ШКОЛА – ФУНДАМЕНТ БУДУЩЕГО. МОУ СОШ 82 Наши педагоги Количество учителей, воспитателей – 39 из них: -Высшей категории – 4 - Первой категории – 2 0 -Второй.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОТДЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа.
Advertisements

Направления взаимодействия Управляющего совета с участниками образовательного процесса МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «АЙСКАЯ СРЕДНЯЯ.
Организация взаимодействия МОУ «СОШ 56 г.Орска» с родителями и представителями общественности.
Директор Юровской СОШ Хмячина Галина Ивановна Приоритетные направления работы школы воспитание культурно и духовно богатой личности школьника (как результат.
Предложения по программе развития ДОУ. Управление качеством дошкольного образования Содержательные характеристики: Создание системы интегративного образования,
10 ноября 2010 года. ПОВЕСТКА: Избрание председателя Управляющего совета, его заместителя и секретаря. Принятие Регламента Управляющего совета МОУ СОШ.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ «Формирование лидерских качеств личности в условиях инновационного развития школы»
Стандарты второго поколения Примерная основная образовательная программа образовательного учреждения Основная школа.
Обеспечение доступности всеобщего образования, дифференциация и индивидуализация обучения и воспитания – наша главная цель. МКОУ «ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ.
Социально- педагогическое пространство профессиональной деятельности социального педагога.
Приготовила педагог-психолог МБОУ «Ржевская СОШ» Унковская А.Ю.
Публичный отчет МОУ гимназия Органы общественно- государственного управления МОУ гимназии 32.
Работа по профилактике правонарушений в МБОУ Вазьянской СОШ.
Психолого-педагогическое сопровождение участников учебно-воспитательного процесса как средство создания комфортного образовательного пространства.
Школа должна не только «учить» в привычном смысле, но создавать условия для полноправной жизни и гармоничного развития подрастающего поколения. Выпускник.
Программа пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием «Муравейник" Цели и задачи программы Направления и виды деятельности Принципы Этапы.
Заместитель директора по УВР И. В. Феоктистова. формирование готовности к саморазвитию и непрерывному образованию, в том числе в семье ; проектирование.
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа 7 городского округа город Мантурово за 2013.
Система работы классных руководителей по воспитанию социально зрелой личности.
Транксрипт:

ШКОЛА – ФУНДАМЕНТ БУДУЩЕГО

МОУ СОШ 82

Наши педагоги Количество учителей, воспитателей – 39 из них: -Высшей категории – 4 - Первой категории – 2 0 -Второй к атегории – 10 -Отличник народного просвещения РСФСР – 2 Обобщенные сведения о составе и квалификации педагогических кадров Педагогические работники Всего % к общему числу педагогических работников Имеют образование : Высшее 3688 незаконченное высшее 00 среднее специальное 39,5 среднее 00

Сведения о педагогическом стаже учителей. Категория работнико в Общее количеств о работнико в Педагогический стаж до 5 лет лет 20 и более Всего

МОУ СОШ 82 МОУ СОШ 82 РДЮЦ Подростковый клуб «Ровесник» МУ Социально- досуговой центр «Перекресток» Центр «Здоровье» МОУ СОШ 36, 67 ДОУ 300, 380, 261 Поликлиника 30 ГУ СО «Дзержинский центр социальной помощи семье и детям» КДНиЗП (комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав) Библиотека 12, 16 Музей истории здравоохра нения Музыкальная школа 13 ПДН Наркологический диспансер Подростковый клуб «Алый парус» Социокультурная среда МОУ СОШ 82 Институты, Университеты, Педагогический коллектив Социально- педагогический колледж 1, Педагогический колледж 2

Социальный педагог ПсихологЛогопед Школьный инспектор Школьная служба примирения Социально - педагогическое сопровождение Социально - педагогические службы школы

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ 1. Обеспечение безопасного пребывания детей в школе 2. Улучшение качества знаний. Выполнение государственных стандартов образования 3. Подготовка к итоговой и промежуточной аттестации 4. Развитие творческих и интеллектуальных особенностей детей 5. Организация внеклассной и внешкольной деятел ьности 6. Воспитание толерантности. Работа в условиях адаптивной школы

Соблюдение правил внутреннего распорядка, правил поведения для учащихся Организация предпрофильной подготовки 7-8 классов, профильное обучение кл. Организация платных дополнительных образовательных услуг по заявкам родителей и учащихся Индивидуальное сопровождение одаренных детей Создание единого образовательного пространства Организация, проведение и участие в предметных олимпиадах и интернет конкурсах Организация работы научного общества старшеклассников Выполнение правил пожарной безопасности, норм СЭС, ГОиЧС Психологическое сопровождение обучающихся. Работа школьной службы примирения. Работа инспектора ПДН Обустройство быта обучающегося, привитие навыков поведения в общественных местах, участие в общественно - полезных делах Соблюдение пропускного режима, заключение договоров с охранным предприятием Тесное взаимодействие родительской общественности и администрации Проведение мероприятий по изучению культурных традиций различных национальностей Организация кружковой работы в школе Проведение внешкольных и внеклассных мероприятий Привлечение муниципальных и государственных учреждений, оказывающих услуги дополнительного образования к сотрудничеству Создание школьных органов самоуправления учащихся Соблюдение требований законодательства Р. Ф. Обеспечение безопасного пребывания детей в школе Улучшение качества знаний и подготовки к итоговой аттестации Развитие творческих способностей Социально - адаптированая, интеллектуально и творчески развитая личность

Мы всегда рады видеть вас в стенах нашей школы