Комплекс мер по м одернизации системы общего образования Тверской области. Итоги 2011 года. Планы реализации в 2012 году Шлинчак Марианна Лернидовна, заведующий отделом развития образования и формирования программ Министерство образования Тверской области 2011 год 1

Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования Промежуточные итоги 2011 года Обновлено программное обеспечение в 614 ОУ Тверской области Развитие школьной инфраструктуры. Приобретение оборудования, автобусов, учебников Повышение квалификаци, переподготовка руководителей и учителей Повышение благосостояния учителей Обновление программного обеспечения Повысили квалификацию 1264 педагогических и руководящих работников, в том числе по вопросам ФГОС Повысили квалификацию 1264 педагогических и руководящих работников, в том числе по вопросам ФГОС Приобретение оборудование по ФГОС для 170 БШ, 80 единиц школьного автотранспорта, учебники – 31,1 млн. руб., 2 спортплощадки Приобретение оборудование по ФГОС для 170 БШ, 80 единиц школьного автотранспорта, учебники – 31,1 млн. руб., 2 спортплощадки Направления, активно реализуемые в 2011 году Распоряжение Администрации Тверской области от ра Постановление Правительства Российской Федерации от 31 мая «О порядке предоставления в годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на модернизацию региональных систем общего образования» Аттестация педагогических работников и руководителей Введена новая система аттестации. Аттестовано 152 человека Введена новая система аттестации. Аттестовано 152 человека Повышение средней заработной платы учителей ОУ Тверской области на 30%. Факт сентябрь – 37%, октябрь – 35%

с 3 Комплекс мер по модернизации общего образования Общественные слушания проекта Комплекса мер на 2012 год Прошли заседания рабочих групп по всем направлениям Комплекса мер с обсуждением приоритетных направлений в 2012 году. Обсуждения будут проходить до конца 2011 года Участники обсуждений: Обучающиеся ОУ Родители обучающихся Учителя ОУ Руководители ОУ Ассоциация молодых педагогов Тверской области Руководители органов управления образования муниципальных и регионального уровней Члены Правительства Тверской области Работники иных ведомств Представители общественных организаций Представители Законодательного собрания Тверской области

с 4 Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритеты 2012 года Приоритет 1 «Развитие кадрового потенциала работников системы образования» 1.Повышение квалификации и переподготовка учителей и руководителей ОУ 2.Переход на персонифицированную систему повышения квалификации. Реализация модульных принципов формирования образовательной программы 3.Сопровождение процессов роста профессионального мастерства. Аттестация педагогических работников 4.Совершенствование новой системы оплаты труда 5.Рост благосостояния учителей

с 5 Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритеты 2012 года Приоритет 1 «Развитие кадрового потенциала работников системы образования» 1.Повышение квалификации учителей и руководителей по вопросам введения ФГОС второго поколения на 1 и 2 ступенях образования 2.Повышение квалификации учителей и узких специалистов общеобразовательных учреждений для детей с особыми потребностями 3.Повышение ИКТ компетентности учителей, в т.ч. по вопросам использования дистанционных форм обучения 4.Подготовка экспертов по вопросам аттестации педагогических работников 5.Повышение квалификации работников ТОИУУ 6.Реализация мер, направленных на привлечение молодых специалистов для работы в ОУ Плановые показатели : число повысивших квалификацию чел., в том числе работников МОУ и ГОУ

Поступление на работу в образовательные учреждения Тверской области молодых специалистов год Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритеты 2012 года учебный год 142 молодых специалиста учебный год 115 молодых специалистов учебный год 102 молодых специалиста, из них -92 чел. работают в городских ОУ, 20 в сельских ОУ; - 54 чел. имеют высшее образование, 48 – среднее профессиональное образование 102 молодых специалиста, из них -92 чел. работают в городских ОУ, 20 в сельских ОУ; - 54 чел. имеют высшее образование, 48 – среднее профессиональное образование 359 молодых специалистов или 4% от общего числа учителей Тверской области 359 молодых специалистов или 4% от общего числа учителей Тверской области

Планируется установление надбавки работникам-молодым специалистам, работающим в ОУ как сельской, так и в городской местности на период первых 3 лет работы после окончания учреждений профессионального образования за работу в государственных учреждения образования, в размере 50% от должностного оклада Создана «Ассоциация молодых учителей Тверской области» для формирования площадки для профессионального общения (проводятся еженедельные встречи и ежемесячные обучающие семинары), защиты интересов молодых специалистов Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритет год Разработка на межведомственном уровне комплекса мер, направленного на привлечение молодых учителей на работу в ОУ, как отдельного раздела в программе Комплекса мер, включающего в т.ч. мероприятия по обеспечению жильем 558 нуждающихся в жилье и улучшении жилищных условий ( снижение ставок по ипотечному кредиту, снижение доли вложения личных средств при участии в ФЦП «Социальное развитие села до 2013 г» с 30% до 10%, социальный найм жилья) Подготовлены рекомендации по проведению аналогичных действий для МО Тверской области В рамках проведения конкурсного отбора грантополучателей Тверской области учреждается 5 грантов в номинации «Дебют» для молодых специалистов – учителей ОУ – общая сумма – тыс. рублей В рамках проведения конкурсного отбора грантополучателей Тверской области учреждается 5 грантов в номинации «Дебют» для молодых специалистов – учителей ОУ – общая сумма – тыс. рублей Приобрести оборудование для организации мобильных рабочих мест в ОУ для приходящих на работу в ОУ выпускников учреждений ПО 2012 года – 5 млн. рублей Организовать стажировку 50 молодых специалистов - 2,5 млн. рублей Внести изменения в положение о проведении конкурсного отбора Разработать порядок передачи оборудования в пользование

