Необходимые личные качества уравновешенность, стрессоустойчивость, внимательность, логическое мышление, усидчивость, ответственность, пунктуальность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, честность. Профессия бухгалтера была востребована во все времена. И это неудивительно, ведь во многом процветание той или иной фирмы напрямую зависело от качества работы главбуха этой организации. В советское время статус работника учета был в некоторой степени нивелирован в связи с установлением управленческой системы экономики. Однако с приходом в страну рыночных отношений эта специальность получила второе дыхание. Востребованность

Профессиональные навыки могут варьироваться в зависимости от : участка бухгалтерии ( материальная группа, касса, расчетная группа ); сферы деятельности компании ( строительство, торговля, производство ); систем налогообложения компании ( КСНО, ЕНВД, УСНО ). Обязательным для всех кандидатов является знание налогового законодательства, бухгалтерского учета. Кроме того, бухгалтер должен быть уверенным пользователем ПК. Знать программы : «1 С : Бухгалтерия », Excel, Persin ( программа для пенсионного фонда ), уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, электронную почту, Интернет. Владение английским языком бухгалтеру не требуется. Исключение составляют те случаи, когда он работает в международной корпорации или компании, поставщики которой находятся за рубежом.

К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести : ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета – на одном или нескольких участках ; составление учетной политики организации ; взаимодействие с контролирующими организациями. Если речь идет об иностранной компании, то в обязанности бухгалтера также входит : ведение отчетности по международным стандартам ; трансформация российской отчетности в западную ; работа с информационными системами бухгалтерского учета на английском языке. Многое зависит от специфики конкретной организации. Самыми трудными считаются банковская, строительная и страховая сферы. Успешно справляться с подобной операционной деятельностью можно при наличии внимательности, усидчивости, склонности к рутинной работе и умении грамотно планировать свое рабочее время.

Зарплатные предложения работодателей колеблются от 20 до 60 тысяч рублей. Верхнюю планку указать довольно сложно : все зависит от масштаба компании, сложности поставленных перед специалистом задач, уровня его ответственности, объема работы, количества подчиненных, если таковые имеются. Важный момент – квалификация бухгалтера. Например, работа некоторых специалистов сводится к определенному набору типовых операций и не требует высокой квалификации. Соответственно, такой специалист и « стоит » недорого. Но чем обширнее круг выполняемых задач, тем больше знаний и навыков требуется для успешного выполнения работы, а, следовательно, тем выше оплата труда. Многие бухгалтеры предпочитают свободный график работы и / или работают по совместительству. Как правило, за ведение одной фирмы специалист получает от 300 до 600 y.e. ( в зависимости от объема работы ). А если требуется « нулевой » баланс или компания работает по упрощенной системе налогообложения, то такая работа оценивается в 100–300 y.e.

К плюсам профессии можно отнести стабильность работы ( хорошие бухгалтеры на рынке труда всегда востребованы ) есть возможность непрерывно развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице не самая низкая заработная плата. ненормированный рабочий день необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства материальная ответственность проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов правильное отчисление налогов – один из самых важных элементов работы, так как к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.

главного бухгалтера Если рассматривать развитие карьеры бухгалтера, то перспектив здесь немало. Можно оставаться в рамках своей специальности. Например, ведущий специалист по МСФО крупного предприятия может рассчитывать на оклад не менее рублей. Самый же очевидный путь развития – это « дорасти » до позиции главного бухгалтера. А можно и вовсе выйти за рамки профессии и занять позицию аудитора или финансового директора. В ближайшем будущем спрос на специалистов по бухгалтерскому учету останется высоким. Кроме того, в настоящее время процентное соотношение торговых и производственных компаний меняется в пользу последних. Это касается как российских, так и иностранных организаций, которые вкладывают средства в развитие отечественного производства. А значит, спрос на бухгалтеров, имеющих опыт работы в производстве, будет расти.

Петровский колледж ( Балтийская ул., 35); Санкт - Петербургский государственный колледж физической культуры и спорта, экономики и технологии ( наб. Обводного канала, 7); Санкт - Петербургский промышленно - экономический колледж ( Моховая ул., 6); Санкт - Петербургский социальный техникум ( Будапештская ул., 38, корп. 6); Санкт - Петербургский технический колледж управления и коммерции ( Тобольская ул., 12 А ); Санкт - Петербургский филиал ФГОУ ВПО « Академия бюджета и казначейства Минфина РФ » ( Съезжинская ул., 15/17); Санкт - Петербургский экономико - технологический колледж им. Д. И. Менделеева ( Хрустальная ул., 14); Санкт - Петербургский экономико - технологический колледж питания ( Приморский пр., 63).