Что должен знать работодатель об аттестации педагога с целью подтверждения соответствия занимаемой должности?

ПРИВЕТСТВИЕ УЧАСТНИКОВ начальник управления правовой, организационной и кадровой работы, председатель региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области Ивашкова Елена Николаевна

председатель Архангельской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, член региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области Спиричева Татьяна Александровна

ведущий юрисконсульт информационно-юридического отдела АО ИППК РО Тярина Ольга Владимировна

начальник отдела аттестации педагогических и руководящих работников, секретарь региональной аттестационной комиссии министерства образования и науки Архангельской области Горшкова Галина Ивановна

Какие проблемы возникают у работодателя образовательного учреждения при аттестации педагога с целью подтверждения соответствия занимаемой должности?

Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010г. 209

Обязательная аттестация Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий.

Региональные нормативные правовые документы Распоряжение министерства образования, науки и культуры Архангельской области «О проведении аттестации педагогических работников муниципальных и государст- венных образовательных учреждений, находя- щихся в ведении министерства образования, науки и культуры Архангельской области» от ; Распоряжение министерства образования и науки Архангельской области «О внесении изменений в распоряжения министерства образования, науки и культуры Архангельской области от и от » от

старший методист отдела аттестации педагогических и руководящих работников, секретарь подкомиссии по аттестации педагогических работников муниципальных, государственных образовательных учреждений на подтверждение соответствия занимаемой должности Веревкина Надежда Владимировна

Итоги Аттестации педагогических работников образовательных учреждений Архангельской области с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

ОУ полугодие 2012 года Соответствует Отзыв представ- лений Соответствует/ не соответствует Отзыв представ- лений МОУ ГОУ13381 ОУ культуры 22122/1 Всего /120

ОУ полугодие 2012 года Набра- ли 8 баллов и более Набра- ли менее 8 баллов %Всего Набра- ли 8 баллов и более Набра- ли менее 8 баллов %Всего МОУ 929 8, ,6398 ГОУ ,341 ОУ культуры 222 8, ,324 Всего , ,1472

Средний балл выполнения комплексного задания педагогических работников составил: 2011 год – 9, год – 9,94

Итоги за сентябрь, октябрь 2012 проходили квалификационные испытания – 107 человек, не набрали 8 баллов – 6 человек, из них повторно – 1 человек, отказано в предоставлении государственной услуги 7 работодателям, один работодатель ОУ нарушил порядок аттестации, одиннадцать работодателей отозвали представления.

Наиболее активны работодатели по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в Виноградовском, Коношском, Плесецком, Устьянском, Пинежском, Верхнетоемском, Онежском районах, городе Котласе.

Из опыта работы образовательных учреждений Онежского района Берковская Татьяна Ефимовна главный специалист по работе с кадрами муниципального казенного учреждения «Управление образования администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район»

Аттестация для педагогических работников стала иметь обязательный характер при аттестации на соответствие занимаемой должности

Работа по разъяснению нового Порядка аттестации совещания -директоров школ, -заведующих ДОУ, -зам. директоров по УВР, -председателей ППО семинары для руководителей ОУ письма по аттестации педагогов (в том числе памятки)

К 1 декабря 2011 года во всех образовательных учреждениях были утверждены планы прохождения педагогами аттестации на соответствие занимаемой должности.

ПАМЯТКА по проведению аттестации педагогических работников образовательных учреждений с целью подтверждения соответствия занимаемой должности мероприятиесрокипримечание 1.Издание приказа руководителем ОУ о перечне мероприятий по проведению аттестации педагогических работников образовательных учреждений с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Сроки опре- деляются руководи- телем В приказе обозначается список педагогов, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (см.п.п.17,18 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (вопрос 18), соответствующие поручения по подготовке представлений на педагогов.

2.Подготовка руководителем ОУ или уполномоченными им лицами представлений на педагогов, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, ознакомление с ними работников. Сроки определяются руководителем но не позднее, чем за месяц до квалифи- кационных испытаний Представление должно быть написано строго по форме, утвержденной распоряжением министерства образования, науки и культуры Архангельской области от 30 декабря 2010 г с приложением требуемых документов. 3.Направление руководителем ОУ представлений на педагогов, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в региональную аттестационную комиссию. Не позднее, чем за месяц до квалифи- кационных испытаний

4.Информирование педагогов о дате, месте и времени проведения квалифика- ционных испытаний. Не позднее чем за месяц до квалифика- ционных испытаний 5.Прохождение педагогами, подлежащими аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, квалифика- ционных испытаний. Сроки определяются работодателем ОУ, далее согласуются с ОАПРР Квалификационные испытания проводятся в очной форме при наличии представления от работодателя и при предъявлении педагогом документа, удостоверяющего личность: 1)на основании индивидуальной электронной регистрации на сайте АО ИППК РО в соответствии с установленным графиком; 2)на основании заявки и догово- ра с руководителем управления Образования.

