Опыт взаимодействия между государственными службами по ТБ и ВИЧ- инфекции в НП «ЭСВЕРО» сентября 2012 г. Наиля Виноградова Координатор МиО НП «ЭСВЕРО»

Обучение- начало работы по снижению степени тяжести двойной эпидемии для уязвимых групп. 1 этап – обучение сотрудников 33 проектов на централизованных тренингах 2 этап – обучение сотрудников общественного здравоохранения в 33 городах 3 этап – повышения уровня знаний представителей ЦГ Прикладное значение обучения – использование на практике полученных знаний Обучение

Обучение сотрудниками ТБ службы персонала проектов (централизованные тренинги) -Базовые знания по ТБ (риски заражения) -Выявление первых признаков ТБ -Значимость раннего выявления ТБ, наблюдения и лечения -Овладение навыками «равного» консультирования -Необходимость соблюдения режима приема препаратов Обучение

Совместное обучение сотрудников ТБ службы и персонала проектов (в 33 городах) -Определение нужд ЦГ по проблемам ТБ -Пути решения проблем -Взаимодействие ГО и НКО -Работа мультидисциплинарной команды Обучение

Информационно-образовательные материалы Создание с участием представителей сообщества (фокус-группы) информационно- образовательных материалов: определение темы, доступности изложенного текста, формата издания, иллюстрированности и пр. Плакаты к дню борьбы с туберкулезом (март), футболки, календари, визитка с указанием работы доверенного врача и симптомами для раннего выявления ТБ и пр. Повышение уровня знаний

7

8 Работа аутрич -Наличие доступа к закрытой группе -Установление доверительных отношений с ЦГ -Проведение равного консультирования -Мотивационное консультирование на обращение в ТБ службу (обследование, наблюдение, соблюдение режима по ТБ – предпосылка приверженности к АРТ и пр.) -Сопровождение клиентов к доверенному врачу -Распространение образовательных материалов Привлечение волонтеров

9 Оказание Технической помощи -Наличие пула Технических Советников -Визиты в проекты по имеющимся проблемам ТБ/ВИЧ -Помощь в повышении уровня знаний -Помощь в проведение «равного» консультирования аутрич работниками в «поле» -Налаживание взаимодействия между ТБ службой и НКО (встречи с ЛПР, принятие решений, договора о взаимном сотрудничестве)

10 Доступность ТБ службы -Создание сети доверенных врачей -Удобное Место и время работы врача для ЦГ -Обследование -Получение лечения (наличие необходимых медикаментов)

11 Воронеж – опыт работы Доверенный врач фтизиатр – волонтер программы Комплексной профилактики ВИЧ-инфекции среди ПИН В рамках 5 раунда ГФ с 2007 по 2011г.г. - раннее выявление больных туберкулезом, направление их в ТБ-службу к доверенному врачу. В рамках проекта "Сопровождение" сформировано две мультидисциплинарные команды в составе: врач, медсестра, водитель, консультант, нарколог. Клиент - центрированный подход, контролируемое лечение, помощь в получении услуг по социальному сопровождению(документы, соцподдержка).

12 Результаты Работа проводилась на «низком» и широком (ежегодно в проект Комплексной профилактики обращается около ПИН) уровне среди уязвимых групп: скрининг на наличие признаков ТБ и сопровождение в ТБ службу За 5 лет работы Обучено 2540 сотрудников общественного здравоохранения и 6995 представителей ЦГ Направлено в ТБ службу чел. (9% от общего числа участников проектов) Обратилось в службу за медицинской помощью 5267 чел. (37% от числа направленных) Распространено информационно- образовательных материалов

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