Образовательные инициативы Intel ® План действий (Одесская) Координатор (Богатый Ю.В.) Декабрь, 2010 г.

2 Intel® Teach в Одесской области Миссия: Способстовать профессиональному росту преподавателей, улучшению методик преподавания и результатов обучения посредством внедрения эффективных технологий, направленных на формирование навыков ХХI века и подготовку нового поколения рабочей силы в Украине Выступать катализатором процесса модернизации образования в условиях экономики знаний Цель: создание коллекции материалов мультимедийных работ по программам различных предметов и организации конкурса на лучшие проекты Задачи:совершенствование техники работы на компьютере; овладение информационными и коммуникационными технологиями обучения; обучение методике постановки и реализации индивидуальных творческих задач для учащихся.

1 ученик: 1 компьютер в Одесской области Количество школ-участниц эксперимента:4 ( 3 школы в г.Одесс, 1- в Балтском районе Одесской области Количество учеников, использующих нетбуки на уроке: 250 чел Предложения: Для продвижения программы необходимы усовершенствованные нетбуки и программное обеспечение 3

4 Состояние внедрения программы Intel «Обучение для будущего» в области Программа реализуется с октября 2005 г. Внедряется в 24 районах области из 27 ( + в 6 городах областного подчинения) 9 опорных школ 47 тренеров, из них 8 тренеров-методистов, 2 старших тренеров Эффективна в 3-х системах: - Последипломном педагогическом образовании - Высшем педагогическом образовании ?? - Профтехобразовании ?? Всего обучено : 2009 тысяч учителей за 5 года, что составляет 12 % от общего количества Признание: ??? Внешняя Експертиза – осуществляется или нет? нет Внутренняя экспертиза -491 положительных отзывов

5 Администрирование программ в области Богатый Юрий Валентинович Региональный координатор Колесова Елена Анатольевна областной тренер 47 тренеров в районах и городах области Буз Ирина Анатольевна Обл. трененр Борщавецкий Вадим Анатольевич Обл.тренер

6 Над чем ещё нужно работать? Что всё ещё требует улучшения в Вашей области? Обновление компьютерной техники и прогр. обеспечения ( переход на Оffice 2007)

7 Экспертиза программ в области Каким образом проводится? Выборочно, по методике Дементиевской Результаты: треть работ выполняется в полном соответствии с требованиями Программы

8 Планы на 2011 год Планируемое кол-во обученных учителей: 240 человек Мероприятия: дистанционные семинары с тренерами Инициативы, новые возможности: введение дистанционного курса INTEL

9 Какие проблемы Вы видите на пути реализации программ в вашей области? Какие пути решения предлагаете? Проблемы При наличии материального поощрения тренеры будут заинтересованы в обучении дополнительного количества групп Пути решения Оплачивать тренера напрямую (он-лайн регистрация участников в начале и конце тренинга)

10 Финансирование программы Год Источник Всего Бюджетное есть Целевое финансиро вание на программу Со- финансиро вание (компании, партнёры, фонды…) Intel - MS - CISCO - Fond - Intel - MS - CISCO Intel - MS - CISCO Intel - MS - CISCO

11 Мотивация преподавателей, тренеров, координаторов, учителей В какой форме? Фин. вознаграждение ( при наличии средств), грамоты, благодарности в письменной форме Источники финансирования? Райотделы образования Предложения перевести оплату непосредственно на тренеров ( пример MICROSOFT)

12 Ваши предложения Что и кому нужно сделать, по Вашему мнению, чтобы усовершенствовать процесс информатизации и компьютеризации образования в области Максимально приблизить Программу к созданию мультимедийных уроков Необходимо вовлекать в обучение студентов Одесского пед колледжа Обновлять содержание курса (ежегодно) Предусмотреть меры дополнительного стимулирования хорошо работающих тренеров