Расширенное заседание Коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области с участием Министерства образования Московской области и Российского государственного аграрного заочного Университета : «О состоянии кадрового потенциала АПК Московской области и задачах по его стабилизации и развитию» Расширенное заседание Коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области с участием Министерства образования Московской области и Российского государственного аграрного заочного Университета : «О состоянии кадрового потенциала АПК Московской области и задачах по его стабилизации и развитию» МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2 Сравнение Московской области с ЦФО (по производству продукции животноводства в сельскохозяйственных организациях ) I полугодие 2013 года* Место Московской области по производству молока в ЦФО, тыс. тонн, удельный вес в % Место Московской области по производству молока в ЦФО, тыс. тонн, удельный вес в % *По данным Росстата 1 место Место Московской области по производству мяса скота и птицы в ЦФО, тыс. тонн, удельный вес в % Место Московской области по производству мяса скота и птицы в ЦФО, тыс. тонн, удельный вес в %

Заработная плата по отраслям сельского хозяйства 3 Средняя заработная плата, тыс. рублей на 1 человека на 10%

4 Социальное развитие села За 2012 год в рамках долгосрочной целевой программы развития сельского хозяйства Московской области 275 семей обеспечено комфортабельным жильем ( в том числе 247 молодых семей), общей численностью 871 человек (772 человек- молодые семьи). Для них построено (приобретено) 18 тыс. км. метров, в том числе для молодых семей и молодых специалистов 15,9 тыс. кв. метров. Дополнительно введено в эксплуатацию 69 км. газораспределительных сетей в 11 сельских населенных пунктах. Строительство (приобретение) жилья, тыс. кв.м. В I полугодие 2013 года ввод и приобретение жилья осуществлялись в счет плана прошлых лет: для граждан проживающих в сельской местности -5,4 тыс. кв.м., в том числе для молодых семей и молодых специалистов – 5,0 тыс. кв. м. В I полугодие 2013 года ввод и приобретение жилья осуществлялись в счет плана прошлых лет: для граждан проживающих в сельской местности -5,4 тыс. кв.м., в том числе для молодых семей и молодых специалистов – 5,0 тыс. кв. м.

Вовлечение в оборот неиспользованных земель сельскохозяйственного назначения Поддержка развития отрасли молочного и мясного скотоводства Поддержка малых форм хозяйствования с развитием сельского экотуризма Технологическое и техническое переоснащение материально-технической базы и увеличение уровня механизации сельхозпроизводства Создание и развитие деятельности инновационных центров Создание оптовых распределительных центров по реализации сельхозпродукции, логистическое обеспечение рынков сельхозпродукцией Устойчивое развитие сельских территорий Подготовка кадров для работы в сельском хозяйстве. Повышение квалификации работников АПК. 5 Основные приоритеты Государственной программы «Сельское хозяйство Подмосковья»

Конкурентные преимущества АПК Московской области 6 Отлаженные внешнеэкономические и торговые связи; Высокая степень экономической и социальной особенности территории; Экономико-географическое положение (близость важнейших транспортных магистралей); Инвестиционная привлекательность региона; Высокий уровень жизни и миграционная привлекательность. Близость к крупнейшим рынкам сбыта продукции;

Рабочие массовых профессий, постоянно работающие в АПК, чел. Сведения о кадровом обеспечении организаций в АПК Московской области 7 91% 89% 87,4% Главные специалисты, постоянно работающие в АПК, чел. Специалисты (кроме главных), постоянно работающие в АПК, чел. Руководители среднего звена, постоянно работающие в АПК, чел. 93,1% 94% 93,9% 96% 95% 97,5% 93% 94,2% 90,4%

8 Тракторист- машинист Оператор машинного доения Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм Общая численность рабочих сельхозпредприятий АПК Московской области на 1 января 2013 года составляет чел., что в общей структуре работающих соответствует 72% Общая численность рабочих сельхозпредприятий АПК Московской области на 1 января 2013 года составляет чел., что в общей структуре работающих соответствует 72% Обеспеченность рабочими массовых профессий составляет 87% Наиболее массовые профессии в сельском хозяйстве 13% 11% Обеспеченность составляет 92% Обеспеченность составляет 92% Обеспеченность составляет 89% Обеспеченность составляет 89% Обеспеченность составляет 84% Обеспеченность составляет 84% Обеспеченность составляет 86% Обеспеченность составляет 86% Водитель 12% Наиболее востребованные профессии в сельском хозяйстве

Обеспеченность кадрами АПК Московской области 9 73,2% 93% Обеспеченность 89% Обеспеченность 82% Обеспеченность 82% Обеспеченность 89,5% Данные по трудоустройству и закреплению в организациях АПК Московской области выпускников Выпускники очных отделений высшего профессионального образования Выпускники очных отделений среднего профессионального образования Выпускники очных отделений начального профессионального образования

