1 Комплекс мер по модернизации системы общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля в 2013году Пуховикова Екатерина Николаевна, директор МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013

2 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 МАОУ ООШ ст. Тулебля расположена на территории Великосельского сельского поселения. Школа охватывает образовательными услугами 5 деревень. В 2012 году в МАОУ ООШ ст. Тулебля - количество учащихся в школе: 30 - количество классов-комплектов: 7 Прогноз на 3 года: учебный год: 31 учащийся; 2014 – 2015 учебный год: 29 учащихся; учебный год: 27 учащихся;

3 МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 Характеристика условий обучения и воспитания школьников: 1.Техническое состояние зданий учреждения : удовлетворительное - 56% ОУ ; 54% - ДГ. 2.МАОУ ООШ ст. Тулебля относится к первой группе санитарно-гигиенического благополучия, по состоянию здоровья 100 % обучающихся относятся к первой группе благополучия. Охват горячим питанием составляет 100%. 3.Обеспечение свободного доступа к сети Интернет – 100% (скорость с на 512 Мбит/сек), однако этого недостаточно для введения современных форм обучения, но увеличение скорости невозможно по техническим причинам. 4.Укомплектованность педагогическими кадрами -100%: высшее профессиональное образование - 83,3% высшая квалификационная категория- 62,5%. средний возраст педагогических работников – 46,7 лет, пенсионный возраст – 18,2% педагогов. 5.Сетевые формы взаимодействия - межшкольные факультативы в МАОУ СОШ 5 г. Старая Русса 6.Государственно-общественное управление, публичность и открытость ОУ: школа является автономным учреждением, имеется сайт в Интернете, ежегодно общественности представляются публичные доклады о деятельности учреждения.

4 МАОУ ООШ ст. Тулебля Транспортная доступность: 1 автобус, обеспечивается подвоз 18 школьников (100 % от потребности). График движения школьного автобуса. Утренние рейсы: ВРЕМЯМАРШРУТКИЛОМЕТРАЖ 7.15 – 8.30 ст. Тулебля – д. Берёзка – д. Тулебля – д. Грузово – ст. Тулебля ст. Тулебля – д. Алёксино – д. Вячково - ст. Тулебля (2 дня в неделю) ст. Тулебля – д. Алёксино – ст. Тулебля (3 дня в неделю) 14 км 10 км. 8 км. Итого:2 дня в неделю – 24 км.; 3 дня в неделю – 22 км. Дневной рейс: ВРЕМЯ МАРШРУТКИЛОМЕТРАЖ – ст. Тулебля – д. Берёзка – д. Тулебля – д. Грузово – ст. Тулебля ст. Тулебля – д. Алёксино – д. Вячково - ст. Тулебля (2 дня в неделю) ст. Тулебля – д. Алёксино – ст. Тулебля (3 дня в неделю) 14 км. 10 км. 8 км. 2 дня в неделю – 24 км.; 3 дня в неделю – 22 км.

5 Анализ реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в годах МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013

6 Достигнутые значения показателей результативности предоставления субсидии за два года МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 п/ п Наименование показателя результативности предоставления субсидии Значение показателя результативности предоставления субсидии планфактпланфакт 1.Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в МР(ГО) за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за I квартал 2011 г. (проценты) по экономике рублей ( руб.) 98 (17247,7 руб. - год) (16555 руб. – 4 кв.) 2.Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты) 11, Начальное общее образование (проценты) 8, Основное общее образование (проценты) Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты) ,5 4.Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты) Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты) Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

