ТРУДОВОЕ ПРАВО РФ. Комментарии к ТК: 2)Под ред. Орловского Ю.П. (краткий) Контракт, Инфра-М, 2010.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ГОУВПО «Российская таможенная академия» Санкт – Петербургский им. В. Б. Бобкова филиал Кафедра гражданско-правовых дисциплин Презентация по дисциплине.
Advertisements

Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.
1. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом. 2. Нормативно-правовая база управления персоналом. 3. Ответственность за нарушение.
Тема 2. Трудовые отношения План 1. Понятие и содержание трудового правоотношения. 2. Основания возникновения трудового правоотношения. 3. Стороны трудового.
Трудовой кодекс Республики Казахстан. Трудовой кодекс - кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде; является одним из основных источников трудового.
Трудовое право - это отрасль права, регулирующая трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда,
Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер( г.г.) – французский.
Трудовые отношения – это общественные отношения между людьми в трудовом коллективе для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение.
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
Тема: Дисциплинарная ответственность. Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным ТК РФ, коллективным.
1. Предмет и метод трудового права. 2. Структура трудового кодекса РФ. 3. Основные принципы трудового права. 4. Источники и система трудового права. ЛИТЕРАТУРА.
Тема: Понятие, предмет и метод трудового права. Трудовое право - отрасль права, нормы которой регулируют общественные отношения, складывающиеся между.
ОХРАНА ТРУДА Тема: Дисциплина труда, внутренний трудовой распорядок, оплата труда и заработная плата, правовые основы охраны труда. Руководитель занятия:
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Права работников в области охраны труда Каждый работник имеет право на: Рабочее место, соответствующее требованиям ОТ. Обязательное социальное страхование.
День охраны труда. Система «Охрана труда» в организации Охрана труда - (ст.209 ТК РФ) определяется как система сохранения жизни и здоровья работников.
Дисциплинарная ответственность ЕГЭ
СОСТОЯНИЕ ЗАКОННОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ Совещание руководителей образовательных учреждений 26 апреля 2013 года.
Трудовое право России « Не существует добродетельного труда, который рано или поздно не был бы вознагражден » О. де Бальзак.
Транксрипт:

ТРУДОВОЕ ПРАВО РФ

Комментарии к ТК: 2)Под ред. Орловского Ю.П. (краткий) Контракт, Инфра-М, 2010.

Орловский Ю.П., Нуртдинова Л.А., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство. Актуальные вопросы, комментарии, разъяснения. – Юрайт, 2013.

Тема 1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА

Что такое трудовое право? Зачем нужно изучать трудовое право?

1) История возникновения трудового права

До реформы 1861 года - промышленность развита слабо - принудительный труд крепостных - мало свободных работников - отсутствие рынка труда Законы о труде: цель: снабжение фабрик достаточным кол-вом рабочих рук и поддержание строгой дисциплины Договор о найме: ущемление прав работников Трудовое право: еще не сформировано

После реформ развитие промышленности, основанной на использовании наемной рабочей силы - «дикий» капитализм: -жесточайшая эксплуатация - массовое применение труда женщин и детей начиная с 5-6-лет - чрезмерная продолжительность рабочего дня (до 18 часов) - нищенская зарплата - отсутствие отпусков - дисциплинарные штрафы - недовольство рабочих, стачки

Первое законодательство о труде ( гг): охрана труда детей и женщин (ночные работы, продолжительность рабочего дня, школы) регламентированы штрафы административный надзор за соблюдением трудового законодательства MAX продолжительность рабочего времени (11,5 часа) дни еженедельного отдыха (воскресенье) материальная ответственность владельцев предприятий за вред, причиненный здоровью работника в результате производственных травм фабричные старосты (прообраз профсоюза). Устав о промышленном труде (УПТ)

Договор найма Охрана труда Трудовое право

Цели и задачи трудового права (ст. 1 ТК) Работник Работодатель + трудовое право

Трудовые отношения - это общественные отношения, возникающие между работодателем и работником в процессе применения труда, характеризующиеся временной подчиненностью работника

Хозяйская власть работодателя: Работник: -Подчиняется локальным актам работодателя (власть нормативная) -Подчиняется законным распоряжениям работодателя (власть распорядительная) -Дисциплинарное взыскание или поощрение (власть дисциплинарная)

Правоотношение Трудовое право Власть - подчинение Процесс труда Лично Любая работа, относящуюся к должности Работодатель организует труда Возмездное Зарплата Работник зачисляется в штат (списочный состав) работодателя Гарантии работникам Гражданское право Юридическое равенство Результат труда Возможно третье лицо Конкретное задание Исполнитель организует труд Возможно безвозмездно Вознаграждение