Обеспеченность сельскохозяйственных организаций кадрами 10 Руководители Специалисты всех категорий (кроме главных) Главные специалисты Руководители среднего звена Рабочие массовых профессий Обеспеченность составляет 99%, из них 92 % с высшим образованием Обеспеченность составляет 96%, Обеспеченность составляет 93% Обеспеченность составляет 93%, из них 77 % с профессиональным образованием Обеспеченность составляет 86,7%, Высшее образование Среднее профессиональное образование Возраст до 30 лет Высшее образование Возраст от 30 до 55 лет В АПК Московской области занято 115,4 тыс. человек, в т.ч. около 37,4 тыс. чел в сельхозпроизводстве

Вакансии в организациях АПК Московской области 11 Структура вакансий в перерабатывающей промышленности Структура вакансий в животноводстве Структура вакансии в растениеводстве Прочие 553 чел. Прочие 553 чел. Водители 334 чел. Водители 334 чел. Трактористы 441 чел. Трактористы 441 чел. Операторы животноводческих комплексов 90 чел. Операторы машинного доения 261 чел. Прочие 444 чел. Прочие 444 чел. Переработка молочной продукции 76 чел. Переработка молочной продукции 76 чел. Пищевая промышленность 203 чел. Пищевая промышленность 203 чел. Переработка мясной продукции 478 чел.

12 Договора и Соглашения РГАУ-МСХА им. К.А.Тимирязева МГАУ им. В.П. Горячкина Государственный университет по землеустройству и природообустройству Государственный университет пищевых производств Российский Аграрный Университет заочного образования Ветеринарная академия им К.И.Скрябина В Московской области ВУЗами организованы подготовительные курсы для подготовки учащихся к поступлению. Работают профильные школы, где обучение по отдельным предметам осуществляется в соответствии с Программой, по которой выпускники сельских школ сдают пробные вступительные экзамены в аграрные ВУЗы. В течение учебного года преподаватели выезжают в эти школы и проводят факультативные занятия по таким предметам, как «Растениеводство», «Овощеводство», «Агроэкология» и др. Взаимодействие Министерства и организаций АПК Московской области с ВУЗами г.Москвы и Московской области

Университетом заключен договор о целевой подготовке на факультете СПО (среднего профессионального образования) агрономов и механиков с ЗАО «Озеры» Озерского района Московской области. Система довузовского образования 13 Школа Техникум, Колледж РГАЗУ г.Балашиха + В Университете учится около 5 тыс. студентов, состоявшихся специалистов, работающих в сельскохозяйственном производстве Московского региона (или около 40 % от общей численности, обучающихся студентов) и, как правило, 80 % выпускников (заочников) РГАЗУ и других вузов возвращаются на рабочие места. Создан факультет среднего профессионального образования, который осуществляет подготовку по таким важным направлениям для сельскохозяйственного производства, как «Механизация сельского хозяйства» Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Экономика и бухучет», и др. (обучение ведется по заочной форме).

Инженерно-технологические центры 14 На базе ОАО «Мособлагроснаб» (г. Климовск) по технике и технологиям для растениеводства На базе ООО «Фирма «Ремтехмаш» (г. Орехово-Зуево) по технике и технологиям для животноводства С целью ускорения процессов внедрения современных отечественных и зарубежных технологий производства сельхозпродукции, в области созданы два инженерно- технологических центра: Центрами оказываются услуги по: Разработке и доведению до сельхозтоваропроизводителей рекомендаций по внедрению машин, оборудования, энергосберегающих технологий, а также техническое и технологическое консультирование Обучению, проведению переподготовки персонала с учетом новейших достижений науки и техники.

15 Привлечение иностранной рабочей силы сельскохозяйственными организациями в годах Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2012 г человек Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2012 г человек Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2013 г человек Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2013 г человек Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2014 г человек Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2014 г человек

16 За период годы на реализацию мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов, выделено из бюджета Московской области 606,5 млн. рублей, привлечено из федерального бюджета 529,1 млн. рублей, в результате чего улучшили свои жилищные условия молодых семей и молодых специалистов, общей численностью человек из них работников АПК – 60%, работников социальной сферы – 40%. В 2013 году на эти цели выделено из бюджета Московской области 67,3 млн. рублей, привлечено из федерального бюджета 34,3 млн. рублей. Указанные средства позволят обеспечить жильем 69 молодых семей и молодых специалистов. За период годы на реализацию мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов, выделено из бюджета Московской области 606,5 млн. рублей, привлечено из федерального бюджета 529,1 млн. рублей, в результате чего улучшили свои жилищные условия молодых семей и молодых специалистов, общей численностью человек из них работников АПК – 60%, работников социальной сферы – 40%. В 2013 году на эти цели выделено из бюджета Московской области 67,3 млн. рублей, привлечено из федерального бюджета 34,3 млн. рублей. Указанные средства позволят обеспечить жильем 69 молодых семей и молодых специалистов. Устойчивое развитие сельских территорий

