ФОРМИРОВАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ Литвиненко Ольга Александровна, библиотекарь науч.-исслед. отдела ХГНБ им. В.Г.Короленко, преподаватель ХГАК, канд.наук по соц.коммуникациям По результатам регионального исследования
Региональное исследование научно- исследовательского отдела ХГНБ им.В.Г.Короленко «Взаимодействие библиотек Харькова как условие их развития»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ЭТО Коммуникация группы людей, объединенной общим родом занятий (Шумилина Т.И) (Шумилина Т.И) Информационный аспект профессиональной деятельности, выявляющий сопоставление образов профессионального сознания (Каптерев А.И.)
Библиотеки – респонденты исследования
Членство
Ассоциация современных информационно- библиотечных технологий Членство
Членство НТУ «ХПИ»
Положительные черты корпоративной каталогизации – новые возможности: оперативного получения информации о наличии необходимой книги в определенной библиотеке; оперативного получения информации о наличии необходимой книги в определенной библиотеке; просмотра списка всех книг и периодических изданий в фонде той или иной библиотеки, улучшая пополнение собственных фондов; просмотра списка всех книг и периодических изданий в фонде той или иной библиотеки, улучшая пополнение собственных фондов; отсутствия дублирования библиографических записей, вследствие чего существенно сокращается время и средства на обработку; отсутствия дублирования библиографических записей, вследствие чего существенно сокращается время и средства на обработку; оптимизации усилий, средств и человеческих ресурсов на ведение каталога; оптимизации усилий, средств и человеческих ресурсов на ведение каталога; мобильного и оперативного предоставления информационных услуг; мобильного и оперативного предоставления информационных услуг; обмена профессиональным опытом, развития библиотечного сервиса. обмена профессиональным опытом, развития библиотечного сервиса.
Положительные черты ведения объединенной справочной службы библиотек: возможность изучения отдаленного пользователя и характера его запросов; возможность изучения отдаленного пользователя и характера его запросов; формирование новой аудитории читателей; формирование новой аудитории читателей; расширение традиционных функций библиографа; расширение традиционных функций библиографа;
Формирование корпоративных цифровых коллекций респонденты считают целесообразным, поскольку это способствует: сохранению физического состояния изданий; сохранению физического состояния изданий; раскрытию библиотечных фондов через презентацию на собственных веб-сайтах; раскрытию библиотечных фондов через презентацию на собственных веб-сайтах; обучению сотрудников библиотек компьютерной грамотности, в частности работе со специальным программным обеспечением. обучению сотрудников библиотек компьютерной грамотности, в частности работе со специальным программным обеспечением.
«Библиомост» в Харьковской области
Региональный сайт детских библиотек
«Бібліомістечко» - проект ХОБД
Проблемные стороны участия в корпоративных проектах: необходимость усовершенствования в структурировании рубрик электронных каталогов, преодоления субъективности систематизации; необходимость усовершенствования в структурировании рубрик электронных каталогов, преодоления субъективности систематизации; устранение нерационального распределения работ между библиотеками-участницами; устранение нерационального распределения работ между библиотеками-участницами; слабая материально-техническая и программная база библиотек, отсутствие единого читательского интерфейса и лингвистического обеспечения по доступу ко всем корпоративным коллекциям и ресурсам; слабая материально-техническая и программная база библиотек, отсутствие единого читательского интерфейса и лингвистического обеспечения по доступу ко всем корпоративным коллекциям и ресурсам; угроза коммерциализации проектов в ближайшем будущем, отсутствие гарантий долгосрочного участия в проектах; угроза коммерциализации проектов в ближайшем будущем, отсутствие гарантий долгосрочного участия в проектах; нехватка единой нормативно-технологической документации, которой руководствовались бы все участники проектов; нехватка единой нормативно-технологической документации, которой руководствовались бы все участники проектов; слабый уровень ответственности библиотек-участниц по выполнению сроков и требований к подаче материалов для поддержки функционирования проекта; слабый уровень ответственности библиотек-участниц по выполнению сроков и требований к подаче материалов для поддержки функционирования проекта; нежелание сотрудников библиотек брать на себя дополнительные обязанности по участию в партнерских программах. нежелание сотрудников библиотек брать на себя дополнительные обязанности по участию в партнерских программах.
Планируют принять участие в корпоративных проектах
Отношение библиотек к созданию единого регионального центра координации и кооперации библиотек города
Ведущие организации, способные возглавить единый региональный центр координации и кооперации библиотек города
Предложения библиотек организационные, организационные, технико-технологические, технико-технологические, информационно-имиджевые, информационно-имиджевые, психологические, психологические,
Выводы: корпоративное взаимодействие библиотек региона находится на довольно низком уровне, среди основных причин которого называют отсутствие координатора и низкий существующий уровень информационного и технико-технологического обеспечения; библиотечное сообщество признает необходимость ведения корпоративных проектов, отмечая ряд преимуществ участия в них, а также целесообразность создания единого межбиблиотечного регионального центра, при этом лишь немногие библиотеки готовы внести реальный вклад в работу; возглавить межбиблиотечный региональный центр, по мнению библиотечного сообщества, следует Харьковскому областному отделению УБА; наибольшее количество региональных проектов реализуется в ведущих библиотеках государственного значения – ХОУНБ им. В. Г. Короленко, ХОУНБ, ХОБД, ХОБЮ, формирующих региональное направление развития для библиотек других ведомственных подчинений.
Спасибо за внимание