Добро пожаловать! Приветствуем Вас на сайте нашей школы. ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД 2010 год

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД 2010 год Уважаемые родители, педагоги, учащиеся, выпускники школы и представители общественности! Нам всем, участникам образовательного процесса, сегодня очень важно, к чему мы стремимся, что уже сделали и какие проблемы и трудности у нас еще остаются. Реализуя инициативу Президента «Наша новая школа», общественность края и района в ходе августовских совещаний, педагоги школы на педагогических советах сформулировали конкретные ключевые направления работы: обеспечение безопасности и сохранение здоровья учащихся; обеспечение академических успехов детей (текущая успеваемость, промежуточная аттестация, результаты независимых контрольных работ учащихся 4х и 9х классов, результаты ЕГЭ в 11 классе); сопровождение и поддержка одаренных детей; изучение и подготовка к внедрению новых образовательных стандартов в начальной школе; развитие инфраструктуры школы; развитие учительского потенциала. Указом Президента РФ 2010 год объявлен в России Годом учителя. Цель Года учителя определена как развитие творческого и профессионального потенциала учителей, повышение социального престижа профессии учителя. На решение этой задачи направлены основные мероприятия Года учителя.

НАШЕ ВИДЕНИЕ МИССИИ ШКОЛЫ Обучение и воспитание подрастающего человека, способного жить в современном мире, умеющего воспринимать и создавать культурные, научно-технические, общественно-значимые нормы и ценности для дальнейшего развития общества, страны, края, своего города.

ЦЕЛИ: Основной целью образовательной деятельности школы является создание условий для обеспечения фундаментальности знаний учащихся изучения предметов, развития познавательных и созидательных способностей, формирования опыта самостоятельной деятельности, самопознания и самоопределения личности. Личность выпускника видится педагогическому коллективу современно образованной, социально активной, способной принимать самостоятельные решения, отличающейся мобильностью, развитым чувством ответственности за судьбу страны. Педагогический коллектив стремится дать каждому учащемуся качественное образование, удовлетворить его познавательные интересы, максимально развить имеющиеся способности и склонности.

ЗАДАЧИ: 1.Новое поколение образовательных стандартов: Изучить материалы ФГОС; Изменить построение урока через использование деятельностного подхода; Изучить и обобщить опыт пилотных школ. 2.Разветвленная система поиска и поддержки талантливых детей: Создать условия для поддержки творческой среды, обеспечивающей возможность самореализации учащихся школы; Расширить систему олимпиад и конкурсов на уровне школы; Активизировать работу на сайте школы с целью информирования учащихся и родителей. 3.Развитие учительского потенциала: Создание условий для профессионального роста учителя через аттестацию, курсы, творческие группы, профессиональные конкурсы; Привлечение молодых специалистов.

4.Сохранение и укрепление здоровья школьников: Расширять и обогащать знаниевую основу о сохранении и укреплении здоровья; Формировать ценностное отношение к своему здоровью; Воспитание привычек здорового образа жизни. 5.Продолжить укрепление материально-технической базы школы и создание безопасных и комфортных условий в образовательном учреждении.

ЗАБОТА О БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ОБУЧЕНИЯ И СОХРАНЕНИИ ЗДОРОВЬЯ УЧАЩИХСЯ Школа работает в одну смену, начало занятий с 8 часов 30 минут. Учащиеся 1х классов обучаются в режиме пятидневной рабочей недели, а учащиеся 2-11 классов- в режиме шестидневной недели. Здание типовое, трехэтажное. Начальные классы расположены на I и II этажах. На II этаже занимаются две группы предшкольного обучения. В школе имеется два спортивных зала, актовый зал, библиотека с отдельным читальным залом и имеет доступ в Интернет, медицинский и процедурный кабинеты, столовая на 100 посадочных мест и буфет, мастерские для девочек и мальчиков, кабинет ОБЖ, кабинет автодела, автодром, музей. Помещения школы уютные, соответствуют требованиям санитарных правил и норм.

ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ Школа в начальном звене работает на удлиненном режиме. В каждом детском коллективе открыта группа продленного дня. Учащиеся после последнего урока выходят на динамический час, во время которого организуется прогулка на свежем воздухе, подвижные игры и обед в столовой. Затем проводится самоподготовка.

ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ Управление школой 3 осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» и Уставом школы ( утвержденным постановлением администрации Уярского района от г 605-П). Управление в школе осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган- Управляющий совет школы, который определяет основные направления совершенствования и развития образовательного и воспитательного процесса в школе. Регулярно работающим коллегиальным органом управления является Педагогический совет, который проводит заседания не менее 5 раз в год. В целях совершенствования методического и профессионального мастерства и для решения уставных целей и задач в школе созданы Методический совет школы, методические предметные объединения (кафедры ) учителей, ассоциации классных руководителей, также создаются творческие и временные проблемные группы.

Для установления единства воспитательного влияния на обучающихся, педагогического коллектива и семьи, укрепления связей между семьей и школой, в школе функционируют родительские комитеты (школьные по ступеням и классные). Эти органы действуют на добровольных общественных началах. С целью реализации прав обучающихся и по их инициативе в школе создан орган ученического самоуправления- Совет старшеклассников. Важное место в структуре ученического самоуправления занимают детские объединения. Их цель- сделать школьную жизнь интересной и увлекательной, формируя личность, способную к самоопределению, саморазвитию и самореализации в обществе.

ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ ШКОЛЫ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В 2010 году: В актовом зале (обеденном зале столовой) заменены деревянные полы на керамо- гранитные- 181 тыс.рублей; В запасном выходе кухни столовой заменены полы на керамо-гранитные-49 тыс.рублей; В кабинете физики и лаборатории произведен ремонт системы отопления- 20 тыс.рублей; Замена алюминиевой противодымной двери на II этаже, установка алюминиевой противодымной двери в запасном выходе столовой, замена двух окон в столовой- 40 тыс.рублей4 Установка пожарного гидранта- 47 тыс.рублей4 Произведен ремонт крыльца школы- 30 тыс.рублей; Реконструирована «горка» автодрома-32 тыс.рублей; Установлены турники и футбольные ворота на спортивной площадке; Приобретен музыкальный центр -38 тыс.рублей; Приобретен ноутбук для начальной школы- 26 тыс.рублей; Приобретен мультимедийный проектор для кабинета химии-28 тыс.руб.

ФОРМЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ С целью доведения до администрации школы вопросов, замечаний и предложений всеми заинтересованными лицами по публичному отчету и освещенных в приложениях анализа работы школы за учебный год, расположенных на школьном сайте, предлагаются следующие формы обратной связи: 1.Адрес электронной почты школы- 2.Письменные предложения и вопросы принимаются в приемной школы 3.Телефонная связь: директор школы, заместители

4.Приемные дни: В.Б. Томашевский- директор школы- понедельник, суббота Г.В.Медведева- зам.директора по НМР- вторник Н.А. Лой- зам. директора по УВР- четверг С.А.Минакова- зам. директора по ВР- понедельник И.А.Федорова- зам. директора по УВР в начальной школе- пятница Л.В.Казанцева- педагог-психолог – среда Л.Г.Евсеева- социальный педагог- суббота Можно еще много и долго рассказывать и говорить красивые слова о нашей школе. Но пусть лучше об этом скажут цифры и конкретные дела, с которыми вы можете познакомиться в других разделах школьного сайта. Благодарим за внимание к сайту