИК

Информация об участниках проекта Ф.И.О. внутренних и внешних исполнителей , телефонАдресНаименование пакета работ, операций на которого назначены исполнители Цвентух г. Орел, у. Картукова, д. 9, кВ 83 Контролирует работу всех сотрудников, подписывает проект Ливенская Н Отвечает за написание проекта Розанова А Отвечает за подготовку и подписание пакета документов проекта Зыкова Е Отвечает за подбор кадров Абрамова К Отвечает за организацию открытия Рослякова Е Отвечает за финансы проекта

Риски проекта п/пОписание рискаПриоритет Средний, низкий, высокий Меры реагирования на риск Ответственный за риск 1Нехватка квалифицирован ных кадров СреднийПривлечение кадров с ближайших регионов, поиск кадров среди студентов Ливенская Н. 2Незаинтересованност ь среди потенциальных участников проекта среднийПривлечение учеников из благополучных семей Цвентух М. 3Недостаток финансовых средств высокийПоиск поддержки среди коммерческих и государственных организаций Рослякова Е.

Бюджет проекта 1. Оплата труда 1.1Оплата труда административной группе Должность по проекту Ф.И.О. исполнителя Оплата трудаЗянятость в проекте, мес. Имеются, руб.Требуется, руб.Всего, руб. Менеджер проекта Цвентух М Лидер 1 проектной группы Ливенская Н Лидер 2 проектной группы Лесняк Виктория Лидер 3 проектной группы Дорофеева Олеся Лидер 5 проектной группы Абрамова Кристина Лидер 6 проектной группы Розанова Анна

Бюджет проекта 1. Оплата труда 1.2Оплата труда привлеченных специалистов Должность (вид работы) Оплата трудаКоличество человек Зянятость в проекте, мес. Имеются, руб.Требуется, руб.Всего, руб. рабочие преподаватели психологи

Бюджет проекта 1. Оплата труда 1.3 Отчисления ФЗП Единый социальный налог % отчисленийИмеется, рубТребуется, рубВсего, руб Отчисления с ФЗП административной группы Отчисления с ФЗП привлеченных специалистов проекта итого Итого на оплату труда

Бюджет проекта 2. Прямые расходы Наименование статьи затрат Стоимость, рубКол-во, месс, штИмеются, рубТребуется, рубВсего, руб Строительные материалы м оборудование шт Канцелярские товары шт

Рабочая группа Ливенская Н. Розанова А. Зыкова Е. Абрамова К. Лесняк В. Рослякова Е.

Итоговая стоимость проекта рублей