ДИСКРИМИНАЦИЯ по половому признаку Яроцкий Евгений, ПМФ

Законы УК: Исправительные работы не назначаются … женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет Арест не назначается … женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет Пожизненное лишение свободы и смертная казнь не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста ТК: Испытание при приеме на работу не устанавливается для: …беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, … могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. «Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.» Закон «об оружии»: Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин, лиц с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, за исключением случаев совершения указанными лицами вооруженного либо группового нападения

Существует ли дискриминация женщин на высших уровнях бизнеса? 2010 год, 4.5 тысяч мужчин и женщин, имеющих степень MBA и работающих на полную ставку независимо от индустрии, страны стремления к должностям уровня генерального директора, наличия детей, женщины получали более низкие позиции после выпуска из программы MBA, чем мужчины независимо от индустрии, страны, стремления стать большим начальником, наличия детей, а также опыта работы после выпуска, и даже от уровня первой позиции после выпуска - женщины находились на момент исследования на более низких позициях, чем мужчины. у женщин зарплата росла медленнее, чем у мужчин с теми же параметрами у женщин в исследовании в среднем меньшая удовлетворенность своей карьерой, чем у мужчин

Академия МВД РБ Специальность «Правоведение»: 146/268 «Экономическое право»: 165/340 Уголовно-исполнительный факультет: 152/288 Следственно-экспертный факультет: 103/291 «Судебная экспертиза»: 169/365

TOO HOT FOR CITIBANK

Дискриминация со стороны клиентов - в лабораторном эксперименте учавствовали 86 студентов, (из них >40% не-белых, >40% женщин) показали один из трех абсолютно одинаковых роликов с ситуацией покупки в книжном магазине, где продавцом были белый мужчина, черный мужчина и белая женщина - участники оценили не только поведение продавца на 19% выше, когда это был белый мужчина. более того, они оценили магазин как более чистый, когда продавцом был белый мужчина!

Что делать? Швеция 1995 Кристина Веннерас и Агнес Вольд Исследование процедуры рецензирования заявлений претендентов на постдокторские гранты чтобы получить ту же оценку, женщине нужно было быть в среднем в 2.5 раза продуктивнее, чем мужчине