Разработчики: Балека Лилия Юрьевна Богус Светлана Бечмизовна Карпенко Вера Геннадьевна Костюченко Татьяна Николаевна Павликов Михаил Константинович Подлегаев.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Улучшение условий труда в лечебных учреждениях как фактор повышения эффективности деятельности медицинских работников» 2014 Южно-Российский институт управления.
Advertisements

ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВРАЧЕЙ на основе внедрения современных средств связи (НА БАЗЕ МБУЗ ГП 11 Г. КРАСНОДАР) Южно-Российский институт управления.
«Здоровье человека и окружающая среда». « Здоровье является состоянием полного физического, психического, социального благополучия, а не только отсутствием.
Проблемы и перспективы социально-психологической помощи населению в условиях ПМСП РК Центр коммуникативных навыков Кафедра коммуникативных навыков, основ.
«Здоровье – это состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не отсутствие болезней или физических дефектов». Всемирная организация.
1 Управление охраной труда на муниципальном уровне: положительный опыт Управление охраной труда на муниципальном уровне: положительный опыт Ведущий специалист-эксперт.
ПРОЕКТ ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ (НА ПРИМЕРЕ ЦРБ Г. СЛАВЯНСК-НА- КУБАНИ) Разработчики: Томина И.А. Чернавский В.В.
Выпускная квалификационная работа на тему: «Анализ служебных отношений в организации и разработка предложений по совершенствованию межличностных и групповых.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 25 г. Пятигорска «НАША СИЛА В ЕДИНСТВЕ» Профсоюз работников народного.
Эффективная организация физкультурно- оздоровительной работы.
Укрепление и охрана здоровья обучающихся и воспитанников в соответствии с новыми требованиями санитарных правил к образовательному учреждению.
Организационно-управленческое обеспечение внедрения ФГОС Л.И. Волкова, заместитель начальника управления образования администрации Вачского района.
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское образование Цель: доведение до уровня 200% средней заработной платы в Пермском крае.
Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО Реализация Реализация комплекса мер по модернизации.
Программа модернизации образования учебный год.
Структура Родительского комитета МОУ «Средняя общеобразовательная школа 1 г.Онега»
РОССИЯ 2014 Заместитель директора Департамента организации медицинской помощи и санаторно-курортного дела Министерства здравоохранения Российской Федерации.
ИНФОРМАЦИЯ о состоянии производственного травматизма, мерах принимаемых по его снижению и реализации государственной программы «Социальная поддержка и.
ОХРАНА ТРУДА В ДОУ Неженец Анна Владимировна Ответственная по охране труда Ушкань Надежда Викторовна Профсоюзный комитет ДОУ.
Управление образования исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан. Средняя общеобразовательная школа 11 с углублённым.
Транксрипт:

Разработчики: Балека Лилия Юрьевна Богус Светлана Бечмизовна Карпенко Вера Геннадьевна Костюченко Татьяна Николаевна Павликов Михаил Константинович Подлегаев Роман Викторович Соловьева Елена Викторовна Шевченко Наталья Петровна

Наркологическая служба Психиатрическая служба Фтизиатрическая служба Служба крови Дом ребенка Госпиталь ветеранов войн Амбулаторно-поликлиническое учреждение Краснодарский край Республика Адыгея Ростовская область

Статистика распределения фаз СЭВ среди медработников:

Объем работы Противоречивые требования нормативной базы Межличностные конфликты Конфликт профессиональный Социальные проблемы Условия труда

Злость Конфликт Страх Подавленность Унижение СЭВ Обида

Формирование у медицинского работника стрессоустойчивой модели поведения

Комиссия по профилактике СЭВ РГ1 специалист по охране труда экономист зам по АХЧ РГ2 юрист председатель профсоюзного комитета РГ3 специалист по кадрам зам главного врача главная м/с РГ4 психолог

Медперсонал Мониторинг (персонал/ пациент Анализ результатов Разработка мероприятий Реализация мероприятий Анализ эффективности Разработка корректирующих / предупреждающих мероприятий Улучшение условий труда Социально- юридическая защита Кадровая политика Психологи- ческая помощь

Здоровье это состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов…

Экономические: нет в штате должности психолога и/или нет финансовой возможности ее выделить; недостаточное финансирование; недостаточное финансирование на полную аттестацию рабочих мест. Организационные: кадровые (отказ от анкетирования, саботаж, форс- мажор); материальные (отсутствие помещения или отсутствие возможности его оборудования);

Проект рассчитан на 2 года Всего (руб.) Имеется (руб.) Комиссия по профилактике СЭВ (заработная плата) Сумма отчислений (% от фонда заработной платы) Оборудование для кабинета психологической разгрузки Канцелярские расходы Центр бизнес-образования и консалтинга ЮРИФ РАНХиГС ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА

«… а если слепой поведет слепого, то оба упадут в яму»

Здоровый врач - залог здоровья нации!