Контрольная работа по менеджменту

Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации»

Представить краткую характеристику организации полное и сокращенное наименование организации; миссия и цели организации; продукция организации, ее конкурентные преимущества; описание внутренней среды организации (особо: организационная структура организации, ее тип, функционал подразделений); анализ внешней среды организации (особое внимание уделив конкурентам), SWOT-матрица, анализ профиля среды

Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера»

Задание выполняется индивидуально по вариантам. Номер варианта определяется по последней цифре зачетной книжки.

Разработать профессиональный портрет менеджера указать деловые и личные качества, которым он должен удовлетворять; описать функционал (задачи, которые должны входить в должностные обязанности специалиста соответствующей позиции); указать требования, предъявляемые работодателями к соискателям, в том числе знания, умения, навыки, уровень образования, возраст, пол, опыт работы и т.д.;

С помощью метода экспертных оценок определить значимость (важность) каждого из требований с точки зрения членов экспертной группы (5-7 человек), оценить согласованность мнений экспертов с помощью коэффициента конкордации. По итогам расчетов обязательно должны быть сделаны выводы.

ВариантОбъект оценки 1 Менеджер по персоналу 2 Менеджер по рекламе 3 Менеджер по продажам 4 Менеджер по работе с клиентами 5 Контент-менеджер 6 Кризис-менеджер 7 Бренд-менеджер 8 Финансовый директор 9 Коммерческий директор 0 Директор по маркетингу