7 Значимые результаты в общем образовании, достигнутые за счет КММ за 2 года Повышение престижности и привлекательности профессий работников, участвующих в оказании муниципальных услуг: доведение средней заработной платы педагогических работников до уровня средней по экономике в регионе повышение средней заработной платы за 2 года педагогических работников с 15443,31 рублей в 2011 г. до 17247,7рублей в 2012 г. Внедрение в учреждениях системы оплаты труда работников, введена новая система оплаты труда применяются выплаты стимулирующего характера, имеющие конкретные измерительные параметры Изменение образовательной среды в системе общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля удельный вес численности обучающихся, пользующихся современным оборудованием - 100% техническое состояние зданий учреждения ОУ - удовлетворительное ДГ – удовлетворительное скорость доступа к информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» до 2 Мбит/сек Кб/сек. обеспечение транспортной доступности от потребности 100% (18 человек) нуждающихся в подвозе школьным автобусом процент имеющегося оборудования от минимальной потребности по ОУ - 60,2% по ДГ – 71% Повышение уровня квалификации работников, участвующих в оказании муниципальных услуг процент педагогов и руководителей, прошедших курсовую переподготовку за 5 лет 100% педагогических и руководящих работников, в том числе по ФГОС – 54,5% (6 работников) Укомплектованность кадрамипроцент аттестованных педагогов и руководителей ОУ 100% работников, в том числе в новой форме – 12,5% работников Повышение прозрачности и определенности образовательной политики представление общественности публичного доклада, обеспечивающего открытость и прозрачность деятельности учреждения, размещение его на сайте ОУ; учет мнения родительской общественности при формировании учебных планов по ФГОС; ведение электронного журнала «Дневник.ру» ведение электронных мониторингов «Наша новая школа», «Комплекс мер модернизации» Введение дистанционных технологий осуществление дистанционного обучения невозможно в связи с недостаточно высокой скоростью Интернета

8 Объемы финансирования мероприятий Комплекса мер в 2012 году (все источники бюджета) МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 Мероприятие планфакт 1 Приобретение оборудования, в том числе: 322,8 1.1 Учебно-лабораторное оборудование 1.2 Учебно-производственное оборудование 1.3 Спортивное оборудование 1.4 Спортивный инвентарь 8,5 1.5 Компьютерное оборудование Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся 1.7 Оборудование для школьных столовых Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся 3632,9 3. Пополнение фондов школьных библиотек 23,2 4. Развитие школьной инфраструктуры Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей 6. Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе: 6.1 Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика 6.2 Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов 14,5 7. Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования 64,6 8. Проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений Итого 322,8319,7

9 Меры по модернизации общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля в 2013 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013

10 Мероприятия, обеспечивающие к концу 2013 года достижение запланированных значений показателей результативности предоставления субсидии МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 Введение федерального государственного образовательного стандарта в 1-4 классах – 100%, Реализация плана по проведению косметического ремонта помещений школы и дошкольной группы за счет внебюджетных средств с использованием современных строительных материалов; Укрепление материально-технической базы ОУ за счёт бюджетных средств: приобретение школьной мебели для 1 класса, пополнение фонда библиотек; Привлечение дополнительных внебюджетных средств для приобретения школьной мебели для начальной школы; Обеспечение скорости сети Интернет не ниже 2 Мбит/с; Использование электронных образовательных ресурсов и сервисов в учебно – воспитательном процессе, создание условий для реализации учебных курсов с использованием дистанционных технологий.

11 Планируемые значения показателей результативности предоставления субсидии в 2013 году МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 N п/п Наименование показателя результативности предоставления субсидии Значение показателя результативности предоставления субсидии на конец 2013 года 1. Соотношение среднемесячной годовой заработной платы педагогических работников в МР (ГО) за 2013 год и среднемесячной годовой заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за аналогичный период (проценты) 102 (17592,7 рублей) 2. Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты) 41,9 2.1.Начальное общее образование (проценты) Основное общее образование (проценты) 0 3. Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений 44,5 5. Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты) 0 6.Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

12 Структура и объемы финансирования из местных, регионального и федерального бюджетов мероприятий Комплекса мер п/п МероприятиеВсего Федеральный бюджет Региональ ный бюджет Местный бюджет Внебюджетны е источники 1Приобретение оборудования, в том числе: 1.1Учебно-лабораторное оборудование 1.2 Учебно-производственное оборудование 1.5 Компьютерное оборудование 1.9.Школьная мебель 13,3 3.Пополнение фондов школьных библиотек 30,114,615,5 4. Развитие школьной инфраструктуры для установки оборудования 5,0 5.Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей 6.Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе: 6.2Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов 7.Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования 8.Проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений Итого 48,427,915,55,0 * Средства распределены с учетом анализа текущего состояния общеобразовательных учреждений, по принципу нормативно подушевого финансирования

13 Институциональные результаты МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 НСОТ направлена на повышение доходов учителя; Обеспечение условий для получения качественного образования; Расширение общественного участия в управлении учреждением; Новая система повышения квалификации педагогических работников для реализации ФГОС.

