17 мая 2013 года Общее собрание сотрудников Нижневартовской ГРЭС в возрасте до 35 лет включительно Молодёжная организация Нижневартовской ГРЭС

ПОВЕСТКА 1.Отчёт о деятельности Молодёжной организации НВ ГРЭС за период гг. 2.Молодёжная политика ООО «Интер РАО- Управление электрогенерацией». Цели, задачи. 3.Перевыборы Председателя Молодёжной организации НВ ГРЭС. Заголовок

Год создания – 2002 г. Численность сотрудников в возрасте до 35 включительно – 233 чел. Нормативные документы – Устав МО НВГРЭС Цели МО НВГРЭС: профессиональное и личностное развитие МС Нижневартовской ГРЭС; выявление наиболее талантливой и активной молодёжи; содействие в формировании кадрового резерва. Молодёжная организация Нижневартовской ГРЭС

Молодёжная организация Нижневартовской ГРЭС. Результаты п/п Параметр2011 год2012 годПримечания 1. Количество мероприятий общее 2536 Динамика положительна. Возросло на 44% 2. Частота мероприятий 1 мероприятие в 14,6 дней (1м/в 2 недели) 1 мероприятие в 10 дней (1м/1,5 недели) Динамика положительна. Возросло на 46% 3. Сумма баллов общая Динамика отрицательна. Снизилось на 12% 4. Количество уникальных участников общее 5646 Динамика отрицательна. Снизилось на 18% 5. Средний балл3,6 балла/чел3,8 балла/чел Динамика положительна. Возросло на 5,6% 6. Активность из 295 чел 19 % из 227 чел 20,3% Динамика положительна. Возросло на 1,3% ВыводыВ целом динамика деятельности МО выросла на 67 %

Молодёжная организация Нижневартовской ГРЭС. Основные мероприятия 2011 год2012 год 1.Дебаты 2.Золотое будущее Югры 3.Х районный молодёжный форум 4.Окружной молодёжный форум «Югра-молодая» 5.Круглый стол молодых специалистов 6.Круглый стол (Форум) молодых специалистов ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС» 1.Обучающий курс вебинаров от Центра подготовки и тренажа 2.НПК Интер РАО (Направление: Управленческие инновации, п.3.4. Инновационные формы подготовки персонала) 3.Молодёжный форум Нижневартовского района 4.Второй окружной молодёжный инновационный конвент Югры 5.Участие в семинаре и конкурсе организаций на лучшую систему работы с молодёжью

Молодёжая политика ООО «Интер РАО-Управление электрогенерацией». Предыстория. дек.2011г. Форум МС в г.п.Излучинскпервый квартал 2012г. Создание МО на 4 станциях первый квартал 2012г. Опрос 499 сотрудников на 7 станциях об Объединении молодёжи Компании март 2012г. Публикация в журнале «Энергия без границ»апрель 2012г. Письмо Председателю Правления ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС»сент.2012г. Съезд Мол.актива ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС»март 2013г. Съезд Мол.совета бизнес-дивизиона «Электрогенерация»

Молодёжая политика ООО «Интер РАО-Управление электрогенерацией». Цели, задачи. Цели n Содействие стратегическому развитию бизнес- дивизиона «Электрогенерация» n Содействие профессиональному и личностному развитию молодых работников бизнес-дивизиона «Электрогенерация» n Вовлечение в свою деятельность квалифицированных молодых работников, мотивированных на личностный, профессиональный и карьерный рост, разделяющих ценности и корпоративную культуру бизнес-дивизиона «Электрогенерация» Задачи nСоздание механизма выявления, продвижения, реализации и тиражирования идей молодых работников бизнес-дивизиона «Электрогенерация». Оказание содействия на стадии разработки и внедрения инновационных проектов молодых работников бизнес-дивизиона «Электрогенерация». nОказание содействия студентам ВУЗов и ССУЗов в организации учебной, производственной и преддипломной практики в Обществе и Управляемом обществе, приобщение молодых людей к трудовой деятельности. nОрганизация участия представителей молодежного актива бизнес-дивизиона «Электрогенерация» в работе общегосударственных, региональных и местных молодежных форумов и конференций, в работе представительских молодежных органов при законодательных и исполнительных органах власти Российской Федерации, ее субъектов, а также органах местного самоуправления. nВовлечение молодых работников в деятельность профсоюзных организаций Общества и Управляемого общества, и наоборот, привлечение структуры и ресурсов профсоюзных организаций к решению вопросов молодых специалистов n……

Молодёжая политика ООО «Интер РАО-Управление электрогенерацией». Задачи, функции. Функции n Рекомендательная функция: даёт рекомендации руководству Общества, филиалов и ДЗО/ВЗО Управляемого общества о корректировке планов реализации молодёжной политики Общества, а также о способах и механизмах реализации молодёжной политики n Регулирующая функция: МС регулирует отношения между молодыми работниками и руководителями Общества, филиалов и ДЗО/ВЗО Управляемого общества n Контрольная функция: МС самостоятельно контролирует исполнение порученных и взятых на себя обязательств Задачи n Создание механизма выявления, продвижения, реализации и тиражирования идей молодых работников бизнес-дивизиона «Электрогенерация». Оказание содействия на стадии разработки и внедрения инновационных проектов молодых работников бизнес-дивизиона «Электрогенерация». n Оказание содействия студентам ВУЗов и ССУЗов в организации учебной, производственной и преддипломной практики в Обществе и Управляемом обществе, приобщение молодых людей к трудовой деятельности. n Организация участия представителей молодежного актива бизнес-дивизиона «Электрогенерация» в работе общегосударственных, региональных и местных молодежных форумов и конференций, в работе представительских молодежных органов при законодательных и исполнительных органах власти Российской Федерации, ее субъектов, а также органах местного самоуправления. n Вовлечение молодых работников в деятельность профсоюзных организаций Общества и Управляемого общества, и наоборот, привлечение структуры и ресурсов профсоюзных организаций к решению вопросов молодых специалистов n ……

Молодёжая политика ООО «Интер РАО-Управление электрогенерацией». Направления работы. Направление «Студент» Программа «Кадровый заказ» Программа «Инновационны й пояс» Направление «Профессионал» Программа «Карьерный график» Программа «Моя идея» Программа «Кадровый резерв» Направление «Перспектива» Программа «Мой дом» Программа «Молодая семья» Программа «Здоровье и спорт» Направление «Перспектива» Программа «Экология» Программа «Золотой фонд» Программа «Информационн ый центр» Программа «Социальная помощь»

Молодёжая политика ООО «Интер РАО-Управление электрогенерацией». Структура МС Председатель МС бизнес-дивизиона «Электрогенерация» Заместитель председателя Член МС 1 Руководитель мол.ячейки на электростанции Член МС 2 Руководитель мол.ячейки на электростанции ……. Член МС 17 Руководитель мол.ячейки на электростанции Ответственный секретарь

Заключение Самореализация Воплощение собственных идей Интересные знакомства ВАША ВЕРСИЯ Зачем это молодёжи?

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!