Приобретение мини лабораторий и оборудования для студий для -МОУ – пилотов по опережающему введению ФГОС на 2 ступени (порядка 30 ОУ) - ОУ, реализующих профильное обучение (порядка 30 ОУ) Приобретение оборудования для небазовых МОУ для реализации ФГОС на 1 ступени образования (370 МОУ) Учебники для ОУ по ФГОС Приобретение оборудования для пищеблоков общеобразовательных учреждений (порядка 22 МОУ и 2 ГОУ) Приобретение школьного автотранспорта (порядка 30 МО закроют потребность) Приобретение спортивного оборудования для 80 муниципальных образовательных учреждений (включая базовые и небазовые ОУ, городские и сельские) и 18 ГОУ Оборудование медицинских кабинетов для 116 общеобразовательных учреждений с наполняемостью более 300 обучающихся Оборудование для государственных ОУ Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритет год. Создание условий, соотвествующих современным требованиям

9 Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритет год Cоздание 20 информационных центров в небазовых ОУ Тверской области с контингентом обучающихся свыше 325 человек и 1 информационного центра в ГОУ с текущим ремонтом помещений Приобретение интерактивных комплектов и компьютеров для 55 небазовых МОУ и 21 ГОУ Повышение ИКТ компетентности учителей, в т.ч. по вопросам дистанционного образования Увеличение скорости интернет- каналов связи в 75 ОУ. Поддержка ИЦЩ БШ

Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования. Приоритет год Перечень технологических требований -наличие приборов учета потребления энергии, воды - наличие документа о проведении обязательного энергетического обследования и зарегистрированного энергетического паспорта - наличие программы энергосбережения - назначение лиц, ответственных за энергосбережение - проведение обучения и разъяснительной работы среди обучающихся по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности - отражение в плане воспитательной работы мероприятий по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности Перечень технологических требований -наличие приборов учета потребления энергии, воды - наличие документа о проведении обязательного энергетического обследования и зарегистрированного энергетического паспорта - наличие программы энергосбережения - назначение лиц, ответственных за энергосбережение - проведение обучения и разъяснительной работы среди обучающихся по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности - отражение в плане воспитательной работы мероприятий по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности Проведение энергоаудита и составление энергетических паспортов в 21 ГОУ Финансирование ремонтных работ в МОУ по вопросам энергосбережения (по списку) пока 3 МОУ (Бельский (1), Кашинский (2) районы Задачи на 2012 год

Осуществление мониторинга реализации проекта в on-line режиме Осуществление мониторинга реализации проекта в on-line режиме Поддержка муниципальных образований, выполнивших все взятые на себя обязательства Заключение Соглашений региона с муниципальными образованиями, муниципальных образований со школами Заключение Соглашений региона с муниципальными образованиями, муниципальных образований со школами Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования: сегодня, завтра и послезавтра 11 Управление проектом

Осуществление мониторинга реализации проекта в on-line режиме. Кто управляет ОУ? Что значит персональная ответственность? Осуществление мониторинга реализации проекта в on-line режиме. Кто управляет ОУ? Что значит персональная ответственность? Поддержка муниципальных образований, выполнивших все взятые на себя обязательства. Планируется учитывать степень исполнения МО принятых обязательств в 2011 году. Кто виноват? и Что делать? Планируется учитывать степень исполнения МО принятых обязательств в 2011 году. Кто виноват? и Что делать? Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования: сегодня, завтра и послезавтра 12 Управление проектом ?

Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования: ЗАДАЧИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ НА ДЕКАБРЬ 13 База данных Основные проблемы: Объяснения за несоответствие данных в базе и официально направляемых показателей за подписью руководителя Министерства Непонимание и неумение задавать вопросы региональному оператору Безответственность руководителей ОУ за информацию, вносимую в базу. Неумение принимать решения за основе диагностики.Обязательное включение показателей в программы развития. Ориентировка на «образ будущего» школы. Нахождение своего места среди похожих по показателям ОУ Планирование своего развития.Директор часто выполняет функцию оператора, а не управленца. Что делать? Формировать управленческие компетентности! НЕ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ БЕЗ ЗАЧЕТА ПО ЗНАНИЮ ЗНАЧЕНИЙ СВОИХ СОБСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ!

Администрация Тверской области Тверская область Комплекс мер по модернизации общего образования: ЗАДАЧИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ НА ДЕКАБРЬ Проверить состояние базы данных по каждому ОУ (до и держать вопрос на контроле постоянно).Проверить перечень школ по МО Предоставить отчеты по реализации дорожных карт комплекса мер в муниципальном образования в 2011 году к г 3.Провести обсуждение результатов реализации КМ 2011 года до в муниципальных образованиях, в ОУ, в т.ч. на родительских собраниях 4.Провести обсуждение приоритетных направлений реализации комплекса мер в МО в 2012 году - до Информировать Министерство о проделанной работе (к-во мероприятий, к-во участников, должности участников, желательно фотографии) 5.Предусматривать в соглашениях с ОУ персональную ответственность работников системы образования за эффективное использование поставляемого оборудования 6.В дорожных картах на 2012 год предусмотреть мероприятия по всем направлениям КМ. Обеспечивать информационное сопровождение деятельности. До конца января обеспечить заключение соглашений с Министерством образования Тверской области на 2012 год