Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края КРАСНОКАМСК, 2011 год
Категория Обратилось (чел.) Трудоустроено (чел.) Инвалиды19898 Родители, воспитывающие детей-инвалидов 86 Многодетные родители КатегорияСостоит на учете (чел.) Инвалиды82 Родители, воспитывающие детей-инвалидов 1 Многодетные родители8 2012
Итоги реализации мероприятия в 2011г. Всего создано 32 рабочих места. 23 – для инвалидов 5 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов 4 – для многодетных родителей
Организация рабочих мест для незанятых инвалидов и родителей осуществлялась с учетом: -Профессии, специальности; -Характера выполняемых работ; -Механизации и автоматизации производственного процесса; -Степени инвалидности и ограничения способности к трудовой деятельности;
6 основных групп Офисные На производстве Неквалифицированные На дому Работа с детьми Сфера услуг Созданные рабочие места по видам деятельности можно разделить на 6 основных групп.
ОФИСНЫЕ -Секретарь; -Диспетчер; -Офис-менеджер; -Делопроизводитель; -Бухгалтер. Всего создано 14 рабочих мест, из них 10 – для инвалидов, 4 – для родителей -Компьютерное оборудование; -Программное обеспечение; Все рабочие места (для инвалидов) оснащены в соответствии с Гигиеническими требованиями к условиям труда инвалидов (Регулируемая мебель, необходимое освещение, подставки для ног, благоприятные климатические условия и др.) -Офисная техника; -Офисная мебель; Приобретено: АНО «ПРОдвижение»МАОУ ДОД «ЦДТ»НПРП «Перспектива» КГАУ Центр комплексной реабилитации инвалидов ВОИ ИП Чазова И.В.ПО «Эб-Эго»
-Отделочник деталей игрушек; -Кладовщик; -Подсобный рабочий. НА ПРОИЗВОДСТВЕ Создано 5 рабочих мест для инвалидов: Приобретено: современное оборудование для трафаретной печати, соответствующее действующим санитарно-гигиеническим нормативам; ООО «Краснокамская фабрика деревянной игрушки» (3) ООО «ПКФ «Картонтара» (2) Изготовлено специальное рабочее кресло для безопасной и удобной работы для гражданина с нарушением опорно-двигательного аппарата.
-Педагог; -Воспитатель; -Администратор детской игровой комнаты РАБОТА С ДЕТЬМИ Всего создано 5 рабочих мест из них 1 для инвалида (педагог), 4 для родителей. Приобретено: - регулируемая офисная мебель; -экран; - проектор; - оборудование для детской игровой комнаты; -компьютерное оборудование; АНО «ПРОдвижение» МАОУ ДОД «ЦДТ» ПО «Эб-Эго»
Созданы 5 рабочих мест из них 4 для инвалидов, 1 для многодетного родителя. НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ -Сторож-вахтер; -Гардеробщик; -Компьютерное оборудование; Приобретено: -Система видеонаблюдения; -Офисная регулируемая мебель; -Мебель для гардеробной комнаты ; ООО «Парламент»ПО «Эб-Эго»
-Фототехник; -Оператор видеозаписи; СФЕРА УСЛУГ Всего создано 3 рабочих места для инвалидов -Видеокамера; НО «Фонд реабилитации детей-инвалидов и малоимущих семей» АНО «ПРОдвижение» НО «Фонд «Территория успеха» Приобретено: -Фотоаппараты; -Регулируемые по высоте штативы ; -Проектор; -Фотопринтеры; -Экран;
Создано 3 рабочих места: 1 для инвалида, 2 для многодетных родителей. НА ДОМУ -Швея; -Диспетчер; -Бухгалтер; -Швейное оборудование; -Компьютерное оборудование; -Программное обеспечение; -Мебель; ПО «Эб-Эго» ООО «ПКФ «Картонтара»ИП Носков С.П. Приобретено:
1. Впервые за много лет прослеживается заинтересованность работодателей в трудоустройстве инвалидов. 2. Возможность трудоустройства граждан с ограниченными способностями в соответствии с требованиями САНПИНа и рекомендациями ИПР. 3. Постепенное снижение безработицы среди данной категории граждан. 1. Низкая мотивация инвалидов к трудовой деятельности. 2. Непонимание некоторых работодателей – кто такой инвалид, как с ним работать и общаться, как создавать рабочее место. 3. Несоответствие заявленных работодателем вакансий и состоящих на учете граждан данной категории. 4. Несмотря на выделение государством субсидий на создание рабочих мест для граждан с ограниченными трудовыми возможностями, в целом проблема занятости инвалидов не решена.
Спасибо за внимание!