Какие особенности выявлены при формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся и личных дел сотрудников ОУ? Какие формы отчетов можно.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Отдел образования администрации Александровского района.
Advertisements

Последовательность создания в программе «1С: Хронограф Школа» информации об учащихся образовательного учреждения, роль конкретных пользователей в ее формировании.
Каковы преимущества формирования итоговых и сводных отчетов в программном комплексе «1С:ХроноГраф Школа 2.5»? Какие из этих отчетов помогают сделать отчет.
Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности"
Работа выполнена в рамках программы «ИКТ в управлении образованием» Информация об учащихся образовательного учреждения Перкусова О.А. МОУ СОШ с. Белово.
НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ Двенадцатая международная научно-практическая конференция 31 января - 1 февраля 2012 г. Формирование новой.
Внедрение программных продуктов в деятельность администраторов и отдела образования Тюльганского района.
Материалы к конференции по внедрению ХроноГрафа г.Гай Оренбургская область 2008 г. Внедрение современных информационных и коммуникационных технологий в.
«1С:Хроно Граф Школа 2.5» - информационная система администрирования деятельности образовательного учреждения Базовая подготовка в сфере ИКТ в структуре.
«Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ- компетентности» по программе: «Информационные.
Создание в программе «1С: Хронограф Школа» информации о сотрудниках образовательного учреждения Автор работы: Филиппов Владимир Викторович директор МОУ.
Сегодня мы уже вступили в новое информационное общество, где одной из важнейших задач становится формирование информационно-коммуникационной культуры ученика.
1 Оценка эффективности внедрения системы автоматизации управления образовательным учреждением «1С:ХроноГраф Школа 2.5» Оценка эффективности внедрения системы.
Автоматизированная информационная система «Дневник СПО» Санкт-Петербург, 2014 г.
Работа выполнена в рамках проекта «ИКТ в управлении образованием» Выпускная работа Иванова Т.В. МОУ ООШ д.Нижний Коён Искитимский районный центр информационных.
«Электронный журнал учителя – как элемент единой информационно- аналитической системы ОУ » Целищев Николай Евгеньевич Директор школы 28 г. Кирова Заслуженный.
Работа выполнена в рамках проекта «ИКТ в управлении образованием» Выпускная работа Шевцовой О.Ю. МОУ «СОШ с.Новолокти» Искитимский районный центр информационных.
Комплексная автоматизация процессов управления в ОУ МастерКл. руковПреподавПсихологРодительУчащийся АСУ образовательным процессом Директор Замы… Зав. Отд…Методист.
« Первые шаги по организации информационной среды управления современной школой » Лунина Елена Николаевна Зам директора по учебно- информационным технологиям.
Работа выполнена в рамках проекта "Информационные технологии в управлении образованием" Аминникова Наталья Сергеевна 1С:Хронограф 2.5 РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ.
Транксрипт:

Какие особенности выявлены при формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся и личных дел сотрудников ОУ? Какие формы отчетов можно сформировать с помощью этих данных для представления в РОО? Заместитель директора по учебной работе МОУ «Каликинская средняя общеобразовательная школа» Филиппова Т. В.

Программный комплекс «1С:ХроноГраф Школа 2.5» предусматривает ряд возможностей: Программный комплекс «1С:ХроноГраф Школа 2.5» предусматривает ряд возможностей: автоматизацию процессов кадрового учета на основе формирования и ведения личных дел сотрудников; автоматизацию процессов кадрового учета на основе формирования и ведения личных дел сотрудников; автоматизацию формирования и ведения основных форм кадрового делопроизводства, школьного документооборота.

Личные дела сотрудников Личные дела сотрудников Алфавитная книга Алфавитная книга Личные карточки учащихся Личные карточки учащихся Отчеты для представления в РОО Отчеты для представления в РОО

Формирование личного дела сотрудника (форма Т2)

Формирование личной карточки работника

Автоматическое заполнение

Алфавитная книга

Алфавитная книга (печать)

Преимущества ведения электронной алфавитной книги Заполнение алфавитной книги происходит автоматически в процессе заполнения справочника Контингент Появилась возможность работы с алфавитной книгой каждого классного руководителя (сведения о движении учащегося) Любая информация вводится только один раз Формирование личной карточки учащегося

Личная карта учащегося

Формирование личной карты ученика

Автоматическое заполнение

Отчеты для представления в РОО С помощью этих данных можно сформировать различные формы отчетов для предоставления в РОО: С помощью этих данных можно сформировать различные формы отчетов для предоставления в РОО: Отчеты по сотрудникам Отчеты по сотрудникам (Форма Т-2, сводные отчеты: кадровое обеспечение учебного процесса, состав педагогических кадров, анализ динамики кадров, молодые специалисты и т. д.); Отчеты по сотрудникам Отчеты по учащимся Отчеты по учащимся (личная карта ученика, алфавитная книга, успеваемость ученика, различные справки (по году рождения, по полу, по изучению иностранных языков, и т.д.), сводные отчеты (успеваемость по ступеням обучения, выборка по полу и году рождения, успеваемость по предметам базового компонента, средняя наполняемость классов)); Отчеты по учащимся Универсальные отчеты Универсальные отчеты

Отчеты по сотрудникам

Отчеты по учащимся

Универсальные отчеты

При формировании и ведении алфавитной книги, личных карточек учащихся, личных дел сотрудников выявлены следующие особенности и возможности: Формирование различных отчетов для представления в РОО стало простой процедурой, занимающей считанные минуты Сохранение любого отчета возможно в различных электронных форматах для дальнейшего редактирования, сохранения и вывода на печать Любая информация по контингенту, сотрудникам заполняется только один раз (ФИО, дата рождения, домашний адрес, наименование школы и т. д.) Любая информация по контингенту, сотрудникам заполняется только один раз (ФИО, дата рождения, домашний адрес, наименование школы и т. д.) Для наиболее полного отражения информации, содержащейся в отчетах, важно, чтобы данные по контингенту и сотрудникам были достоверными, все поля личных карточек заполнялись полностью и своевременно