1.Аттестация работника, ее признаки. Из истории аттестации в России 2.Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений до Правовое регулирование аттестации педагогов 4.Новые правила аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЛАН

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Что такое аттестация работника? ПРИЗНАКИ АТТЕСТАЦИИ: Аттестация всегда вытекает из трудовых правоотношений Субъектами аттестации являются работники определенной категории, перечисленные в нормативно-правовых актах об аттестации Периодичность проведения Аттестация осуществляется в специальной организационно-правовой форме Результаты аттестации всегда имеют под собой определенные правовые последствия для аттестуемого Аттестация является одним из средств подбора и расстановки кадров

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Порядок аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (до ) АТТЕСТАЦИЯ – это государственно-управленческий акт комплексной оценки работника на его соответствие требованиям заявленной категории Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливается порядок аттестации педагогических и руководящих кадров, который состоит из определенного набора процедур

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Порядок аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (до ) Аттестация педагогических и руководящих работников ГОУ, МОУ завершается в соответствии с действующим Положением Присвоенные по результатам аттестации квалификационные категории в 2010 году и ранее сохраняются в течение срока их действия

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Необходимость введения нового порядка: Приведение в соответствие с федеральным законодательством процедуры организации и проведения аттестации педагогических работников Переход на НСОТ, учитывающую результаты и качество работы педагога, в рамках реализации комплексных проектов модернизации образования Введение новых квалификационных характеристик должностей работников образования

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) Установлены Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от , зарегистрирован в Минюсте РФ рег Разъяснениями Департамента общего образования Минобрнауки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от /46

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) Установлены Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Минобрнауки РФ от , зарегистрирован в Минюсте РФ рег Разъяснениями Департамента общего образования Минобрнауки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от /46

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ от ФЗ (в редакции ФЗ от – ФЗ), ст.21, 22, 81, 82, 187, 196, 197, 372, 373, 374 ЗАКОН РФ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ» (в редакции ФЗ от – ФЗ, от – ФЗ, от – ФЗ), ст.28, 29, 55 ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ от «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ от н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ от н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» НОРМАТИВНАЯ БАЗА

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ОТЛИЧИЯ НОВОГО ПОРЯДКА Не предусматривает проведение аттестации руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений ОУ Педагогические работники, не имеющие квалификационной категории, подлежат обязательной аттестации один раз в 5 лет на подтверждение соответствия занимаемой должности

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ОТЛИЧИЯ НОВОГО ПОРЯДКА Педагогические работники, претендующие на присвоение первой или высшей квалификационной категории, могут подать заявление на аттестацию в течение всего календарного года Определенная категория педагогических работников временно не подлежит обязательной аттестации Досрочная аттестация на высшую категорию возможна не ранее, чем через 2 года после установления первой квалификационной категории

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ОТЛИЧИЯ НОВОГО ПОРЯДКА Предусматривает обязательное включение представителя выборного органа первичной профсоюзной организации при аттестации педагога-члена профсоюзной организации на соответствие занимаемой должности Содержит требования, предъявляемые к уровню квалификации педагогических работников, претендующих на первую или высшую квалификационную категорию

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ: Должности, отнесенные к квалификационным уровням Квалификационные уровни I уровень II уровень инструктор по труду инструктор по физической культуре музыкальный руководитель старший вожатый инструктор-методист концертмейстер педагог дополнительного образования педагог-организатор социальный педагог тренер-преподаватель

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ: Должности, отнесенные к квалификационным уровням Квалификационные уровни III уровень воспитатель мастер производственного обучения методист педагог-психолог старший инструктор-методист старший педагог дополнительного образования старший тренер-преподаватель

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ: Должности, отнесенные к квалификационным уровням Квалификационные уровни IV уровень преподаватель преподаватель-организатор ОБЖ руководитель физического воспитания старший воспитатель старший методист тьютор учитель учитель-дефектолог учитель-логопед (логопед)

НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального образования дополнительные образовательные программы реализующие ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ:

НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ВИД АТТЕСТАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ ЦЕЛЬ АТТЕСТАЦИИ Подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой им должности Установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первая, высшая)

НА ПЕРВУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ НА ВЫСШУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ Педагоги, проработавшие менее 2-х лет после установления первой квалификационной категории Педагоги, у которых истек срок первой или высшей квалификационной категории Педагоги проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет Беременные женщины Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (не ранее чем через 2 года после выхода) Педагоги, имеющие квалификационную категорию в течение срока их действия НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ВИД АТТЕСТАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ ЦЕЛЬ АТТЕСТАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИИ НЕ ПОДЛЕЖАТ

ЗАЯВЛЕНИЕ работника ПРЕДСТАВЛЕНИЕ работодателя НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИИ НЕ ПОДЛЕЖАТОСНОВАНИЕ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ СРОКИ ПОДАЧИ В течение календарного года, но не менее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории Устанавливается работодателем

Устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком и с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории Устанавливаются не ранее чем за 1 месяц со дня ознакомления с представлением НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ ОСНОВАНИЕ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИСРОКИ АТТЕСТАЦИИ ИНФОРМАЦИЯ О СРОКАХ АТТЕСТАЦИИ Доводится аттестационной комиссией в месячный срок, отведенный для рассмотрения заявления Доводится работодателем не позднее, чем за 1 месяц до начала аттестации

Не более 2-х месяцев НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ АТТЕСТАЦИИСРОКИ АТТЕСТАЦИИ ФОРМА АТТЕСТАЦИИ Квалификационное испытание в письменном виде Всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группой ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Уровень квалификации (указывается должность) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории НОВЫЕ ПРАВИЛА аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (с ) ОБЯЗАТЕЛЬНАЯДОБРОВОЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ АТТЕСТАЦИИРЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ, ПРОТОКОЛ Соответствует (не соответствует) занимаемой должности (указывается должность) РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ АКТ ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ СУБЪЕКТА РФ АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ И ВЫПИСКА ИЗ РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО АКТА