СИСТЕМА РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ЦДТ ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ Заместитель директора.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Разрешите представиться Образование: высшее, окончила КПФУ факультет филологии и искусств по специальности учитель музыки, имеет первую квалификационную.
Advertisements

Критерии оценки деятельности педагогов Формирование системы критериев независимой оценки деятельности учителей.
«Методическое сопровождение образовательного процесса как условие повышения качества дополнительного образования»
«Повышение профессиональной компетенции и творческого потенциала учителя через систему методической работы» Цель методической работы: создание условий.
Рожкова Ольга Николаевна Заместитель директора по УВР ГОУ СОШ г.
ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПЕДАГОГОВ В УСЛОВИЯХ ШКОЛЫ.
План работы МО классных руководителей на уч год Цель работы методического объединения : «Формирование профессиональной компетентности классных.
МКОУ «СОШ 4» г. Называевска Волгина Н.А., заместитель директора по УР.
Стимулирование оплаты труда педагогических работников школы через надтарифный фонд В.Ю.Серикова, директор ГБОУ СОШ 556.
Программа информатизации МБОУ Баскаковская средняя малокомплектная школа 2012 год.
« Модель организации методической работы в ПТУ -2. Комиссия холодной обработки металлов » ПТУ -2 Автор: Преподаватель Божко И.А.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА»
МОУ Минская основная общеобразовательная школа Костромского района Костромской области ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ Составила: Гвоздкова Е.В., учитель начальных классов.
Методическая разработка проекта по организации новой образовательной практики, направленной на совершенствование учебно-методической деятельности «Повышение.
Министерство образования Иркутской области Областное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Иркутский.
Презентация Заместителя заведующей по воспитательно-методической работе МАДОУ ЦРР детский сад 50 г. Калининград Ивановой Ольги Григорьевны.
Портфолио учителя ________________________________ (предмет) (предмет)__________________________________________ (образовательное учреждение) __________________________________________.
Костенко Н.В., заместитель директора по информационно-коммуникационным технологиям МКОУ ДПО ЦИМПО.
Презентация портфолио форма проведения экспертизы (аттестации), в ходе которой аттестуемый представляет материалы, свидетельствующие о его профессионализме.
1) ФИО: Топчиева Валентина Васильевна 2) Дата рождения: ) Образование: высшее, окончила ПГЛУ 5) Педагогический стаж: 28 лет 6)Квалификационная.
Транксрипт:

СИСТЕМА РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ЦДТ ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ Заместитель директора по УВР Петрова Екатерина Леонидовна

Профессиональная компетентность 1. Круг полномочий, предоставляемых законом, уставом или другим актом конкретному органу либо должностному лицу 2. Знание и опыт в той или иной области, в данном случае, в области педагогики

Педагогическая компетентность Способность педагога превращать специальность, носителем которой он является, в средство формирования личности с учетом ограничений и предписаний к учебно - воспитательному процессу, требованиям педагогической нормы, в которой он осуществляется ; Совокупность профессиональных и личностных качеств, необходимых для успешной педагогической деятельности.

Содержание профессиональной компетентности 1. Базовая компетентность личности ; 2. Функциональная компетентность ; 3. Операционально - технологическая компетентность.

Мониторинг профессиональных компетентностей педагогов ЦДТ диагностика прогноз направление деятельности

Базовая компетентность Повышение квалификации Обобщение и распространение инновационного опыта Участие в методической, научно - исследовательской работе

Функциональная компетентность Динамика учебных достижений, применительно к результативности участия в конкурсах Участие в конкурсах профессионального мастерства Воспитательная деятельность с обучающимися и родителями Сохранность контингента

Операционально - технологическая компетентность Успешность учебной работы Эффективность организации воспитательной деятельности Использование в процессе обучения инновационных педагогических технологий

Портфолио педагога Цель портфолио – организация рефлексии образовательной деятельности через демонстрацию ее результатов и продуктов, анализ и оценку, проведенные педагогом – автором портфолио.

Мониторинговая карта ЦДТ Компе тент - ность БазоваяФункциональная Операционально - технологическая показа тели повы - шение кв - ции обобще ние и распро стране - ние ИО участие в метод. и научно - иссл. работе динами ка уч. дости - жений участие в конкур - сах проф. мастер ства воспит. деят - ть сохран ность контин - гента успеш - ность уч. работы эффек - ть орг - ции восп. деят - ти исп - е иннова цион - ных пед. техно - логий ФИО

Инновационная работа педагога

Научно - методические журналы « Дополнительное образование и воспитание » « Воспитание школьника » « Классный руководитель » « Воспитательная работа в школе » и др.

Интернет - ресурсы ( Мое образование ) ( портал информационной поддержки руководителей образовательных учреждений ( Московский институт открытого образования ) ( Научный ( электронный ) журнал « Новое образование ») ( Фестиваль педагогических идей « Открытый урок ») ( портал современных педагогических ресурсов ) Интернет - портал Pro Школу.ru и др.

Конкурс профессионального мастерства « Педагог дополнительного образования ЦДТ – 2011» ФИО Портфолио Образовательная программа Компьютерная презентация « Мое педагогическое кредо » Творческая самопрезента - ция Оформле ние Внутрен нее содержа ние Соответ - ствие требова ниям Новиз - на, актуаль ность, грамот - ность Уро - вень владе ния ИКТ Раскры тие темы Ориги - наль - ность Обая - ние, актерс - кое мастер ство

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !