Основные параметры оценки публикационной активности научных сотрудников НИУ ВШЭ 2013 год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Итоги оценки публикационной активности научных работников НИУ ВШЭ 2013 г. Юдкевич М.М. Высшая школа экономики, Москва,
Advertisements

Владимир Владимирович Писляков зам. директора по управлению электронными ресурсами Библиотека НИУ ВШЭ О российских.
Итоги оценки публикационной активности научных работников НИУ ВШЭ 2014 г. Юдкевич М.М. Высшая школа экономики, Москва,
Москалева О.В. Финансовый университет,2013. Сбор данных от НПР (кафедр, факультетов) Сведение данных из отчетов по темам НИР Создание вузовского реестра.
Высшая школа экономики, 2015 Структура оплаты труда работников НИУ ВШЭ Адаптационный семинар для преподавателей и исследователей НИУ ВШЭ 7 октября 2015.
Анализ публикаций преподавателей и других результатов научной работы факультетов ГУ-ВШЭ в 2005г. (на основе анализа отчетов кафедр) К заседанию Ученого.
Встреча с руководителями проектов, выполняемых в рамках Тематического плана научно-исследовательских работ (фундаментальных научных исследований и прикладных.
Программа «Научный фонд ГУ-ВШЭ» и академические надбавки в гг.
Высшая школа экономики, 2015 Структура оплаты труда работников НИУ ВШЭ Адаптационный семинар для преподавателей и исследователей НИУ ВШЭ 7 октября 2015.
Академическая карьера и инструменты академического развития НИУ ВШЭ М.М. Юдкевич Адаптационный семинар для новых сотрудников университета 1 октября 2014.
Об издании учебников и учебно- методических пособий в НИУ ВШЭ.
Программа «Научный фонд НИУ ВШЭ» и академические надбавки в гг. Москва, 2011 год.
Доплаты за публикационную активность в 2013 г.: правила работы с информационно-аналитической системой СПбГУ (ИАС НИД) по внесению публикаций.
Рабочая группа: В.М. Ицыксон, Ю.Б. Сениченков, О.В. Толочко, Л.С. Чечурин.
Голосование за лучших преподавателей Сравнение с 2011 и 2012 годом 2011 Общее число студентов ВШЭ – человек Число проголосовавших студентов.
Заработная плата Базовая оплата Гарантированная оплата труда Стимулирующая надбавка Механизмы стимулирования академической деятельности Стартовый грант.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА SCIENCE INDEX РИНЦ Web of Science Scopus Google Scholar Архивы российских журналов Базы данных патентов, книг, отчетов,
КРИТЕРИИ АТТЕСТАЦИИ 1 ГОД ОБУЧЕНИЯ 1 СЕМЕСТР 2 СЕМЕСТР Очная форма обученияЗаочная форма обучения 1)утверждена тема научно- исследовательской работы 2)заполнены.
РОССИЙСКИЙ ФОНД ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ. ФОНД ПОДДЕРЖИВАЕТ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ОБЛАСТЯМ ЗНАНИЙ (01) математика, механика.
Ученые звания присваиваются по научным специальностям в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников, которая утверждается Министерством.
Транксрипт:

Основные параметры оценки публикационной активности научных сотрудников НИУ ВШЭ 2013 год

- Кто проходит оценку публикационной активности? - Все сотрудники НИУ ВШЭ, занимающие научную должность. - Кто проходит оценку публикационной активности? - Все сотрудники НИУ ВШЭ, занимающие научную должность. Исключение 1: в 2013 году оценку публикационной активности не проходят научные сотрудники, успешно прошедшие конкурс ППС в июне 2013 года. Исключение 2: в 2013 году оценку публикационной активности не проходят сотрудники, работающие в Санкт- Петербургском, Нижегородском или Пермском кампусе НИУ ВШЭ. Исключение 3: оценку публикационной активности не проходят научные сотрудники со степенью PhD, нанятые на международном рынке.

