Анализ трудоустройства выпускников 2010 (совет руководящего состава) Докладчик: Сафонова С.А. 2011

Направления работы педагогического коллектива со студентами выпускных групп Индивидуальное консультирование по вопросам трудоустройства Встречи с работодателем Круглые столы с организаторами сестринского дела Профориентационная работа Участие в ярмарке профессий

Этапы распределения Подготовка документации ( составление списков, подсчет среднего балла, работа с военкоматом, медицинские осмотры…) Формирование списка вакантных мест (данные Минздравсоцразвития РК, ЛПУ) Работа комиссии по содействию в трудостройстве Инструктаж перед стажировкой, направление на место практики

Состав комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников Председатель - Сорокина А.П.- директор колледжа Сопредседатель – Немировченко А.И.- начальник отдела кадровой работы Минздравсоцразвития РК Зам.председателя – Вайнблат Г.И.- заместитель директора Члены комиссии: Крылова Л.Н.- заместитель директора Перова Е.А. - заместитель директора Матвеева Н.А. – заведующая отделением Сафонова С.А. – заведующая отделением Петрова Т.Г. – председатель профкома колледжа Старосты групп Ответственный секретарь комиссии – Колесникова Е.Н. В работе комиссии имеют право принимать участие главные специалисты Минздравсоцразвития РК, кураторы групп, представители ЛПУ.

Общая потребность в специалистах (данные Министерства Здравоохранения и социального развития РК, 2010) СпециальностьПотребность «Лечебное дело»38 (15 фел-лаб) Выпуск - 50 человек «Акушерское дело»6 Выпуск - 22 человека

Потребность в специалистах Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 294 Учреждения здравоохранения (ГУЗ) 31 МУЗ Г. Петрозаводска 61

Итоги работы комиссии Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 222 Учреждения здравоохранения (ГУЗ) 139 МУЗ Г. Петрозаводска 96 Самостоятельное трудоустройство 65 Всего –

Потребность/распределение Лечебное дело Акушерское дело Сестринское дело По районам 29/224/9 Учреждения здравоохранени я (ГУЗ) 3/131/6 МУЗ города Петрозаводска 6/91/5

Итоги трудоустройства специальность «Лечебное дело», 411 – 25 выпускников 412 – 25 выпускников молодых специалистов работают по специальности (21 человек из 50) 156 работают м/с 716 Учится 1 - медфак 1 медфак Армия -1 Акушерка 1- не работает - 1 в декретном отпуске 11

Итоги трудоустройства специальность «Акушерское дело» Группа 321 – всего молодых специалиста работают по специальности 5 – работают м/с Учится – 1

Основная проблема По окончании учебных заведений молодые специалисты (лечебное и акушерское дело) не все могут найти работу по специальности из-за отсутствия вакантных мест. Многие не спешат возвращаться в районы. Главная причина этого - отсутствие социальных гарантий для специалистов, и в первую очередь проблемы с предоставлением жилья.

Выводы и предложения В колледже проводится постоянная работа по содействию в трудоустройстве выпускников, (комиссия свою работу в целом выполняет хорошо). Отслеживается потребность ЛПУ Карелии в молодых специалистах. Выпускники реализуют свои профессиональные возможности по выбранной специальности (в первый год работы –остаются в медицине 98%)