Ситуация на региональном рынке труда для интернета и сферы IT

Online Hiring Services 2 Москва около 120 откликов на 1 вакансию Конкуренция обострилась Санкт-Петербург около 80 откликов на 1 вакансию

Online Hiring Services 3 Рынок из соискательского уже превратился в работодательский. Рокировка

Online Hiring Services 4 Планируются ли увольнения ?

Online Hiring Services 5 Кто ищет работу? 51% безработных. (Из них 39% не работают уже сейчас, а 12% работают последние дни на своем рабочем месте. ) 20% работают, но боятся остаться на улице, так как в компании ходят слухи об увольнениях. 29% работают, но хотели бы сменить место работы. Среди тех, кто ищет работу, лишь половина безработных

Online Hiring Services 6 Паника

Online Hiring Services 7 Паника разлагает коллектив ОтветПроцент Нет51.52% Да11.06% Только в самом крайнем случае37.33% Готовы ли вы совершить некрасивый, неэтичный или даже аморальный поступок ради сохранения работы в условиях кризиса? ОтветПроцент Солгать/обмануть45,16% Переспать с начальником/начальницей18,89% Подсидеть/подставить12,53% Присвоить чужие заслуги11,15% Нарушить закон иным способом10,69% Украсть4,24% Любой. Я готов на все, чтобы сохранить работу2,95% Какой поступок вы могли бы совершить, чтобы избежать увольнения?

Online Hiring Services 8 Многие готовы встать «к станку» Да, готов Нет. Не для того я получал высшее образование Только в случае крайней нужды Москва и область31,0930,2438,68 Санкт-Петербург и Ленобласть24,429,6745,93 Готовы ли вы сменить кресло в офисе на место в поле или «у станка»? Каковы основные мотивы, которые могут побудить вас получить рабочую специальность или согласиться заняться ручным трудом? ОтветПроцент Это способ выжить на время кризиса31,69% Это дополнительный источник заработка21,00% Умение делать что-то своими руками более перспективно и будет востребовано в любой ситуации 38,57% Другое8,74%

Online Hiring Services 9 Профобласть % от общего числа размещенных вакансий* Продажи28,9 Информационные технологии/Интернет/Телеком16,9 Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия11,4 Производство7,8 Строительство/Недвижимость7,6 Наиболее востребованные профессии в настоящее время

Online Hiring Services 10 Портрет кризиса. Вход вакансий в IT интернет-сфере в сравнении с докризисными временами

Online Hiring Services 11 Динамика входа вакансий в IT и интернет-сфере.

Online Hiring Services 12 Динамика индекса HeadHunter в IT и интернет-сфере.

Online Hiring Services 13 Динамика индекса HeadHunter в Санкт-Петербурге.

Online Hiring Services 14 Динамика откликов на вакансии в IT и интернет-сфере.

Online Hiring Services 15 Динамика откликов на вакансии в Санкт-Петербурге.

Online Hiring Services 16 Более приятная картинка, чтобы отойти от услышанного

Online Hiring Services 17 Как кризис повлиял на подбор персонала в Вашей компании?

Online Hiring Services 18 Индекс HeadHunter по профессиям

Online Hiring Services 19 Востребованность программистов Сейчас востребованы программисты, работающие на языках, на которых написаны успешные сайты. Это в первую очередь PHP, Phiton и базирующиеся на нем фреймворки типа Jamba. Также высок спрос на программистов Ruby on Rails, поскольку на этом языке написаны выжившие в кризис стартапы. Корпоративные системы, написанные на Java и DOT NET также будут существовать и развиваться, поэтому и люди, специализирующиеся на этих языках будут востребованы. Чего нельзя сказать о программистах, пишущих на Perl, т.к. он в последнее время меньше распространен и практически не использовался в новых проектах.

Online Hiring Services 20 Зарплаты IT-специалистов Зарплаты сократились у всех IT-специалистов. Это объясняется : до кризиса они были неоправданно завышены появлением на рынке значительного числа свободных айтишников.

Online Hiring Services 21 Готовы ли снизить зарплатные ожидания? ОтветСанкт-Петербург Готов23.88% Пока не готов. Посмотрим, как будут развиваться события47.53% Никогда не снижу. Я знаю себе цену.28.59% ОтветСанкт-Петербург Нет ответа0.96% Менее 10%46.50% На 10-20%36.15% На 20-30%11.15% На 30-40%1.27% На 40-50%1.27% Рассмотрю любые предложения, лишь бы работать2.71%

Online Hiring Services 22 Средние заработные платы: ожидания соискателей и предложение работодателей, Москва

Online Hiring Services 23 Тем временем в Петербурге

Online Hiring Services 24 Средние заработные платы: ожидания соискателей и предложение работодателей, Санкт-Петербург

Online Hiring Services 25 Средние заработные платы: Так где же лучше платят? Специальность На сколько процентов выше оклады в Москве? Программист/разработчик5,8 Инженер-3,2 Системный администратор3,4 Аналитик8,2 Тестировщик11,5 Веб-мастер20,7 Веб-дизайнер37,9 Администратор баз данных-24,9 Менеджер проекта-5,2 IT-директор35,0

Online Hiring Services 26 Региональная специфика кадрового рынка 1.Сохранение разрыва в зарплатах с Москвой 2.Более скромные запросы соискателей 3.Больше конкуренция за вакансии в сфере IT и интернета 4.Меньшая активность соискателей 5.Меньшая готовность к смене деятельности и «дауншифтингу» 6.Меньшая готовность к переезду (по данным ВЦИОМ)

Спасибо за внимание! Юлия Сахарова, Директор петербургского филиала HeadHunter Эл.почта: Моб. тел.: Не Юля