ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ИТОГИ 2010-2011 УЧЕБНОГО ГОДА ПЕРСПЕКТИВЫ ОБУЧЕНИЯ В 2011-2012 УЧЕБНОМ ГОДУ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МОДЕРНИЗАЦИЯ Российского образования 2000 год -развитие предпрофильной подготовки и профильного обучения; - - введение ЕГЭ; - нормативно-подушевое финансирование;
Advertisements

Программа развития МОУ «Средняя общеобразовательная школа 31» на г.г. Модель: Школа – территория успеха.
Прикамский институт повышения квалификации специалистов Контакты телефон: 8 (342) ;
Научно-методическое сопровождение ФГОС НОО в Забайкальском крае Л.К. Портнова, проректор по учебной работе Забайкальского краевого института повышения.
Институт повышения квалификации работников образования и сетевое взаимодействие общеобразовательных учреждений воронежской области Обухова Л. А., проректор.
Концепция развития института в условиях модернизации системы дополнительного профессионального образования.
Научно-методическое сопровождение введения ФГОС нового поколения Л.К. Фомичева, ректор Псковского областного института повышения квалификации работников.
Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» 1 Министерство образования и науки Республики Бурятия Т.Ч.Будаева.
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
МУНЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 30 От успешной школы – к успехам каждого обучающегося г. Хабаровск.
Дорожная карта введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования 2014 г.
Разработка дорожной карты по введению федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования 18 декабря 2013 г. МОУ ДОВ.
Профессиональная компетентность педагога – необходимое условие повышения качества педагогического процесса Муниципальное дошкольное образовательное учреждение.
Итоги реализации президентской инициативы Наша новая школа и проекта модернизации в Шегарском районе в г.г.
Об итогах реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования нового поколения ФГОС НОО Руцкая И.В., ведущий.
В период с 2006 по 2011 годы в системе НПО, СПО проведены 6 научно-практических конференций в рамках Дня науки: Год 2006 Опытно-экспериментальная работа.
Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования Ягодов В.Н. – директор МБОУ «Олорская средняя общеобразовательная школа»
Наша новая школа ФГОС: механизмы реализации, модели внедрения 29 августа 2011 г. МОУ СОШ 67 г. Ярославль.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 35»
Транксрипт:

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ИТОГИ УЧЕБНОГО ГОДА ПЕРСПЕКТИВЫ ОБУЧЕНИЯ В УЧЕБНОМ ГОДУ

Модернизация и инновационное развитие – единственный путь, который позволит России стать конкурентным обществом в мире 21-го века, обеспечить достойную жизнь всем нашим гражданам. В условиях решения этих стратегических задач важнейшими качествами личности становятся инициативность, способность творчески мыслить и находить нестандартные решения, умение выбирать профессиональный путь, готовность обучаться в течение всей жизни

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ КУЗБАССКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2010/2011 УЧЕБНЫЙ ГОД Лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки серия АА , регистрационный 0426 от г. на осуществление образовательной деятельности по профессиональным образовательным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Свидетельство Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о государственной аккредитации от

КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ КРИПК и ПРО Территория Проблемно ориентированные семинары

- 125 работников на бюджетных курсах в КРИПК и ПРО -33 работника дошкольных учреждений-на внебюджетных курсах на территории Тяжинского района -7 учителей начальных классов в центре повышения квалификации КРИПК и ПРО г. Мариинска -8 воспитателей детских садов в Анжеро-Судженском филиале КГУ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ В УЧЕБНОМ ГОДУ

С каждым образовательным учреждением до 5 сентября будет заключен двусторонний Договор о сотрудничестве на период с 1 сентября по 31 декабря 2011 года Предмет Договора Совместная деятельность по повышению квалификации в соответствии с заявкой ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ СЛУШАТЕЛЕЙ

КРИПК И ПРО ОБЯЗУЕТСЯ: - выполнить заявленную образовательную программу, обеспечить качественный лекторский состав -предоставить услуги по оздоровлению в случае направления педагога на курсы с профилакторием согласно квоте -выдать слушателю документ установленного образца по результатам итоговой аттестации: -удостоверение (объем обучения от 72 до 100 часов), -свидетельство (с объемом обучения более 100 часов)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЯЗАНО: - обеспечить реализацию заявки -производить замену из резервного списка работников в случае неявки заявленного слушателя по объективной причине -подтверждать заявку за 10 дней до начала обучения

Новые формы повышения квалификации Веб семинары Курсы по выбору Проблемно ориентированные семинары

СЕМИНАРЫ В КРИПК И ПРО Инновационная среда ОУ как средство развития рефлексивной культуры педагогического коллектива. Команда как инструмент управления качеством образования. Моделирование воспитательной системы образовательного учреждения в современных условиях. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении. Современные технологии обучения как средство повышения качества образования. Работа с одаренными детьми. Подготовка и проведение олимпиад муниципального и школьного уровней. Разработка и проведение занятий с использованием интерактивной доски. Формирование профильной и профессиональной направленности учащихся основной школы в условиях промышленного региона. Научно-исследовательская деятельность учителя и участие в конкурсах как условие его непрерывного профессионального развития. Работа с одаренными детьми через систему факультативных и кружковых занятий по основам православной культуры. Работа педагога-психолога в условиях внедрения ФГОС 2-го поколения. Межведомственное взаимодействие в области защиты прав законных интересов несовершеннолетних.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ НА КУРСАХ КРИПК И ПРО – услуги санатория- профилактория в объеме приобретенной путевки – питание в столовой – копировальные услуги – консультации

ПУТЕВКИ В САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ МОЖНО ПРИОБРЕСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНО – за наличный расчет (в день приезда) – по безналичному расчету (в этом случае необходимо выписать счет- фактуру в бухгалтерии КРИПКиПРО и произвести оплату не позднее, чем за один месяц до начала заезда

Длительность Стоимость путевки Лечение, трехразовое питание, руб. Лечение, двухразовое питание (завтрак, обед), руб. Лечение, одноразовое питание (обед), руб. Лечение, руб. 14 дней день

650070, г. Кемерово, ул. Заузёлкова, д. 3, телефон (приемная): 8(3842) техническая поддержка: