Развитие учительского потенциала
Педагогические кадры Всего – 75 человек Всего – 75 человек Стаж: от лет -20чел/35% Стаж: от лет -20чел/35% 20 и выше - 31чел/40% 20 и выше - 31чел/40% Средний возраст учителей – 43 года Средний возраст учителей – 43 года Высшее образование- 54чел/73% Высшее образование- 54чел/73% Аттестовано -59чел/79% Аттестовано -59чел/79% ВКК-11%,IКК-43%,IIКК-26% ВКК-11%,IКК-43%,IIКК-26% Молодых педагогов -5чел- 9% Молодых педагогов -5чел- 9%
Качество наших образовательных услуг напрямую зависит от качественных характеристик наших педагогических кадров --Отличник народного просвещения-3 чел. --Почетный работник общего образования РФ – 4 чел. --Заслуженный учитель Российской Федерации – 1 чел.
Квалификация педагогов
Конкурсное движение Конкурс профессионального мастерства «Педагог города»2008г-I м,2004г-IIм,2003г–I м. Конкурс профессионального мастерства «Педагог города»2008г-I м,2004г-IIм,2003г–I м. Городской смотр-конкурс кабинетов: ( кабинет химии, ОБЖ, информатики, русского языка, логопеда, начального класса) Городской смотр-конкурс кабинетов: ( кабинет химии, ОБЖ, информатики, русского языка, логопеда, начального класса) Конкурс библиотекарей – II место Конкурс библиотекарей – II место Участие в ПНПО Участие в ПНПО Участие в экспертных комиссиях Участие в экспертных комиссиях Мастер классы на уровне города и края Мастер классы на уровне города и края Клуб «Учитель года» Клуб «Учитель года»
Задачи: Создание условий для закрепления молодых специалистов в школе (доплаты, сопровождение); Создание условий для закрепления молодых специалистов в школе (доплаты, сопровождение); Продолжение работы по введению новой системы оплаты труда; Продолжение работы по введению новой системы оплаты труда; В рамках национального проекта»Образование»,КПМО,ГЦП «Кадры» и плана развития российской школы «Наша новая школа» продолжить работу по подготовке и повышению квалификации педагогических работников школы, поддержка лучших педагогов; В рамках национального проекта»Образование»,КПМО,ГЦП «Кадры» и плана развития российской школы «Наша новая школа» продолжить работу по подготовке и повышению квалификации педагогических работников школы, поддержка лучших педагогов; Способствовать развитию сетевых форм взаимодействия педагогов через обмен информацией, публикациями в Интернете для самообразования, самопознания и саморазвития; Способствовать развитию сетевых форм взаимодействия педагогов через обмен информацией, публикациями в Интернете для самообразования, самопознания и саморазвития; Привлекать лучших педагогов, вышедших на пенсию, к работе в качестве воспитателей, организаторов самостоятельной и внеклассной работы, консультантов для учащихся и молодых учителей. Привлекать лучших педагогов, вышедших на пенсию, к работе в качестве воспитателей, организаторов самостоятельной и внеклассной работы, консультантов для учащихся и молодых учителей.