НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА. Задачи по реализации НСОТ Министерство образования: Планирование субвенции (ФОТ) на основе финансовых нормативов Доведение.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Методика формирования ФОТ общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия.
Advertisements

Новая система оплаты труда учителей. Порядок формирования и структура ФОТ До 2011 года: ФОТ оу = ФОТпп + ФОТшт.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ СОШ 25.
Модельные методики нормативного подушевого финансирования учреждений (НПФ) и новой системы оплаты труда учителей ( НСОТ)
1 Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает: повышение стимулирующих функций оплаты труда, рост объема стимулирующих надбавок до 20%;
Финансовое обеспечение реализации основной образовательной программы начального общего образования года.
Заседание круглого стола «Эффективность НПФ и НСОТ» Капленко Н.Д., заместитель начальника ресурсного управления, начальник отдела экономики и прогнозирования.
Новая система оплаты труда в Калужской области. Нормативно-правовые акты Закон Калужской области от г. 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ГБОУ ДЕТСКОГО САДА 1139 «Боровичок» Заведующий ГБОУ детский сад 1139 «Боровичок» Ю.М.Арнаутова.
Направление комплексного проекта модернизации образования Пермского края «ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА» Заместитель министра образования Пермского.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
РАСЧЕТ СТОИМОСТИ БЮДЖЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ В БАЗОВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ПО МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ, РЕКОМЕНДОВАННОЙ МОН РОССИИ.
Модель реализации пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве в Государственном образовательном учреждении средней общеобразовательной.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
Введение новой системы оплаты труда Основные задачи: установить зависимость величины з/платы педагогов, руководителей от результатов и качества труда;
Министерство образования и науки Астраханской области ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ.
Методика формирования базовой части ФОТ. Применение методики новой системы оплаты труда Органы местного самоуправления Централизация ФОТ – фонд стимулирования.
Комплексный проект модернизации образования Направление-Внедрение НСОТ Заместитель министра образования Санникова Н.В. Сентябрь 2008 г.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ гимназия 40.
Транксрипт:

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Задачи по реализации НСОТ Министерство образования: Планирование субвенции (ФОТ) на основе финансовых нормативов Доведение средств до районов Управление образования: Согласование и утверждение коэффициентов выравнивания, учитывающих условия… (п.2.2. Методики – в ред. ППРБ 146) Доведение ФОТ до школ с учетом утвержденных коэффициентов выравнивания Школа: В пределах доведенного ФОТ обеспечение учебных программ (часы - тарификация) – ФОТпп Остаток средств – ФОТ штатных работников. Распределение средств на АУП, ППшт, УВП, МОП. Коллективно, с участием профсоюзов, членов Управляющего совета определяется оптимальное штатное расписание.

Субвенция муниципальному бюджету Фонд стимулирования руководителей ФОТ образовательного учреждения Базовая часть ФОТ ФОТауп+увп+моп ФОТпп Общая часть ФОТпп ФОТаз ФОТнз Специальная часть ФОТпп Стимулирующая часть ФОТ 3%97% 70% 30% 35% 65% 70% 30% Распределение средств учреждения 85% 15%

Мониторинг заработной платы Группы персонала На , тыс.руб. На , тыс.руб. Соотношение зарплаты АУП13,4517,781,32 Учителя9,4612,091,28 ПП шт.6,418,071,26 УВП4,936,411,30 МОП3,735,191,39 Среднее7,159,491,33

Зарплата директора Базовый оклад директора (Об) = ФОТаз / количество педагогических ставок Ор = Об + Об*(К1+К2) К1 – Звания (0,3 или 0,2 или 0,15) К2 – категория (0,3 или 0,2) ЗПр = Ор * К К – группа оплаты (2,5 – 1,2) (ППРБ от г. 289)

Зарплата учителя ЗПб = (Стп х Н х Бп + Стп х Н х Бп х сумма Кi) + Днз Стп – ученико-час Н – количество учащихся Бп – учебные часы К – коэффициенты сложности предмета, квалификации, звания Днз – доплата за неаудиторную занятость

Зарплата директора Об = 10 тыс.руб. 1) ЗУРФ – 0,3; высш. кат. – 0,3; 1 гр. ОТ – 2,5 Ор = *(0,3+0,3) = 16 тыс.руб. К = 1,6 ЗПр = 16 * 2,5 = 40 тыс.руб. 2) ЗУРБ – 0,15; 1 кат. – 0,2; 2 гр. ОТ – 2,0 Ор = *(0,15+0,2) = 13,5 тыс.руб. К = 1,35 ЗПр = 13,5 * 2,0 = 27 тыс.руб. 3) звание – нет; 1 кат. – 0,2; 4 гр. ОТ – 1,2 Ор = *0,2 = 12 тыс.руб. К = 1,2 ЗПр = 12 * 1,2 = 14,4 тыс.руб.

Базовая зарплата учителя Средний оклад за часы – 10 тыс.руб. 1) рус.яз. – 0,2; высш.кат – 0,3; ЗУРФ – 0,3 ЗПб = *(0,2+0,3+0,3) = 18 тыс.руб. К = 1,8 2) физика – 0,15; 1 кат – 0,2; «Почетный… РФ» – 0,2 ЗПб = *(0,15+0,2+0,2) = 15,5 тыс.руб. К = 1,55 3) биология – 0,1; 2 кат – 0,1; ЗУРБ – 0,15 ЗПб = *(0,1+0,1+0,15) = 12,5 тыс.руб. К = 1,25 4) труд – 0; без кат – 0; звание – 0 ЗПб = 10 тыс.руб. К = 1,0 Среднеарифметическая зарплата – 14 тыс.руб. К = 1,4 (расчеты базовой зарплаты без доплаты за неаудиторную работу)

Соотношение зарплат: директор/учителя 1) 40/14 = 2,8 2) 27/14 = 1,9 3) 14,4/14 = 1,03 Если зарплата директора 100 тыс.руб. 1) 100/2,5/1,6 = 25 тыс.руб. – ср. оклад за часы 25 * 1,4 = 35 тыс.руб. – ср. арифм. з/п учителей 100 / 35 = 2,8 2) 100/2,0/1,35 = 37 тыс.руб. – ср. оклад за часы 37 * 1,4 = 51,8 тыс.руб. – ср. арифм. з/п учителей 100 / 51,8 = 1,9 3) 100/1,2/1,2 = 69 тыс.руб. – ср. оклад за часы 69 * 1,4 = 96,6 тыс.руб. – ср. арифм. з/п учителей 100 / 96,6 = 1,03

Нормативная правовая база введения НСОТ Оплата труда учителей и руководителей школ Постановление Правительства РБ от г. 289 «О поэтапном переходе в гг. на новую систему оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в РБ» Постановлением утверждена Методика формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в РБ Постановление Правительства РБ от г. 146 «О внесении изменений в ППРБ от г. 289…» Постановление Правительства РБ от г. 501 «О внесении изменений в ППРБ от г. 289…»

Изменения в ППРБ 289 (ред. ППРБ 146) 1. Неаудиторная занятость Доля ФОТнз до 15% общей части ФОТ учителей При норме рабочего времени учителя 36 ч. на 1 педставку (18ч.) приходится 18 неаудиторной занятости, из них 12ч. подготовка к урокам, 6ч. – неаудиторная работа, оплачиваемая за счет ФОТнз. Стоимость 1ч. неаудиторная работы определяется исходя из ФОТнз и количества часов по школе.

Изменения в ППРБ 289 (ред. ППРБ 146) 2. Деление класса на две группы При расчете заработной платы учителя коэффициент применяется к количеству учащихся городсело 1,4 группа от 17 чел.группа от 15 чел. 1,65 группа от 14 до 16 чел.группа от 11 до 14 чел. 2,0 группа до 13 чел.группа до 10 чел. пример группа 15 чел. – 15 х 1,65 = 25 чел. группа 9 чел. – 9 х 2,0 = 18 чел.

Изменения в ППРБ 289 (ред. ППРБ 501) Базовый оклад руководителя = ФОТаз / количество педагогических ставок Условия стимулирования руководителей: Изменение среднего возраста педагогического коллектива школы в сторону омоложения в сравнении с предыдущим годом

Нормативная правовая база введения НСОТ Оплата труда всех работников Постановление Правительства РФ от г. 605 Постановление Правительства РФ от г. 583 Постановление Правительства РБ от г. 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» Постановление Правительства РБ от г. 95 «О повышении заработной платы работников государственных учреждений РБ» Указ Президента РБ от г. 681 «О часовой тарифной ставке по оплате труда отдельных категорий работников республиканских государственных учреждений» Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от г. 184

Отраслевая система оплаты труда Приказ Министерства образования и науки РБ от г. 184 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений образования РБ» АУПРуководители, заместители руководителей, главные бухгалтеры Руководители структурных подразделений – от ср. з/пл работников – ППРБ 289 – Педагогичес- кий персонал Непосредственно осуществляющий учебный процесс Прочий пед. персонал – ППРБ 289 – Учебно- вспомогатель ный персонал Должности, требующие наличие ВПО Должности, требующие наличие НПО или СПО – – Обслужива- ющий персонал Профессии рабочих, требующие наличие НПО или СПО Прочие – – 2 887

Финансовые нормативы для общеобразовательных школ Норматив ФОТ для города -12,6 тыс.руб. (на 2009 год – 16,98тыс.руб.) для села - 23,79 тыс.руб. (на 2009 год – 32,06тыс.руб.) Норматив рассчитан в соответствии с Методикой, утвержденной ППРБ от г. 211 где N – норматив на 1 ученика в год, тыс.руб. А – зарплата работников школы (a/b*d *1.262* 1.02* c*12* n* k *1,5) m – наполняемость классов (25/14) S – «сельские» 1,2 N = a/b * d * * 1.02 * c *12 * n * k * s * 1,5 m