ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Старший воспитатель МБДОУ детский сад «Чебурашка» Козловская Валентина Ивановна п. Плесецк

Обеспечение, то чем обеспечивают кого- что-нибудь. (Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю.Шведовой. - М.: Рус.яз., 1989.

Документ (с лат. documentum- свидетельство)-материальный носитель записи с зафиксированной на нём информацией, предназначенной для её передачи во времени и пространстве. (Современный энциклопедический словарь. - М., 1984).

ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ: нормативные: постановления, трудовой кодекс, законы и др.; организационные: устав образовательного учреждения, положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, план аттестации кадров и др.; распорядительные: приказы, распоряжения, указания и др.; информационно-справочные: акты, протоколы, докладные и объяснительные записки, справки, заявления, журналы регистрации, документы по переписке (письма, телеграммы, телефонограммы, факсимильные и электронные сообщения), график и др.; по личному составу: трудовой договор (контракт), трудовая книжка, личное дело, карточка Т2, аттестационный лист и т. д.

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ: Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», пункты 1.1; 3.1 Приложения 1. Письма Министерства образования и науки Российской Федерации от: 18 августа 2010 г /46 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; от 15 августа 2011 г /59 «Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

РЕГИОНАЛЬНЫЕ: Распоряжение министерства образования, науки и культуры Архангельской области от 30 декабря 2010 г «О проведении аттестации педагогических работников муниципальных и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования, науки и культуры Архангельской области. Письмо министерства образования, науки и культуры Архангельской области от 25 марта 2011 г. 209 / /1132 «О согласии экспертов на размещение персональных данных». Письмо министерства образования, науки и культуры Архангельской области от 4 апреля 2011 г. 209/01-61/1301 « О методических рекомендациях по оформлению экспертного заключения». Письмо Профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации Архангельской областной общественной организации от 25 января 2011 г. 24/01-11.

КЛАССИФИКАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ ПО ЮРИДИЧЕСКОЙ СИЛЕ ПО НАИМЕНОВАНИЯМ ПО МЕСТУ СОСТАВЛЕНИЯ ПО СПОСОБУ ФИКСАЦИИ ИНФОРМАЦИИ ПО СРОКАМ ИСПОЛНЕНИЯ ПО СТАДИИ ПОДГОТОВКИ ПО СРОКАМ ХРАНЕНИЯ

План (от лат. planus- плоский, ровный) – намеченная на определенный период работа с указанием ее целей, содержания, объема, последовательности, органов выполнения.

План работы образовательного учреждения по аттестации педагогических работников – документ, фиксирующий намечаемую деятельность на определенный период времени.

Перспективный план аттестации педагогических работников Ф И О Занимаемая должность Дата назначе- ния на должность Дата выхода из отпуска по беременности и родам, из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Дата и результат предыдущей аттестации (если имеется) Аттестация Примерная форма

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем образовательного учреждения, органом управления образованием для разрешения основных и оперативных задач, вопросов деятельности образовательного учреждения.

Обязательными реквизитами приказа являются: наименование организации, учреждения (включая наименование вышестоящей организации) название вида документа место издания заголовок к тексту текст подпись визы (согласования или ознакомления).

ПРИКАЗ _________________ ________________________ _______________ Дата Место издания Номер Об утверждении плана аттестации педагогических работников в __________ учебном году (календарном году) В соответствии с Уставом учреждения, порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее – порядок аттестации), на основании постановления (решения) педагогического совета п р и к а з ы в а ю : 1. Ознакомить педагогический коллектив с Порядком аттестации педагогических работников в срок до _______.Отв. __________________________ Ф ИО, должность 2. Довести до сведения педагогов нормативные правовые документы по вопросам аттестации кадров в срок до _________.Отв. __________________________ Ф ИО, должность 3. Утвердить перспективный план аттестации педагогических работников на 2012, 2013 годы. Отв. ___________________________ Ф ИО, должность 4. Довести данный приказ до сведения всего педагогического коллектива в срок до ________. Отв. ___________________________ Ф ИО, должность 5. Возложить контроль за исполнением приказа на __________________________. Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ / (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Примерная форма

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕНИЙ НА АТТЕСТАЦИЮ п/п Дата поступления ФИО аттестуемого Должность Перечень документов, прилагаемых к заявлению Категория, подвержде- ние СЗД Исполнитель Сроки аттестации Отметка об исполнении Примечание (рекомен- дации) Кому направлено (дата) Решение комиссии, (номер и дата прото- кола ) Распоря- жение ( и дата) Примерная форма

Заявление – официальное обращение в письменной форме с просьбой о чем-либо, составленное по установленной или в произвольной форме и подаваемое на имя должностного лица в организацию, учреждение.

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня в 20__ году на ____________ квалификационную категорию по должности «___________________». В настоящее время (имею _________ квалификационную категорию по аттестуемой должности, срок ее действия до ____________, либо квалификационной категории не имею). Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории[1]:[1] _________________________________________________________________________________________________________________ (с даты предыдущей аттестации, при аттестации впервые - не более 5 лет) _________________________________________________________________________________________________________________ Сообщаю о себе следующие сведения: образование ______________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________ (какое учреждение профессионального образования окончил, когда, полученная специальность и квалификация – в соответствии с дипломом) общий трудовой стаж ______ лет, стаж педагогической работы ______, по специальности _____ лет, в данной должности ____ лет, в данном учреждении ______ лет. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________ Сведения о повышении квалификации (за последние 5 лет, предшествующие аттестации) ______________________________ _________________________________________________________________________________________________________________ (где, когда, тема, количество часов) __________________ [1][1] Сведения о результатах работы и подтверждающие их документы могут являться приложением к заявлению. В региональную аттестационную комиссию министерства образования, науки и культуры Архангельской области от ________________________________________________ (ФИО полностью) __________________________________________________ (должность) __________________________________________________ (наименование ОУ в соответствии с уставом) __________________________________________________ (район, город)

Аттестацию на заседании региональной аттестационной комиссии прошу провести без моего присутствия /в моем присутствии (нужное подчеркнуть) С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а). В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года 152- ФЗ в целях проведения аттестации даю согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области на осуществление действий, необходимых для проведения аттестации, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование, хранение, уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, год и дата рождения, образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, номер диплома и дата его выдачи. Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а). Настоящее согласие дается до истечения установленных законодательством Российской Федерации сроков хранения документов, содержащих вышеуказанные персональные данные. Согласие может быть отозвано путем направления письменного заявления не менее, чем за два месяца до момента отзыва согласия. К заявлению прилагаю следующие документы (заверенные руководителем ОУ): 1) копию аттестационного листа предыдущей аттестации; 2) копию диплома об образовании, профессиональной переподготовке, справку об обучении в профессиональном образовательном учреждении; 3) копию удостоверения о повышении квалификации (за последние 5 лет); 4) копию трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу в данное образовательное учреждение в данной должности, (для совместителей другие документы, подтверждающие работу в данной должности); 5) копию страницы паспорта с персональными данными. "_____" ________________ 20__ г. _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Телефон дом. __________, сл. ___________ Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ / (подпись) (расшифровка подписи) М.П. продолжение

Копия идентичное, заверенное должностным лицом, воспроизведение подлинника. 1) копия аттестационного листа предыдущей аттестации; 2) копия диплома об образовании, о профессиональной переподготовке, справки об обучении в профессиональном образовательном учреждении; 3) копия удостоверения о повышении квалификации (за последние 5 лет); 4) копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу в данное образовательное учреждение в данной должности, (для совместителей другие документы, подтверждающие работу в данной должности); 5) копия третьей страницы паспорта. Выписка из документа заверенная часть текста подлинника. Дубликат повторный экземпляр документа, имеющий юридическую силу с подлинника.

Председателю региональной аттестационной комиссии от _____________________________ ( фамилия, имя, отчество полностью) ________________________________ (должность, место работы, название ОУ по уставу) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года 152-ФЗ в целях участия в качестве эксперта при проведении аттестации даю согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области (далее - комиссии) на осуществление действий, необходимых для проведения аттестации педагогических работников, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование, хранение, уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, образование, квалификация, место работы. Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а). Настоящее согласие действует со дня его подписания до момента вынесения решения комиссии об исключении эксперта из регионального банка экспертов комиссии и может быть отозвано путем направления письменного заявления не менее, чем за два месяца до момента отзыва согласия. «_____» ____________201 __г. ___________________________________ (подпись эксперта регионального банка)

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу перенести сроки моей аттестации на ________________ квалификационную категорию с _________________________________________ на ________________________________________ сроки в связи с _____________________________________________________________________________ указывается причина изменения сроков аттестации _________________________________________________________________________________________________ "_____" ________________ 20__ г. _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Телефон дом. __________, сл. ___________ Руководитель ОУ _____________________ / __________________________ / (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Председателю региональной аттестационной комиссии от _______________________________________________ (ФИО полностью) __________________________________________________ (должность) __________________________________________________ (наименование ОУ в соответствии с уставом) __________________________________________________ (район, город) Примерная форма

Протокол – документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия по ним решений на заседаниях коллегиальных органов.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА заседания региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области от «___» ___________201__ г.г. Архангельск ___ Присутствовали: ___ человек из 15 Председатель Зам. председателя: Секретарь Члены: Отсутствовали: Повестка дня 2. О рассмотрении заявлений педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), представлений работодателя об установлении соответствия педагогических работников занимаемой должности. (ФИО) 2. СЛУШАЛИ: ФИО познакомила с заявлениями педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей): ФИО аттестуемого, должность, место работы, претендующего на первую/высшую/ квалификационную категорию. РЕШИЛИ: Установить сроки аттестации с «__» __________ 201__ г. по «__» ___________ 201__ г.; работодателю сформировать экспертную группу из утвержденного состава экспертов регионального банка экспертов и организовать работу экспертной группы в установленные сроки; представить экспертное заключение по итогам всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности ФИО в региональную аттестационную комиссию до «___» ______________ 201__ года. Председатель____________________/____________________/ Секретарь____________________/____________________/

ПРИКАЗ «___» _______________ 201__ г. ____________________________ ____ (место издания) О создании и деятельности экспертной группы В связи с решением региональной аттестационной комиссии (протокол от «___» ___________ 2013 г. __), на основании распоряжения министерства образования, науки и культуры Архангельской области от «___» ________ 201__ ___ для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности ФИО, претендующего на первую (высшую) квалификационную категорию п р и к а з ы в а ю : 1. Образовать экспертную группу в составе: _______________ - должность, место работы, квалификационная категория, руководитель экспертной группы; (ФИО) _______________ - должность, место работы, квалификационная категория, член экспертной группы; (ФИО) _______________ - должность, место работы, квалификационная категория, член экспертной группы. (ФИО) 2. Утвердить сроки деятельности экспертной группы с _____________________ по ____________________ 201__ года. Отв. ФИО 3. Ознакомить аттестуемого ________________________________ с планом всестороннего анализа результатов (ФИО) профессиональной деятельности под роспись в срок до « __ » ________________ 201__ г. Отв. ФИО 4. Оформить результаты работы экспертной группы к « __ » _______ 201__ г. Отв. ФИО 5. Ознакомить аттестуемого ____________________ с содержанием экспертного заключения, выводами, рекомендациями в срок до «___» ____________ 201__ г. 6. Передать экспертное заключение аттестуемого ________________________ в региональную аттестационную комиссию в срок до «___» ____________ 201__ г. Отв. ФИО 7. Возложить контроль за исполнением приказа _______________________. (ФИО) Руководитель ОУ ___________________________________________________ личная подпись расшифровка подписи С приказом ознакомлен(а): «___» ______________201__ г.___________________________________________________ личная подпись расшифровка подписи Примерная форма

ПЛАН РАБОТЫ ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности ___________________________________________________________________ (должность, ФИО) п/п Содержание работы (с указанием источников получения информации) СрокОтветственныеПримечание Руководитель экспертной группы___________________________________________ личная подпись расшифровка подписи Члены экспертной группы___________________________________________ личная подпись расшифровка подписи ___________________________________________ личная подпись расшифровка подписи Ознакомление аттестуемого «___» ________________ 201__ г. ___________________________________________ личная подпись расшифровка подписи Примерная форма

Экспертное заключение – итоговый документ по осуществлению всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения, представляемый экспертной группой в региональную аттестационную комиссию для принятия решения по результатам аттестации.

Основные требования к оформлению экспертного заключения: конкретность изложения; достоверность информации; обоснованность выводов; аргументированность рекомендаций.

Структура экспертного заключения: общие сведения об аттестуемом; источники получения информации о результатах профессиональной деятельности педагогического работника; характеристика условий труда аттестуемого педагогического работника; использование современных технологий и методик, в т.ч. информационно-коммуникационных технологий; результаты профессиональной деятельности: образовательной (учебной, воспитательной), учебно- методической, научно-методической, научно- исследовательской, инновационной деятельности; профессионально-значимые и личностные качества аттестуемого, общая культура педагогического работника; выводы экспертной группы и рекомендации.

Представление – официальное письменное заявление, доклад в вышестоящую инстанцию, содержащие ходатайство о чем-либо.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности __________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью в соответствии с паспортом) I. Общие сведения об аттестуемом Место работы (название образовательного учреждения по уставу) _____________________________________________________ Должность (преподаваемый предмет, дисциплина), дата назначения ___________________________________________________ Сведения об образовании _______________________________________________________________________________________ (какое образовательное учреждение окончил(а), когда, квалификация, специальность) Общий трудовой стаж ______, стаж в занимаемой должности ______ Дата предыдущей аттестации «___»__________20__г. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации (курсы, семинары), за последние 5 лет, предшествующие аттестации, об обучении в учреждениях профессионального образования _______________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ (место, тема, количество часов, сроки) Награды, поощрения, звания, ученая степень и другое ______________________________________________________________ Член первичной профсоюзной организации (да, нет) ________________________________________________________________ II. Характеристика профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности ____________________________________________________________ III. Характеристика условий труда, созданных работодателем, с учетом степени обеспеченности всеми необходимыми средствами для выполнения должностных обязанностей _________________________ ____________________________________________________________ IV. Мотивированная оценка профессиональных, деловых качеств педагогического работника ___________________________________ ___________________________________________________________ V. Результаты профессиональной педагогической деятельности за межаттестационный период или с даты поступления на работу (при аттестации впервые) __________________________________________ VI. Другое __________________________________________________

VII. Недостатки в профессиональной педагогической деятельности, факты допущенных нарушений и др. (при необходимости) ______________________________________________________________________________________________________________ VIII. Предложения, рекомендации аттестуемому ____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ IХ. Рекомендации по установлению соответствия занимаемой должности _______________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ Руководитель ОУ ___________________ _________________________ (подпись)(расшифровка подписи) "__" _____________ 201__ г. М.П. Аттестацию на заседании региональной аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть). В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года 152-ФЗ в целях проведения аттестации даю согласие региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области на осуществление действий, необходимых для проведения аттестации, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование, хранение уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, год и дата рождения, образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, номер диплома и дата его выдачи. Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(а). Настоящее согласие дается до истечения установленных законодательством Российской Федерации сроков хранения документов, содержащих вышеуказанные персональные данные. Согласие может быть отозвано путем направления письменного заявления не менее, чем за два месяца до момента отзыва согласия. С представлением ознакомлен ______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) «___» _____________ 201__ г. Телефон дом. _______________ сл. ________________ Председатель первичной профсоюзной организации: Делегирую полномочия на представление интересов аттестуемого ____________________________________________________ (ФИО, должность) представителю Архангельского областного совета профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации /либо буду присутствовать на заседании Региональной аттестационной комиссии лично (нужное подчеркнуть). Выписку из протокола заседания профсоюзного комитета ППО «__»_________201__ г. __ прилагаю. Председатель ППО ______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) «___» _____________ 201__ г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации __________________________________________________________________________________________ (полное наименование образовательного учреждения) Рассмотрев график аттестации педагогических работников на аттестацию с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности, представление на работника и в соответствии с пунктом 6 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от N 209, профсоюзный комитет постановляет: уполномочить представлять интересы членов профсоюза: _______________________________________________________________________________________________ (указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность) _______________________________________________________________________________________________ (указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность) _______________________________________________________________________________________________ (указать ФИО работника, место работы, занимаемая должность) при проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности, председателя Архангельской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Спиричеву Татьяну Александровну или иного представителя Архангельского областного совета профсоюза работников народного образования и науки РФ. Председатель первичной профсоюзной организации _____________ / ________________________ / подпись расшифровка подписи «____» _____________ 201__ г.

АКТ ___________ __________ Об отказе в ознакомлении от подписи в представлении для проведения аттестации /Дата, время, место/ составлен настоящий акт об отказе педагогического работника /должность, ФИО/ от подписи, свидетельствующей об ознакомлении с представлением работодателя для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности. Указывается возможная причина отказа работника от подписи об ознакомлении с представлением. Составлен комиссией в составе: Председатель _________________________________________________________________________________________________ (должность, ФИО) Члены комиссии: 1. ___________________________________________________________________________________________ (располагают по алфавиту) (должность, ФИО) 2. ___________________________________________________________________________________________ (должность, ФИО) /Дата, время, место вручения/ педагогическому работнику /должность, ФИО/ вручен акт об отказе подписи в представлении для проведения аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности. Председатель _________________________________________________________________________________________________ (должность, ФИО) Члены комиссии: 1. ____________________________________________________________________________________________ (располагают по алфавиту) (должность, ФИО) 2. ____________________________________________________________________________________________ (должность, ФИО) МБДОУ детский сад «Чебурашка» УТВЕРЖДАЮ Заведующий_____________ ФИО Дата М.П. Примерная форма

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ по результатам квалификационных испытаний _______________________________________________________________________________________________ (ФИО педагогического работника) _______________________________________________________________________________________________ (должность, место работы) Дата прохождения квалификационных испытаний «___» ____________ 201__ г. Эксперты: _______________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О, должность, место работы) _______________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О, должность, место работы) Задания Количество баллов (цифрой и прописью) ФИО экспертов Подпись экспертов 1.Задание по проектированию педагогического мероприятия 2.Ситуационная задача 3.Вопросы (в тестовом формате) Сумма баллов (цифрой и прописью) __________________________________________ из 15 возможных. Эксперты:________________________«___» _______________________ 201_ г. (подпись) ________________________«___» _______________________ 201_ г. (подпись)

Фамилия Имя Отчество -должность (по трудовой книжке), наименование образовательного учреждения (по уставу), район/город МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КУЛЬТУРЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫПИСКА ИЗ РАСПОРЯЖЕНИЯ от «___» _______ 201__ г. ____ г. Архангельск Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам В соответствии с решением региональной аттестационной комиссии министерства образования, науки и культуры Архангельской области (протокол __ от «___» _______ 201__ года) сроком на 5 лет: 1. Установить высшую/первую/ квалификационную категорию: по должности «учитель»: 2. Производить оплату труда вышеуказанным работникам в соответствии с присвоенной квалификационной категорией с «___» ____________ 201__ года. 3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания. Министр И.И.Иванкин

Аттестационный лист – официальный документ, подтверждающий наличие у работника квалификационной категории или подтверждение соответствия занимаемой должности.

Аттестационный лист 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________________________ (по паспорту) 2. Число, месяц, год рождения ____________________________________________________________________ 3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ______________________ _______________________________________________________________________________________________ (на основании записи в трудовой книжке, по уставу образовательного учреждения) 4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________ ______________________________________________________________________________________________ (на основании диплома) 5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации __________________ ______________________________________________________________________________________________ (на основании удостоверения, справки и т.д.) 6*. Стаж педагогической работы ______, по специальности _____ 7*. Общий трудовой стаж ____________ 8. Рекомендации аттестационной комиссии _________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________ * Данные вносятся на основании записей в трудовой книжке на момент аттестации

9. Решение региональной аттестационной комиссии __________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории 10. Количественный состав аттестационной комиссии ____ На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии Количество голосов: за _______, против _________ 11. Примечания ________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи Секретарь аттестационной комиссии__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией «___» ______________ 201_ г. Установлена ________________ квалификационная категория сроком на 5 лет. _______________________________________________________________________________________________ (наименование, дата и номер распорядительного акта министерства образования, науки и культуры Архангельской области) М.П. Министр__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи С аттестационным листом ознакомлен(а)____________________________________________________ (подпись работника и дата) С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна/не согласна) __________________________ подпись Продолжение аттестационного листа аттестующегося на категорию

9. Решение региональной аттестационной комиссии __________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности) 10. Количественный состав аттестационной комиссии ____ На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии Количество голосов: за _______, против _________ 11. Примечания ________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи Секретарь аттестационной комиссии__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией «___» ______________ 201_ г. Подтверждено соответствие занимаемой должности ___________________________________ сроком на 5 лет. _______________________________________________________________________________________________ (наименование дата и номер распорядительного акта министерства образования, науки и культуры Архангельской области) М.П. Министр__________________________ /________________________/ подписьрасшифровка подписи С аттестационным листом ознакомлен(а)____________________________________________________ (подпись работника и дата) С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна/не согласна) __________________________ подпись Продолжение аттестационного листа на подтверждение занимаемой должности

Личное дело – это совокупность различных документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Как правило, в личное дело входят документы, связанные и с аттестацией работника (аттестационный лист, экспертное заключение и т.д.).

Унифицированная форма Т-2 ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника IV. АТТЕСТАЦИЯ Дата аттестации Решение комиссии Документ (протокол) Основание номердата 12345

Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий рабочий стаж работника.

По результатам аттестации в трудовую книжку работника (раздел «Сведения о работе») о присвоении квалификационной категории вносится следующая запись: в графе 1– порядковый номер вносимой записи; в графе 2– дата решения региональной аттестационной комиссии; в графе 3– «Установлена первая (высшая) квалификационная категория по должности «учитель», «преподаватель» (без указания преподаваемого предмета), «воспитатель» и т.п. в графе 4– дата и номер распоряжения министерства образования, науки и культуры Архангельской области, на основании которого внесена запись.

Спасибо за внимание!