Улучшение пенсионного обеспечения учителей как одно из условий модернизации системы образования, повышения конкурентоспособности педагогической профессии.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука»
Advertisements

УЛУЧШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ЧЕРЕЗ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД «ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА»
Моя будущая пенсия. Как формируется трудовая пенсия? Учреждение образования Базовая часть 6% от ФОТ индексируется Работник Пенсионер Трудовая пенсия Страховая.
Как увеличить то, чего ещё нет ? ИЛИ Всё о моей пенсии.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Пенсионное обеспечение в рамках реализации государственной программы софинансирования пенсии (56-ФЗ) Дополнительная.
1 Обязательное пенсионное страхование. Что такое обязательное пенсионное страхование?
Моя будущая пенсия. Учреждение образования Работник Страховая часть 14% от ФОТ с 2011г.- 20% от ФОТ Накопительная часть 6% от ФОТ Выплачивается нынешним.
Информационно- познавательная игра БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ ?
1 Обязательное пенсионное страхование. Что такое обязательное пенсионное страхование?
НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Решение совместной коллегии Рособразования и Президиума.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Как формируется трудовая будущих пенсионеров? Учреждение образования Работник Выплачивается нынешним пенсионерам.
Об улучшении пенсионного обеспечения членов профсоюза через Негосударственный Пенсионный фонд «Образование и наука»
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Пенсионное обеспечение в рамках реализации государственной программы софинансирования пенсии (56-ФЗ) Дополнительная.
НОВОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЧТО ВЫБРАТЬ?. Порядок формирования пенсий в системе обязательного пенсионного страхования Учреждение образования Страховая.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Пенсионное обеспечение в рамках реализации государственной программы софинансирования пенсии (56-ФЗ) Дополнительная.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ. Пенсионное обеспечение в рамках реализации государственной программы софинансирования пенсии (56-ФЗ) Дополнительная.
Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года.
Кто имеет накопительную часть пенсии?. Как формируется трудовая будущих пенсионеров? Учреждение образования Работник до 2012 СВ 34% из них 26% в ПФР/
О Федеральном законе от ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных.
Софинансирование добровольных пенсионных накоплений МОСКВА 2007 Минэкономразвития России.
Транксрипт:

Улучшение пенсионного обеспечения учителей как одно из условий модернизации системы образования, повышения конкурентоспособности педагогической профессии и ее социальной привлекательности

Как формируется трудовая пенсия будущих пенсионеров ? Учреждение образования Работник Страховая часть 20% от ФОТ Накопительная часть 6% от ФОТ Выплачивается нынешним пенсионерам Поступает на индивидуальный лицевой счет Управляется ГУК ~ 4-6% годовых СВ 34% из них 26% в ПФР

Как распорядиться накопительной частью пенсии ? НЧП Оставить в ГУК Годовой доход ~ 4-6% Годовой доход ~ 10-15% Годовой доход ~ 15-18% Передать в управление в НПФ Передать в управление в ЧУК

Доходность пенсионных накоплений по сравнению с инфляцией за три года

Что будет со 100 руб. при различной доходности ?

С 01 октября 2008 года вступил в действие Федеральный закон 56-Ф3 от г. "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений ". Принятый Закон позволяет гражданам самостоятельно принять участие в формировании накопительной части трудовой пенсии посредством внесения дополнительных взносов. При этом государство берет на себя обязательства по софинансированию. ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

КТО может стать участником программы ? Любой гражданин, начиная с 16- ти летнего возраста, независимо от профессии, рода занятий. КОГДА можно вступить в программу ? Реализация программы началась с 01 января 2009 года. Подать заявление можно до 1 октября 2013 года.

СКОЛЬКО можно накопить? ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

Пути увеличения будущей пенсии Передать накопительную часть пенсии под управление в НПФ Сформировать дополнительную негосударственную пенсию Вступить в программу государственного софинансирования пенсии 56 -ФЗ

Отраслевая программа «Реализация государственной программы софинансирования накопительной части трудовой пенсии работников подведомственных учреждений»

Ключевая проблема Государство проводит пенсионную реформу с целью повысить уровень пенсионного обеспечения граждан. Информация о предлагаемых мерах, подаваемая через СМИ, воспринимается работниками образования не в полной мере, неточно и, подчас, негативно в силу следующих причин : объективных ( недоверие к информации, связанной с финансовыми и инвестиционными проектами ) субъективных ( неточная интерпретация полученной информации )

В результате количество участников Программы софинансирования по всей России на сегодня составляет 5 млн. 608 тыс. человек* * Данные ПФР на сентябрь 2011

Цель : Улучшение пенсионного обеспечения работников отрасли путем создания условий для вступления в государственную программу софинансирования накопительной части трудовой пенсии. Задачи : 1.Формирование механизма использования отраслевых структурных связей для реализации Программы. 2.Формирование каналов прохождения информации о государственной программе. 3.Формирование в сознании работников отрасли актуальности информации и мотивации ее практического использования. 4.Формирование предложений по изменению действующего законодательства. Цель и задачи Отраслевой Программы

1.Участие большинства работников отрасли в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии. 2. Изменение действующей нормативно - правовой базы, создающее равные условия для дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы и сектора реальной экономики. Результаты реализации программы

НПФ « Образование и наука » предлагает услуги по управлению накопительной частью трудовой пенсии, по вступлению в государственную программу софинансирования пенсии и негосударственное пенсионное обеспечение организациям сферы образования и физическим лицам. Фонд создан Профсоюзом работников народного образования и науки РФ при поддержке Министерства образования РФ. Доход, полученный от инвестирования средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов в 2010 году, составил 15% НПФ « Образование и наука » имеет лицензию 272/2, выданную ФСФР РФ. Фонд является членом Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов. Участники Фонда проживают по всей территории России. НПФ «Образование и наука»

Руководство НПФ «Образование и наука» Меркулова Галина Ивановна Председатель Общероссийского Профсоюза образования Председатель Совета НПФ «Образование и наука» Балыхин Григорий Артемович Председатель Комитета Госдумы РФ по образованию Председатель Попечительского Совета НПФ «Образование и наука»

ДОРОЖНАЯ КАРТА Подписать трехсторонние Соглашение: органы управления образования в регионе, территориальная профсоюзная организация и отраслевой пенсионный фонд. Подписать трехсторонние Соглашение: совет ректоров в регионе, территориальная профсоюзная организация и отраслевой пенсионный фонд. Выделение представителя для работы по совершенствованию пенсионного обеспечения от региона (совместно с профсоюзом). Прохождение обучения представителя на базе НПФОН Построение субагентской сети в регионе Формирование рекламно-информационных материалов по пенсионному обеспечению Информирование работников отрасли о способах увеличения их пенсии Поощрение лучших руководителей территориальных профсоюзных организаций по итогам года в рамках конкурса «инновационные формы работы социальной поддержки работников образования».

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Адрес: Москва, Орликов пер., дом 6 Тел.(499) Предлагаем Вам стать нашим партнером!