Социально- демографические проблемы моногородов Самарской области Семинар «Монопрофильные города: модернизация социально-экономического развития»

Основные социальные проблемы моногородов Жесткая зависимость между состоянием социальной сферы и финансово- экономическим положением градообразующего предприятия; В условиях кризиса на предприятии происходит: Сокращение инвестирования социальных программ, в т.ч. мер демографической и семейной политики; Уменьшение расходов на содержание социальной инфраструктуры; Возрастание задолженности по заработной плате работникам

Рождаемость и смертность населения моногородов Самарской области, 2009 г.

Естественный и миграционный прирост населения моногородов Самарской области (человек, 2009 г.)

Младенческая смертность в моногородах Самарской области (), 2009 г.

Смертность от внешних причин смерти населения моногородов Самарской области (на 100 тыс. населения), 2009

Смертность от болезней пищеварения населения моногородов Самарской области (на 100 тыс. населения), 2009

Брачность и разводимость населения моногородов Самарской области (на 1000 населения), 2009 г.

Обеспеченность жильем жителей моногородов Самарской области, тыс.кв.м. на 1 жителя

Нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию, 2010 г., человек

Необходима разработка: Концепции и областной целевой Программы развития социальной инфраструктуры моногородов; Отдельные программы развития малых и средних моногородов (Похвистнево, Октябрьск, Чапаевск); Регулярного мониторинга социально- экономического состояния развития моногородов на средне- и долгосрочную перспективу Трудности, препятствующие их реализации: Неразвитость социальной инфраструктуры (рынок труда, образование, соцобеспечение, рынок жилья и т.д.); Нехватка квалифицированных управленческих кадров, способных работать в нетипичных обстоятельствах; Низкая мобильность трудовых ресурсов; Однородность профессионального состава населения и др.

При разработке целевых программ развития моногородов необходимо учитывать: Поло-возрастной состав населения; Образовательный и профессиональный состав населения; Трудовой и демографический потенциал моногорода; Необходимые затраты и возможные результаты

Для населения моногородов должны быть доступны Современные программы профессионального обучения и переподготовки; Программы страхования на случай потери работы или частичной занятости; Информационная поддержка в виде банка данных межрегионального рынка труда и т.д.