Объем финансирования: 1975 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 339,7 млн.рублей, федерального бюджета: 533 млн. рублей Объем финансирования: 1975 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 339,7 млн.рублей, федерального бюджета: 533 млн. рублей 17 Финансирования мероприятий по поддержке сельского хозяйства Московской области в гг. Обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих в сельской местности Улучшение жилищных условий граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности Подпрограмма «Устойчивое развитие сельских территорий» Развитие газификации в сельской местности Объем финансирования: 3873 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 666 млн.рублей, федерального бюджета: 1048 млн. рублей Объем финансирования: 3873 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 666 млн.рублей, федерального бюджета: 1048 млн. рублей Объем финансирования: 1654 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 433 млн.рублей, федерального бюджета: 323 млн. рублей Объем финансирования: 1654 млн. рублей, в т.ч. из бюджета Московской области: 433 млн.рублей, федерального бюджета: 323 млн. рублей Для информации : Уровни софинансировании мероприятий: Из Федерального бюджета – 27,3% Из бюджета Московской области –21,35% За счет средств муниципальных образований – 21,35%. Расчетная стоимость 1 м2 = 48,85 тыс. рублей

Направления решений для закрепления кадров в сельской местности 18 Улучшение условий жизни в сельской местности Комплексная компактная застройка Ландшафтно- усадебная урбанизация ( Агрогородки) Агрогородок- благоустроенный населенный пункт, в котором будут созданы производственная и социальная инфраструктуры для обеспечения социальных стандартов проживающему в нем населению. Строительство объектов социальной и культурной сферы (объекты дошкольных и общеобразовательных учреждений, амбулаторно- поликлинических учреждений, фельдшерско- акушерских пунктов, учреждений клубного типа, а также спортивные сооружения и площадки); «...когда жителям комфортно - когда их дом утопает в зелени, рядом парковка, детский сад, поликлиника, магазин….» ВРИО Губернатора МО А.Ю.Воробьев

Направления решений для закрепления кадров в сельской местности 19 Регионы России (Тверская и Калужская области, Пермский край и др.) решают самостоятельно проблему закрепления молодых специалистов в сельской местности, разрабатывая целевые региональные программы, формируя местную законодательную базу. Средств не хватает. Следовательно необходимо: На федеральном уровне необходимо принять закон, определяющий и раскрывающий статус молодого специалиста, работающего в сельской местности; Включить в систему показателей оценки эффективности деятельности образовательных учреждений процент закрепляемости выпускников в сельскохозяйственных организациях Московской области. Применить целостный, комплексный подход с финансированием из Федерального бюджета и изменением действующего законодательства.

Денежные выплаты молодым специалистам 20 Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам: - с высшим профессиональным образованием - 10 тыс. рублей; -со средним профессиональным образованием – 8 тыс. рублей; -с начальным профессиональным образованием – 5 тыс. рублей. Материальная помощь (подъемные): - при поступлении на работу – 200 тыс. руб; - по окончании второго года работы – 100 тыс. руб; - по окончании третьего года работы – 50 тыс. руб.

Направления решений для закрепления кадров в сельской местности 21 Ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам принятым на работу в сельскохозяйственные организации после окончания учебного заведения в течение 3-х лет Материальная помощь (подъемные): - при поступлении на работу - по окончании второго года работы - по окончании третьего года работы Всего на предоставление денежных выплат молодым специалистам, принятым на работу необходимо: на первый год – 22,1 млн. рублей; на второй год – 38,7 млн. рублей; на третий год – 50,8 млн. рублей. Всего на предоставление денежных выплат молодым специалистам, принятым на работу необходимо: на первый год – 22,1 млн. рублей; на второй год – 38,7 млн. рублей; на третий год – 50,8 млн. рублей.

22 Результаты реализации государственной программы Создать благоприятные условия для повышения образовательного уровня специалистов работающих в сельскохозяйственном производстве и закрепления молодых кадров в сельской местности. Повысить доходы работников сельскохозяйственных организаций и организаций АПК в Московской области в 2 раза относительно 2012 года (примерно до 45 тысяч рублей в месяц); Улучшить жилищные условия граждан в сельской местности (увеличить ввод и приобретение жилья в 2 раза по отношению к 2012 году); Повысить уровень комплексного обустройства населенных пунктов, расположенных в сельской местности, объектами социальной и инженерной инфраструктуры;

Благодарю за внимание! 23