Сроки проведения оценки публикационной активности: октябрь – ноябрь 2013 года Сроки проведения оценки публикационной активности: октябрь – ноябрь 2013 года Предмет оценки публикационной активности: публикации научного сотрудника за 2011 и 2012 годы, а также публикации за 2013 год, вышедшие к моменту оценки публикационной активности Предмет оценки публикационной активности: публикации научного сотрудника за 2011 и 2012 годы, а также публикации за 2013 год, вышедшие к моменту оценки публикационной активности

ДолжностьУсловие 1Условие 2Условие 3 Директор подразделения (заведующий подразделением), научный руководитель не менее 1 публикации в международном рецензируемом журнале, индексируемом в базах данных Scopus и/или Web of Science не менее 4 публикаций, среди которых есть хотя бы одна публикация на иностранном языке не менее 4 публикаций + 1 препринт на иностранном языке в серии препринтов ПФИ или в серии препринтов зарубежных университетов и научных центров не менее 3 публикаций, среди которых есть хотя бы одна публикация на иностранном языке не менее 3 публикаций + 1 препринт на иностранном языке в серии препринтов ПФИ или в серии препринтов зарубежных университетов и научных центров Главный, ведущий и старший научный сотрудник Заместитель директора (заместитель заведующего подразделением), научный сотрудник, младший научный сотрудник не менее 2 публикаций, среди которых есть хотя бы одна публикация на иностранном языке не менее 2 публикаций + 1 препринт на иностранном языке в серии препринтов ПФИ или в серии препринтов зарубежных университетов и научных центров стажер-исследователь студент бакалавриата или магистратуры, впервые получающий образование на данной ступени опыт работы в подразделении после окончания бакалавриата или магистратуры не превышает 1 года соответствие критериям оценки публикационной активности для младшего научного сотрудника Необходимо выполнение хотя бы одно из трех условий:

Учитываются: - статьи в зарубежных рецензируемых журналах (при отсутствии журнала в «черном списке»); - статьи в российских рецензируемых журналах («белый список» при условии наличия этого списка); - монографии на русском и иностранных языках; - материалы в сборнике Апрельской конференции. Могут учитываться (на усмотрение комиссии): - главы в книгах на иностранных языках; - учебники; - статьи в сборниках материалов международных конференций на иностранном языке при условии, что данные сборники индексируются в базах Scopus или Web of Science; - научные доклады и отчеты, опубликованные международными организациями; - статьи в сборниках статей. Не учитываются: - материалы в сборниках конференций (за исключением Апрельской конференции); - брошюры; - препринты.

Иностранные языки: английский, немецкий, французский, испанский Иностранные языки: английский, немецкий, французский, испанский Комиссии работают по научным направлениям: 1.Экономика9. Лингвистика 2. Менеджмент10. Психология 3. Социология11. Информатика 4. Право12. Математика 5. Политология13. Прикладная математика 6. Философия14. Физика, новые материалы и электроника 7. История15. Культурология 8. Филология16. Дизайн

Алгоритм оценки публикационной активности: Сбор информации о публикационной активности научного сотрудника Руководитель подразделения определяет предметную комиссию для сотрудника/ подразделения Работа предметных комиссий Решение комиссии Ученого Совета о прохождении оценки публикационной активности Проректоры, курирующие научные исследования рекомендации для комиссии Ученого Совета октябрь 2013 года ноябрь 2013 года

Часто задаваемые вопросы – Зависят ли критерии прохождения оценки публикационной активности от доли ставки, занимаемой научным сотрудником? – Нет. – Зависят ли критерии прохождения оценки публикационной активности от доли ставки, занимаемой научным сотрудником? – Нет. – Зависят ли критерии прохождения оценки публикационной активности от того, какая должность сотрудника является основной, а какая занята по совместительству? – Нет. – Зависят ли критерии прохождения оценки публикационной активности от того, какая должность сотрудника является основной, а какая занята по совместительству? – Нет. – Является ли моя должность научной? – В рамках оценки публикационной активности научными должностями считаются: директор (заведующий) научного подразделения, заместитель директора (заместитель заведующего) научного подразделения, ведущий, главный, старший, младший научные сотрудники, научный сотрудник, стажер-исследователь. – Является ли моя должность научной? – В рамках оценки публикационной активности научными должностями считаются: директор (заведующий) научного подразделения, заместитель директора (заместитель заведующего) научного подразделения, ведущий, главный, старший, младший научные сотрудники, научный сотрудник, стажер-исследователь.

Часто задаваемые вопросы – Так все-таки, засчитываются ли препринты на иностранном языке в качестве публикаций? – Нет, в рамках оценки публикационной активности препринты не рассматриваются как полноценные публикации. Следовательно, нельзя опубликовать несколько препринтов и только лишь за счет них пройти оценку. Однако, поскольку публикация статьи на иностранном языке – дело непростое и небыстрое, было решено допустить представление одного препринта на иностранном языке. Представление такого препринта не уменьшает на 1 общее число требуемых публикаций, но снимает требование о том, чтобы среди них была публикация на иностранном языке (ср. условие 2 и условие 3 в таблице критериев). – Так все-таки, засчитываются ли препринты на иностранном языке в качестве публикаций? – Нет, в рамках оценки публикационной активности препринты не рассматриваются как полноценные публикации. Следовательно, нельзя опубликовать несколько препринтов и только лишь за счет них пройти оценку. Однако, поскольку публикация статьи на иностранном языке – дело непростое и небыстрое, было решено допустить представление одного препринта на иностранном языке. Представление такого препринта не уменьшает на 1 общее число требуемых публикаций, но снимает требование о том, чтобы среди них была публикация на иностранном языке (ср. условие 2 и условие 3 в таблице критериев). – Учитывается ли при прохождении оценки публикационной активности что-либо кроме публикаций? – Нет. – Учитывается ли при прохождении оценки публикационной активности что-либо кроме публикаций? – Нет.

Часто задаваемые вопросы – Что такое «черный список иностранных журналов»? – Количество научных журналов во всем мире растет с большой скоростью. К сожалению, среди них все чаще встречаются псевдонаучные и недобросовестные журналы. Появление «черного» списка таких журналов можно ожидать в недалеком будущем. Публикация в таких журналах не может учитываться в рамках оценки публикационной активности. – Что такое «черный список иностранных журналов»? – Количество научных журналов во всем мире растет с большой скоростью. К сожалению, среди них все чаще встречаются псевдонаучные и недобросовестные журналы. Появление «черного» списка таких журналов можно ожидать в недалеком будущем. Публикация в таких журналах не может учитываться в рамках оценки публикационной активности. – Что такое «белый список российских журналов»? – Вышка начинает постепенный переход от учета только лишь количественных показателей публикационной активности к учету качества научных работ. Качество журнала, в котором опубликована статья, является одним из возможных параметров, характеризующих качество статьи. В «белом» списке будут собраны российские журналы самого высокого уровня, публикация статьи в которых с большой вероятностью говорит о высоком качестве работы. Предполагается, что этот список появится в конце 2013 года. – Что такое «белый список российских журналов»? – Вышка начинает постепенный переход от учета только лишь количественных показателей публикационной активности к учету качества научных работ. Качество журнала, в котором опубликована статья, является одним из возможных параметров, характеризующих качество статьи. В «белом» списке будут собраны российские журналы самого высокого уровня, публикация статьи в которых с большой вероятностью говорит о высоком качестве работы. Предполагается, что этот список появится в конце 2013 года.

Часто задаваемые вопросы – Как засчитываются работы, написанные в соавторстве? – Каждая работа, написанная в соавторстве, засчитывается как полноценная публикация. – Как засчитываются работы, написанные в соавторстве? – Каждая работа, написанная в соавторстве, засчитывается как полноценная публикация. – Как часто нужно будет проходить оценку публикационной активности? – Ежегодно. Коллеги, прошедшие оценку публикационной активности на основании наличия не менее 1 публикации в международном рецензируемом журнале, индексируемом в базах данных Scopus и/или Web of Science, освобождаются от оценки публикационной активности сроком на 2 года. – Как часто нужно будет проходить оценку публикационной активности? – Ежегодно. Коллеги, прошедшие оценку публикационной активности на основании наличия не менее 1 публикации в международном рецензируемом журнале, индексируемом в базах данных Scopus и/или Web of Science, освобождаются от оценки публикационной активности сроком на 2 года. – Будут ли критерии оценки публикационной активности изменяться в будущем? – На сентябрьском Ученом Совете будет обсуждаться дорожная карта изменения критериев на период до 2020 года. – Будут ли критерии оценки публикационной активности изменяться в будущем? – На сентябрьском Ученом Совете будет обсуждаться дорожная карта изменения критериев на период до 2020 года.