Заседание коллегии управления труда и занятости населения Ставропольского края ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Об итогах работы управления труда и занятости населения Ставропольского края за 2012 год и задачах на 2013 год в рамках реализации полномочий в сфере труда и занятости населения Ставропольского края. Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места. 2.О взаимодействии краевой организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в целях содействия интеграции инвалидов в общество. 3.О взаимодействии федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в работе по профессиональной реабилитации и содействию в трудоустройстве инвалидов. 4.О выявлении и предотвращении случаев возникновения конфликта интересов и мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются руководители учреждений, подведомственных управлению труда и занятости населения Ставропольского края.
Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места Шагинова Людмила Леонидовна Начальник управления труда и занятости населения Ставропольского края
Динамика демографических показателей в Ставропольском крае Показатели2011 г.2012 г. Показатели Численность населения, тыс. человек (среднегодовая), тыс. чел. 2786,32790,8 Естественная убыль населения (прирост), чел.– Родившиеся, чел Коэффициент рождаемости, на населения 11,812,5 Умершие, чел Коэффициент смертности, на населения12,312,0 Управление труда и занятости населения Ставропольского края 3
Обозначилась позитивная динамика действующих в крае коллективных договоров (с 4946 в 2010 году до 4957 по итогам 2012 года) Действием коллективных договоров защищено 430 тыс. работников организаций края, что составляет 87,6 % от числа работающих в крупных и средних предприятиях края На 1 января 2013 года территориальные соглашения по социально-трудовым вопросам действовали во всех муниципальных районах и городских округах края Развитие системы социального партнерства 4 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в организациях Ставропольского края 5 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Количество организаций, в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда 6 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Динамика изменения среднедушевых денежных доходов и реальных денежных доходов населения 7 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Средняя заработная плата работников отраслей бюджетной сферы и экономики края, руб. Отрасль Темп роста 2012 г. к 2009 г., % Здравоохранение ,0 Образование ,6 Культура ,5 Социальная защита населения ,4 В среднем по экономике ,1 8 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Динамика уровня регистрируемой безработицы в Ставропольском крае за период с января по декабрь 2012 года, % 9 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
ОбратилосьТрудоустроено Уровень трудоустройства, % , , ,2 Трудоустройство обратившихся за содействием в поиске работы граждан в годах, человек 10 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Уровень трудоустройства превышен в 15-ти центрах занятости наибольший в том числе наибольший в следующих Центрах занятости: Александровский 74,7% Александровский 74,7% Предгорненский 68,5% Предгорненский 68,5% Новоалександровский 67,2% Новоалександровский 67,2% Андроповский 66,9% Андроповский 66,9% Арзгирский 65,9% Арзгирский 65,9% Самый низкий процент трудоустроенных в числе обратившихся: Курский 21% Курский 21% Лермонтовский филиал ЦЗН г. Пятигорска 30,6% Лермонтовский филиал ЦЗН г. Пятигорска 30,6% Труновский 31,4% Труновский 31,4% 11 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Трудоустройство обратившихся за содействием в поиске работы граждан в 1 квартале 2012 и 2013 годах, человек 12 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Снижение общего уровня трудоустройства на заявленные вакансии 13 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Реализация мероприятий активной политики занятости Информирование о ситуации на рынке труда получили 93,3 тыс. граждан и работодателей Проведено 228 ярмарок вакансий 1,5 тыс. работодателей 39,6 тыс. граждан; 7,6 тыс. чел. трудоустроено Профессиональная ориентация38,2 тыс. человек Оказана государственная услуга по психологической поддержке 1,9 инвалидам Социальная адаптация4,1 тыс. человек. Завершили профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 3,8 тыс. человек Приняли участие в общественных работах4 тыс. человек Открыли собственное дело при содействии службы занятости 426 безработных граждан 14 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет 2011 год год квартал 2013 года Управление труда и занятости населения Ставропольского края
