ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА КОМПЛЕКСНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕБОКСАРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ» НА ГОДЫ И НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА РГОУ СПО «Чебоксарский машиностроительный техникум»

2 Целевая Программа комплексного развития республиканского государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Чебоксарский машиностроительный техникум» на годы и на период до 2020 года Наименование Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

3 Постановление-поручение Президента Российской Федерации по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России от 9 сентября 2010 г. Приказ 2663; Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г р «Концепция долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»; Основание для разработки Программы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

4 Закон Чувашской Республики от 4 июня 2007 г. 8 «О Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года»; Указ Президента Чувашской Республики от «О Стратегии развития образования в Чувашской Республике до 2040 года». Республиканская целевая программа комплексного развития профессионального образования в Чувашской Республике на 2011– 2015 годы и на период до 2020 года Основание для разработки Программы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

5 Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики Государственный заказчик: Основной разработчик Программы: Республиканское государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Чебоксарский машиностроительный техникум» ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

6 Цель Программы : - Комплексное развитие РГОУ СПО «Чебоксарский машиностроительный техникум», позволяющее повысить качество предоставления образовательных услуг, направленных на социальное развитие региона, удовлетворение потребностей инновационной экономики региона в кадрах, конкурентоспособных на рынке труда; - формирование нового образа НПО и СПО, повышение престижа и привлекательности получения рабочих профессий среди молодёжи и незанятого населения, создание современной модели профессиональной ориентации школьников - создание целостного воспитательного пространства и развивающей среды, способствующей самореализации личности, росту профессиональной и социальной компетентности, формированию духовных и культурных ценностей и потребностей ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

7 Интеграция образовательного процесса по всем направлениям деятельности РГОУ СПО «Чебоксарский машиностроительный техникум», их сосредоточение на приоритетных направлениях инновационного развития; совершенствование организационной структуры техникума и повышение эффективности управления; создание целостной педагогической системы, способствующей постоянному обновлению профессиональных знаний, быстрому освоению научно- технических достижений и реализации новаторских идей и качественного преобразования воспитательного процесса; Задачи Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

8 внедрение в образовательную среду РГОУ СПО «Чебоксарский машиностроительный техникум» технологий инновационной деятельности и форм государственной и негосударственной поддержки извне; совершенствование системы непрерывного образования с высоким уровнем региональной результативности деятельности; повышение качества подготовки рабочих и специалистов в соответствии с квалификационными требованиями современного высокотехнологичного производства; Задачи Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

9 подготовка конкурентоспособного, компетентного специалиста, обладающего высокой мобильностью, гибкостью и активностью, высоким уровнем культуры; осуществление социального и психолого-педагогического сопровождения каждого обучающегося; обеспечение организации взаимодействия системы среднего профессионального образования с широким кругом социальных партнеров: предприятиями и организациями различных организационно-правовых форм, региональными и федеральными социально- экономическими структурами, службами занятости населения, органами управления различных уровней; Задачи Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

10 обеспечение экономической самостоятельности, инвестиционной привлекательности системы профессионального образования; минимизация рисков при реализации инновационных проектов за счет привлечения механизмов страховой защиты; корректировка ресурсной и бюджетной политики с учетом инновационных подходов Задачи Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

11 Переход на автономное учреждение путем изменения типа существующего учреждения начального и среднего профессионального образования. Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

12 Рост к 2020 году: доли работодателей, удовлетворенных качеством подготовки выпускников до 90 % от числа опрошенных; доли населения трудоспособного возраста, охваченной непрерывным профессиональным образованием до 60 % от общей численности населения трудоспособного возраста; Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы:

13 Рост к 2020 году: отношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы преподавателей к среднемесячной заработной плате работников, занятых в экономике Чувашской Республики, до 100 %; доли преподавательского состава, повысивших квалификацию или прошедших стажировку в организациях, до 50 % от общего количества штатных преподавателей; Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы:

14 Рост к 2020 году: доли обучающихся по договорам о целевой контрактной подготовке до 20 % от числа обучающихся; доли прошедших независимую сертификацию квалификаций из числа выпускников, подготовленных по очной форме до 33 %; доли трудоустроенных выпускников, подготовленных по очной форме до 95 %. Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы:

