РАЗЪЯСНЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ САХА(ЯКУТИЯ) РАЗЪЯСНЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ САХА(ЯКУТИЯ) Абрамова Дианида Гаврильевна, заместитель директора ИРОиПК ГОУ ДПО РС(Я) «Институт развития образования и повышения квалификации» 2013 г.

Формы аттестации педагогов РС(Я) заявитель Виды педагогической аттестации заявитель тель Обязательное условие заявитель тель Рекомендательные условия 1.Обязательная аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 2. Аттестация с целью установления соответствия требованиям квалификационной категории (первой или высшей) 3. Аттестация руководителя ОУ с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 1.Пакет документов 2.Конспект урока(занятия) 3.Проблемные курсы(72ч.) тель 1.Пакет документов 2. Листа самооценки 3. Папка достижений 4. Фундаментальные курсы(от 100ч.) 1.Пакет документов 2. Публичный доклад 3.Тестирование 4. Фундаментальные курсы.(от 100 ч.) 4.Собеседование 5.Аттестационный лист предыдущей аттестации 6. Внешняя экспертиза (открытый урок и т.д.) 5.Аттестационный лист предыдущей аттестации

Новый порядок аттестации стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий повышение эффективности и качества педагогического труда; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений определение необходимости повышения квалификации педагогических работников обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников

Условия (ограничения) в прохождении аттестации Аттестации не подлежат: Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет Беременные женщины Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет Иные ограничения при аттестации на категории не установлены. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков

Организационно-содержательная модель аттестации Аттестационный год: с 1 сентября текущего календарного года по 30 апреля последующего календарного года. Межаттестационный период (В течение межаттестационного периода – 5 лет) Аттестационный период (В течение аттестационного года в соответствии с графиком аттестации) Этап принятия решения по результатам аттестации (В течение 30 календарных дней с даты принятия решения ГАК)

Межаттестационный период 1.Фиксирование результатов профессиональной деятельности 2.Формирование аттестационного дела 3.Повышение квалификации (курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет) 4.Подготовка по форме аттестационных испытаний 5.Оформление аттестационных материалов

I вид - обязательная аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности II вид - аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям квалификационной категории (первой или высшей). Виды педагогической аттестации

Сроки и этапы обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности I.I. - Подготовка работодателем заявки о предоставлении государственной услуги по аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и представлений на аттестуемых работников Прием заявок работодателей производится по графику ГАК МО РС(Я) II. Проведение квалификационных испытаний в письменной форме для аттестуемых работниковквалификационных испытаний в письменной форме В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства образования РС(Я) о проведении аттестации работника. Ш. Принятие аттестационной комиссией Министерства образования Республики Саха (Якутия) решения о соответствии/несоответствии аттестуемого работника занимаемой должности

Сроки и этапы аттестации на первую или высшую квалификационную категорию I.I. - подача заявления в Главную аттестационную комиссию Министерства образования РС (Я) или в подкомиссию ГАК Министерства образования РС(Я) Прием заявлений производится в любой срок с сентября по апрель II. -Заполнение работником, планирующим аттестацию, листа самооценкилиста самооценки -Экспертная оценка-Экспертная оценка профессиональной деятельности аттестуемого работника В течение двух месяцев со дня издания приказа Министерства образования РС(Я) о проведении аттестации работника. III. Принятие Главной аттестационной комиссией Министерства образования РС(Я)решения о соответствии /несоответствии уровня квалификации аттестуемого работника требованиям заявленной квалификационной категории

На муниципальном уровне: Папка документов педагогического работника Письменное квалификационное испытание (конспект урока, занятия) по графику, установленному Министерством образования Республики Саха (Якутия) На республиканском уровне Представление работодателя на аттестуемого педагогического работника Экспертное заключение о результатах квалификационного испытания Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации (в объеме 72 часов) Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

На муниципальном уровне Папка достижений педагогического работника Заполнение листа самооценки по графику, установленному Министерством образования Республики Саха (Якутия) На республиканском уровне Заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной категории Экспертное заключение о результатах проведения экспертизы профессиональных результатов (лист самооценки) Экспертное заключение по результатам профессиональной деятельности Заверенная копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение 5 лет перед аттестацией (в объеме от 100 часов) Перечень документов, необходимых для проведения аттестации педагогического работника, для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (высшей или первой)