13,0 тыс. Временно трудоустроены 13,0 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 40 Временно трудоустроены 40 безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Содействие занятости молодежи в 2012 году 16 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Содействие занятости инвалидов в 2012 году Обратились за содействием в трудоустройстве чел. Трудоустроено всего чел. в том числе: - на временные и работы – 335 чел. - на общественные работы – 84 чел. Трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места чел. Оказана государственная услуга по профессиональной ориентации чел. Оказана государственная услуга по психологической поддержке чел. Оказана государственная услуга по социальной адаптации чел. Завершили профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации чел. Открыли собственное дело при содействии службы занятости - 24 чел. 17 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Затраты на реализацию мероприятий региональных программ, млн. рублей 2012 год г. план план фактическое выполнение % освоения Всего883,1832,594,3842,0 средства федерального бюджета 782,3731,893,5750,0 средства краевого бюджета 100,8100,799,992,0 18 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Основные задачи на 2013 год Трудоустроить 34,8 тыс. чел. или не менее 50 % обратившихся Организовать общественные работы4 тыс. чел. Временно трудоустроить несовершеннолетних граждан в возрасте лет 14 до 18 лет в свободное от учебы время более 13,0 тыс. чел. Оказать услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке 35,9 тыс. чел. Оказать услугу по социальной адаптации3,9 тыс. чел. Направить на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации более 4,0 тыс. чел. Направить на профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу ребенком в возрасте до трех лет. более 100 чел. Провести ярмарок вакансий210 Оказать содействие в организации самозанятости в том числе оказать единовременную помощь на открытие собственного дела 760 чел 230 чел. Трудоустроить незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 327 чел. 19 Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Заседание коллегии управления труда и занятости населения Ставропольского края ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Об итогах работы управления труда и занятости населения Ставропольского края за 2012 год и задачах на 2013 год в рамках реализации полномочий в сфере труда и занятости населения Ставропольского края. Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места. 2.О взаимодействии краевой организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в целях содействия интеграции инвалидов в общество. 3.О взаимодействии федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в работе по профессиональной реабилитации и содействию в трудоустройстве инвалидов. 4.О выявлении и предотвращении случаев возникновения конфликта интересов и мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются руководители учреждений, подведомственных управлению труда и занятости населения Ставропольского края.
Заседание коллегии управления труда и занятости населения Ставропольского края ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Об итогах работы управления труда и занятости населения Ставропольского края за 2012 год и задачах на 2013 год в рамках реализации полномочий в сфере труда и занятости населения Ставропольского края. Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места. 2.О взаимодействии краевой организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в целях содействия интеграции инвалидов в общество. 3.О взаимодействии федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в работе по профессиональной реабилитации и содействию в трудоустройстве инвалидов. 4.О выявлении и предотвращении случаев возникновения конфликта интересов и мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются руководители учреждений, подведомственных управлению труда и занятости населения Ставропольского края.
Заседание коллегии управления труда и занятости населения Ставропольского края ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Об итогах работы управления труда и занятости населения Ставропольского края за 2012 год и задачах на 2013 год в рамках реализации полномочий в сфере труда и занятости населения Ставропольского края. Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места. 2.О взаимодействии краевой организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в целях содействия интеграции инвалидов в общество. 3.О взаимодействии федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в работе по профессиональной реабилитации и содействию в трудоустройстве инвалидов. 4.О выявлении и предотвращении случаев возникновения конфликта интересов и мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются руководители учреждений, подведомственных управлению труда и занятости населения Ставропольского края.
Заседание коллегии управления труда и занятости населения Ставропольского края ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Об итогах работы управления труда и занятости населения Ставропольского края за 2012 год и задачах на 2013 год в рамках реализации полномочий в сфере труда и занятости населения Ставропольского края. Об организации взаимодействия с работодателями по наполняемости банка вакансий и трудоустройству граждан на заявленные рабочие места. 2.О взаимодействии краевой организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в целях содействия интеграции инвалидов в общество. 3.О взаимодействии федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ставропольскому краю» с управлением труда и занятости населения Ставропольского края в работе по профессиональной реабилитации и содействию в трудоустройстве инвалидов. 4.О выявлении и предотвращении случаев возникновения конфликта интересов и мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются руководители учреждений, подведомственных управлению труда и занятости населения Ставропольского края.