14 Основные направления модернизации общего образования на период до 2020 года МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013

15 1.Обеспечение доступности качественного общего образования; 2.Обеспечение позитивной социализации и учебной успешности каждого учащегося; 3.Достижение высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок выпускников ОУ; 4.Развитие механизмов независимой оценки качества знаний выпускников ОУ; 5.Развитие инфраструктуры социализации и досуга детей и подростков; 6.Создание системы образовательных сервисов для удовлетворения разнообразных запросов подрастающего поколения; 7.Организация нового типа образовательного учреждения – интеграционное социальное учреждение, оказывающее многопрофильные услуги в сфере образования, культуры, спорта; 8.Обновление состава и компетенций управленческих и педагогических кадров; 9.Привлечение специалистов других отраслей для работы в ОУ; 10.Повышение социального статуса учителя; 11.Совершенствование системы критериальной оценки результативности деятельности в сфере образования; 12.Дальнейшее развитие государственно-общественных форм управления, обеспечение публичности и открытости системы общего образования. Основные задачи и результаты модернизации общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля на период до 2020 года

16 Важнейшие целевые индикаторы и показатели развития системы образования ОУ на период до 2020 года: 1. Доля школьников, которым предоставлена возможность обучения в соответствии с основными современными стандартами от общего количества школьников – 100%. 2. Доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные условия дополнительного образования – 100%. 3. Доля учителей, эффективно использующих современные образовательные технологии (в том числе – информационно - коммуникативные) в профессиональной деятельности от общей численности учителей – 100%. 4. Доля учителей, среднемесячная зарплата которых соответствует среднемесячной зарплате в экономике, - 100%. 5. Доля специалистов других областей деятельности, преподающих в ОУ – 1%. 6. Доля семей, имеющих возможность оперативно в электронном виде получать информацию об успеваемости своих детей – 100%. 7. Доля старшеклассников, имеющих возможности обучения по индивидуальному учебному плану (профилю обучения), в том числе с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий – 100%. 8. Доля учебных кабинетов, в полном объёме отвечающих требованиям ФГОС к условиям обучения в начальной и основной школе – 100%. Основные задачи и результаты модернизации общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля на период до 2020 года

17 1.Обеспечение доступности общего образования в полном соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта общего образования. 2.Внедрение дистанционных технологий обучения. 3.Введение новых независимых оценок качества образования. 4.Развитие дополнительного образования. 5.Повышение уровня компетенций управленческих и педагогических кадров. 6.Повышение заработной платы учителей с учётом Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года 2190-р. 7.Повышение уровня доступности и открытости системы образования. Описание мер и механизмов, направленных на обеспечение реализации задач Государственной программы «Развитие образования в Российской Федерации» на годы в сфере общего образования Меры по модернизации системы общего образования включены в мероприятия целевой программы развития МАОУ ООШ ст. Тулебля.

18 Создание в МАОУ ООШ ст. Тулебля необходимых условий для обеспечения государственных гарантий доступности качественного общего образования для обучающихся микрорайона. Успешность и позитивная социализация выпускников ОУ как итог реализации современных образовательных стандартов, выбора индивидуальной образовательной траектории, многообразия общеобразовательных программ и форм их освоения для развития разных типов одаренности и склонностей обучающихся. Усиление вклада образования в инновационное развитие сельского поселения. Прогноз социально-значимых эффектов модернизации системы общего образования МАОУ ООШ ст. Тулебля к 2020 году

19 Спасибо за внимание МАОУ ООШ ст. Тулебля 2013 Пуховикова Екатерина Николаевна, директор МАОУ ООШ ст. Тулебля