6.Оформление экспертами оценочного листа по результатам квалификационных испытаний. Оценочный лист представляется в подкомиссию региональной аттестационной комиссии (педагогу не выдается). В течение десяти рабочих дней после проведения квалификаци- онных испытаний По запросу педагогического работника в течение 30 кален- дарных дней отделом аттеста- ции АО ИППК РО выдается справка о результатах про- хождения квалификационных испытаний, которые действи- тельны в течение 5 лет. 7.Заседание региональной аттестационной комиссии. Вынесение решения о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности. 8.Оформление протокола засе- дания региональной аттеста- ционной комиссии и аттеста- ционного листа. Издание распо- ряжения министерства образо- вания и науки Архангельской области. Направление аттестационного листа и выпис- ки из распоряжения в ОУ В течение 30 календарных дней с даты принятия решения комиссии

9.Ознакомление работника с аттестационным листом и распоряжением министерства образования и науки Архангельской области. Направление аттестационного листа и выписки из распоряжения в личное дело работника. 10.Принятие управленческого решения работодателем в слу- чае признания педагогического работника не соответствующим занимаемой должности. 11.При наличии в аттестацион- ном листе рекомендаций руко- водитель ОУ представляет в региональную аттестационную комиссию информацию о вы- полнении рекомендаций аттес- тационной комиссии по совер- шенствованию профес- сиональной деятельности педагогического работника. Не позднее чем через год со дня проведения аттестации

Итоги аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности за 2011, 2012г.г. 13 педагогов 11 учителей 2 преподавателя 3 педагога из сельских образовательных учреждений 10 педагогов из городских образовательных учреждений

23% аттестованных педагогов получили рекомендацию «Пройти курсы повышения квалификации»

Аппаратное совещание по вопросам аттестации Руководителям образовательных учреждений: 1.Активизировать работу по представлению педагогами опыта на областном уровне и разъяснению в педагогических коллективах требований, предъявляемых к высшей и первой квалификационным категориям. 2.Обеспечить контроль за выполнением полученных педагогами в ходе аттестации рекомендаций. 3.Предоставить в Управление образования отчеты по предложенной форме о выполнении полученных педагогами в ходе аттестации рекомендаций. 4.Принять меры для выполнения утвержденных в образовательных учреждениях планах аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности.

Отчеты о выполнении рекомендаций Ф.И.О. аттестовавшегос я педагога, получившего по итогам аттестации рекомендации региональной аттестационной комиссии (по данным аттестационного листа) Дата аттестации педагога, получившего по итогам аттестации рекомендации региональной аттестационной комиссии Форма выполнения рекомендаций (указать конкретно как будут (или были) выполнены рекомендации) Дата выполнения рекомендаций (в течение года со дня проведения аттестации)

Роль руководителя в аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности Гилязова Елена Николаевна заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБОУ СОШ 73 г. Архангельска

1. Внесение в должностные инструкции всех педагогических работников, определённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от н, обязанность проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае отсутствия у них первой или высшей квалификационной категории.

2. Проведение семинара по теме «Обязательная аттестация педагогических работников» с целью информирования педагогов о новом порядке аттестации на основе оценки их профессиональной деятельности.

3. Формирование списка педагогических работников, подлежащих аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. 4. Составление перспективного плана аттестации педагогических работников на 5 лет Ф.И.О. педагога Дата и результат предыдущей аттестации годы

5. Составление плана аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности на учебный год Ф.И.О. педагогадолжность Курсы повышения квалификации Сроки аттестации 6. Издание приказа директором школы о подготовке к аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

7. Оказание методической помощи аттестуемым: проведение консультаций по содержанию квалификационных испытаний; знакомство педагогического работника с инструкцией по прохождению квалификационного испытания; направление педагогического работника на консультацию-тренинг по сдаче квалификационных испытаний

8. Подготовка представления на аттестуемого педагогического работника работодателем Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности.

9. Ознакомление аттестуемого с содержанием представления не позднее чем за месяц до начала аттестационных процедур. 10. Определение даты, места, времени квалификационных испытаний и информирование об этом педагогического работника.

Цель квалификационного испытания – определение соответствия имеющихся у педагогических работников знаний, умений требованиям квалификационных характеристик по занимаемой должности

Опыт работы заместитель директора по УВР государственного образовательного учреждения Архангельской области «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа 31», член подкомиссии по аттестации педагогических работников муниципальных, государственных образовательных учреждений на высшую квалификационную категорию Останина Марина Владимировна

Опыт работы заместитель директора по УВР муниципального бюджетного образовательного учреждения Архангельской области «Открытая (сменная) образовательная школа» г. Архангельска Завернин Николай Константинович

ПАМЯТКА для руководителя по аттестации педагогических работников МБОУ «ОСОШ» г. Архангельска

Таблица показателей на первую и высшую квалификационные категории для написания заявления Показатели Первая кв. категорияВысшая кв. категория Современные образовательные технологии 2 Обученность 3 Качество 4 Индивидуальны е достижения обучающихся 5 Методическая работа. Обобщение опыта. 6 Инновационная деятельность.

Работодателю об участии представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации заместитель председателя Архангельской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, правовой инспектор труда профсоюза Шубина Людмила Владимировна

163072, г.Архангельск, пр.Ломоносова, д. 270, кабинет 39, Тел. (факс): 8(8182) Сайт:

Желаем оптимизма, успехов и успешной аттестации!