ТЕМА 6 СЕТЕВОЙ ПОДХОД

ГЕТЕРАРХИЯ системная естественный уровень трансформация неопределенности адаптация инновация рекомбинантные создание нового практикина пустом месте Способность к адаптации стимулируется: 1) разнообразием организаций и 2) организацией разнообразия внутри предприятия

ГЕТЕРАРХИЯ Организация разнообразия предполагает увеличение автономии подразделений, параллельную разработку, распределенную власть Гетерархия – новая организационная форма, предполагающая отношения взаимозависимости. Гетерархия – это комплексные адаптивные системы, поскольку в них переплетается множество организующих принципов. Гетерархия – это организации с множественными мировоззренческими позициями и системами верований.

Рекомбинированная собственность в Венгрии и Чешская республика рекомбинированная собственность – это форма организационной гибкости посредством диверсификации активов и рекомбинирования ресурсов Венгрия Сети плотно образованы связями между предприятиями и свободны на мезоуровне Чехия Сети свободны на уровне предприятий и плотно связаны на мезоуровне (между банками и инвестиционными фондами) Практики рекомбинирования плотные сети перекрестного владения собственностью разнообразие форм сетей бизнес-групп сети характеризуются преемственностью

Подходы к изучению сетей Сети – средство описания социальных отношений Сети – логика организации хозяйства Точки соприкосновения концептуальные основания: укорененность, связанность и реципрокность сети как структуры, порождающие новые возможности, и как ограничивающее начало сети встроены в широкий социальный контекст Недостатки: 1.Другие организационные формы могут быть не менее продуктивными 2.Сходные сетевые структуры могут приводить к разным экономическим результатам 3.Акцент на структуре связей, а не на их содержании

Проблематика: понимание сетевых процессов 1.Необходимы методы изучения и формы, и содержания связей 2.Необходимы методы изучения формирования сетей и их динамики развития 3.Необходимы методы изучения провалов сетей