15 доли граждан, зарегистрированных в качестве безработных из числа выпускников, подготовленных по очной форме до 1,0 %. Снижение к 2020 году: Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы:

16 Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования техникума, ориентированной на потребности перспективного регионального рынка труда; повышение привлекательности программ профессионального образования техникума, востребованных на региональном рынке труда; Перечень основных направлений реализации Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

17 модернизация государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования техникума; формирование воспитательного пространства техникума в условиях перехода к инновационной системе профессионального образования внедрение новых финансово-экономических механизмов в систему профессионального образования техникума; развитие кадровых ресурсов РГОУ СПО «ЧМТ»; мониторинг реализации комплексной программы развития техникума. Перечень основных направлений реализации Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

годы, до 2020 года Срок реализации Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

19 Объемы и источники финансирования Программы Общий объем финансирования ,939 тыс.руб. Республиканский бюджет Чувашской Республики ,057 тыс.руб. Внебюджетные источники ,883 тыс.руб. Софинансирование от работодателей – тыс.руб.

20 Предполагаемый общий объем финансирования на годы составляет ,939 тыс. рублей Объемы и источники финансирования Программы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

21 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

22 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

23 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

24 ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

25 Переход на автономное учреждение путем изменения типа существующего учреждения начального и среднего профессионального образования; создание образовательно-производственного комплекса через интеграцию двухуровневого непрерывного профессионального образования для высокотехнологичных производств; Ожидаемые конечные результаты реализации Программы : ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

26 развитие инфраструктуры и материально- технической базы техникума; развитие научно-обоснованных, пролонгированных образовательных технологий двухуровневого непрерывного профессионального образования, направленных на формирование и развитие профессиональных компетенций рабочего и специалиста с высоким инновационным потенциалом; Ожидаемые конечные результаты реализации Программы : ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

27 совершенствование системы профессиональной переподготовки педагогических кадров и вовлечение в образовательный процесс специалистов, освоивших инновационные образовательные программы; развитие и укрепление сотрудничества техникума с предприятиями и учреждениями в области реализации инновационных программ двухуровневого непрерывного профессионального образования; ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Ожидаемые конечные результаты реализации Программы :

28 создание инновационной образовательной системы, обеспечивающей подготовку и переподготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для регионального рынка труда в соответствии с требованиями российских и международных стандартов; создание нового сегмента рынка образовательных услуг ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Ожидаемые конечные результаты реализации Программы :

29 Исполнители программных мероприятий ежегодно к 1 февраля до 2021 года информируют о ходе реализации Программы Педагогический Совет и общественность через интернет и СМИ. Исполнители программных мероприятий к 1 марта 2021 г. готовят доклад о выполнении Программы, эффективности использования финансовых средств за весь период ее реализации и представляют его в Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики. Система организации контроля за выполнением Программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

30 Балабина Р.Ш. - заместитель директора по непрерывному профессиональному образованию Крылова Т.Н. – заместитель директора по социально-педагогической работе Подкин Д.А. - заместитель директора по учебно- производственной работе Мешкова Н.Н. – заместитель директора по научно-методической работе Королева Л.Г. – заместитель директора по начальному профессиональному образованию Юшина И.В. – заведующая отделом информационных технологий Разработчики программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

31 Квасков Л.М. - директор РГОУ СПО «Чебоксарский машиностроительный техникум» Руководитель программы: ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Мероприятия по реализации целевой Программы комплексного развития 32

Направление 1. Формирование эффективной территориально- отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования техникума, ориентированной на потребности перспективного регионального рынка труда 33

Направление 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда 34

Направление 3. Модернизация системы оценки качества профессионального образования в техникуме 35

Направление 4. Формирование воспитательного пространства техникума в условиях перехода к инновационной системе профессионального образования 36

Направление 5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования 37

Направление 6. Развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования техникума 38

Направление 7. Мониторинг реализации комплексной программы развития техникума 39

Структура управления программой 40 Директор техникума – Руководитель Программы Координационный Совет по реализации Программы Исполнительный совет по реализации Программы Группа финансово- экономического оснащения Группа технического оснащения Группа учебно- методического оснащения Группа монито- ринга Группа информа- ционная Руководители временных рабочих групп Экспертный совет по реализации Программы