Негосударственное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат 1 среднего (полного) общего образования ОАО «РЖД» города Котласа, Архангельской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей 1 учреждение лицей 1 городского округа город Мантурово Годовой план работы на 2011 – 2012 учебный год.
Advertisements

Программа развития муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы 10 города Фурманова на годы «Адаптивная школа.
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Муниципальное общеобразовательное учреждение Стемасская средняя общеобразовательная школа Вешаймского района Ульяновской области ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ школы.
П Программа развития ОУ на ЗАДАЧИ: Создание на базе школы возможности получить качественное образование. Вовлечение обучающихся в реализацию.
Программа развития МОУ «Средняя общеобразовательная школа 31» на г.г. Модель: Школа – территория успеха.
Сохранение и укрепление здоровья школьников. Проблема сохранения здоровья формирование основ здорового образа, совершенствование физического воспитания.
Качество образования каждому ученику. Качество образования – масштабное и многогранное понятие, которому придается особое значение в современных условиях.
Модель психолого- педагогического сопровождения образовательного процесса в условиях введения ФГОС общего образования Баранова Юлия Юрьевна, руководитель.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 1 г.Узловая Тульской области Методическое сопровождение ФГОС НОО.
Актуальные направления развития образования на современном этапе. Задачи на учебный год Заместитель губернатора Ненецкого автономного округа.
Проект введения ФГОС СОО в пилотных общеобразовательных учреждениях Курагинского района г. Красноярск г.
IX СЪЕЗД РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ Алтайского края. Приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от «Об организации.
Негосударственное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 13 ОАО «Российские железные дороги» Отчет о работе учебный год.
Подготовили учителя ВСШ 4 Н.В. Баженова О.В. Казакова Е.В. Краснова.
Ра звитие системы методической работы в условиях внедрения ФГОС в МБОУ СОШ 12 Зорина Н. Л. МБОУ СОШ 12.
Организационно-управленческое обеспечение внедрения ФГОСНОО Л.С.Власова, директор МОУ Ильинской СОШ.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
Миссия МАОУ СОШ 5 – создание образовательного пространства, оптимального для формирования социально успешной личности обучающегося. Девиз школы: «Солнце.
Транксрипт:

Негосударственное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат 1 среднего (полного) общего образования ОАО «РЖД» города Котласа, Архангельской области

Отчёт НОУ «Школа – интернат 1 ОАО «РЖД» о ходе реализации Концепции развития системы дошкольного и общего образования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» за 2012 год. Котлас, 2013 год

Задачи Концепции по развитию дошкольного и общего образования Повышение качества образования на основе совершенствования технологий образования, преемственности образовательных программ. Формирование системы выявления, развития и поддержки одаренных детей. Кадровая политика, направленная на подготовку компетентных и высокомотивированных педагогов. Новое качество профориентационной работы на профессии железнодорожного транспорта. Совершенствование учебно-лабораторной, материально-технической базы ОУ.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ Повышение качества общего образования: осуществлен переход на ФГОС начальной школы с 2011 г.; в основной школе ведется подготовка к переходу к новому ФГОС; внедряются технологии системно-деятельностного подхода в образовании, переориентация в обучении – с увеличения объёма знаний к развитию компетенций; совершенствуется модель предпрофильной подготовки и профильного обучения в 9-11 классах; совершенствуется внутришкольная система управления качеством образования; внедряются здоровьесберегающие технологии

Директорский зачёт

Медицинский пункт Плантограф - компьютерная диагностика заболеваний стоп Диагностическая программа профилактики и коррекции нарушений осанки

СОЗДАНИЕ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ УЧЕБНОЙ И ВНЕКЛАССНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК УЧРЕЖДЕНИЯ КРУГЛОСУТОЧНОГО ПРЕБЫВАНИЯ ДЕТЕЙ ВНЕДРЕНИЕ МЕХАНИЗМА УЧЕТА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ДЕТЕЙ (УЧЕНИЧЕСКОЕ ПОРТФОЛИО ) СИСТЕМА ОЛИМПИАД И КОНКУРСОВ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ВПО Формирование системы выявления, развития и поддержки одаренных детей

Победитель дорожного этапа конкурса « Лучший педагогический работник ОАО «РЖД» в 2012 г. Сысоева Л.В..

Достижение нового качества профориентационной работы на профессии железнодорожном транспорта Организована ранняя профессиональная ориентация «дошкольные группы – школа - вуз – ОАО «РЖД» при поддержке педагога-психолога Введены учебные предметы « «Азбука юного железнодорожника», «Железнодорожный маршрут», «Основы экономики железнодорожного транспорта», кружки по железнодорожной тематике Установлено тесное сотрудничество с Ярославской детской железной дорогой

Использование средств, выделенных на реализацию Концепции развития системы дошкольного и общего образования МероприятияРасход (руб.) Повышение квалификации учителей10000 Проведение круглого стола по организации предпрофильной подготовки и профильного обучения 9894 Оснащение спортивным оборудованием99990 Мониторинг здоровья29300 Проведение дорожного семинара9244,9 Реализация программы поликультурного образования92685 Электронная база с информзащитой34810 Награждение участника конкурса « Лучший педагогический работник Итого295923,9