Параметры оценивания эффективности работы руководителя для составления эффективного контракта 3 подгруппа
ПраваОбязанности Самостоятельно принимать управленческие решения в рамках предоставленных ему полномочий Разрабатывать и обеспечивать выполнение Г(М)З Внедрять в практику ОУ инновационные проекты, альтернативные ОП, направленные на повышение качества образования, в рамках существующего законодательства Создавать условия для осуществления образовательного процесса в соответствии с САНПИН Заключать договоры. Заключать эффективные контракты. Изучать и обеспечивать удовлетворение образовательных потребностей населения Делегировать свои полномочияОбеспечить полную укомплектованность педагогическими кадрами Утверждать параметры оценивания эффективности работы педагогов Разрабатывать программу развития ОУ, ООП, образовательные проекты, обеспечивающие высокое качество образовательных услуг Устанавливать через договоры, соглашения сотрудничество с научными и др. учреждениями в целях развития ОУ Обеспечивать вариативность образовательных программ для обеспечения успешной социализации выпускников Вводить платные образовательные услугиВести мониторинг эффективности образовательной деятельности школы Вносить в штатное расписание должности, необходимые для опережающего развития школы в пределах установленного ФОТ