АН «Родные Пенаты» Панкова Вероника «Эффективный маркетинг через развитие Творческого потенциала сотрудников» Тема доклада: АНО «НБК» Фестиваль «Вдохновение»

«Выживают не самые сильные и не самые умные, а наиболее быстро адаптирующиеся к переменам» М. Маклюэн Современный рынок - Сокращающийся цикл жизни продуктов и услуг Если ты разбираешься в технологии, значит она уже устарела - Рынком управляет покупатель Сравнивают предложения, ищут альтернативы, выбирают лучшее -Непрерывное обучение Знания устаревают очень быстро, и важно не то что знаешь, а как быстро учишься - Быстро меняющаяся среда действия бизнеса Выживает не сильнейший, а более быстрый - Перенос акцента в бизнесе Индустриальная экономика сменилась на движущую знаниями и инновациями

«Творчество - момент создания будущего в настоящем» Джон Денискар Единственный правильный ответ Множество правильных ответов Конвергентное продуцированиеДивергентное продуцирование Буквальное, ясное, четкое, конкретное, логичное, точное, серьезное, последовательное мышление. Метафорическое, неоднозначное, приблизительное, обобщенное, юмористическое, парадоксальное мышление.

Способы активизации творчества 1. Мозговой штурм 2. Мыслительные колпаки Эдварда Де Боно 3. Ментальные карты 4. Синектика 5. Метод фокальных объектов 6. Морфологический анализ 7. Метод проб и ошибок 8. Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ) «Творить значит облегчать мысль, разгружать её, изобретать новые возможности жизни» Жиль Делез

ЛИБО!!! «Творчество может решить практически любую проблему. Акт творчества поражает привычку оригинальным преодолением всего» Джордж Лоис 1.Открытость новому Это способность не только замечать, различать, отслеживать информацию о чем-либо новом, но и принимать ее, включать в свою «картину мира», подвергая изменениям. 2. Поддержка инноваций Предполагает особую систему мышления и идеологическую основу предпринимательской деятельности, заключающейся в ориентации на достижении конкурентных преимуществ при использовании инноваций. 3. Доверие и сотрудничество на всех уровнях Руководитель коллектива должен поддерживать благополучную, дружескую и демократическую атмосферу в коллективе, не забывая при этом не только о работе, но и о личных интересах людей. 4. Демократический стиль управления Управление с помощью убеждений, разумной веры в исполнительность и мастерство подчиненных. Оптимален для формирования доброжелательности и открытости взаимоотношений как между руководителем и подчиненным, так и между самими подчиненными. 5. Организация участия в профессиональных мероприятиях Получение заряда нужной энергетики, привитие любви к бизнесу, новые профессиональные знакомства, постоянное повышение квалификации. 6. Проведение тимбилдинга и творческих мероприятий Сплочение коллектива, развитие командных навыков работы, развитие творческой свободы в поведении и мышлении сотрудников и пр.

Благодаря левому полушарию, вся получаемая человеком информация обрабатывается, классифицируется, анализируется, левое полушарие устанавливает причинно- следственные связи и формулирует выводы. Благодаря правому полушарию мозга мы устанавливаем интуитивные связи между образами, понимаем разнообразные метафоры и воспринимаем юмор. Правое полушарие позволяет человеку распознавать сложные образы, которые невозможно разложить на элементарные составляющие. Позволяет одновременно анализировать несколько различных потоков информации, принимать решения и решать задачи, рассматривая проблему одновременно в целом и с разных сторон. Обработка вербальной информации. Отвечает за: языковые способности, способность к письму и чтению, запоминание дат и фактов, формулы и числа, последовательность процессов. Обработка невербальная информация, то есть выражаемая в образах и символах. Отвечает за: воображение, фантазии, мечты, творчество. «Недостатки всегда там, где оканчивается творчество и начинается работа» Виссарион Белинский

1.Творчество многопланово, оно может проявляться не только в искусстве или науке, но также в производстве, управлении, взаимодействии. 2. Суть творчества состоит в производстве нового: оригинальных идей, продуктов труда или новых способов деятельности. 3. Творчество неразрывно связано с познанием, отражением действительности. Каждый продукт творчества базируется на знаниях и ведет к дальнейшему познанию окружающей действительности. 4. Творчество является процессом, состоящим из постановки и решения проблем, нестандартных задач, это процесс разрешения противоречий между потребностями общества и средствами их удовлетворения. 5. Творчество выступает в роли механизма развития личности и является формой качественного развития человека и окружающего его общества. 6. Творчество является способом взаимодействия с окружающим миром и средством сплочения коллектива. «Творчество может решить практически любую проблему. Акт творчества поражает привычку оригинальным преодолением всего» Джордж Лоис Основные преимущества творчества в рамках современного маркетинга:

«Бизнесмен является гибридом танцора и калькулятора» Поль Валери Изменение рынка, высокая степень конкуренции Потребность в инновационных идеях и нестандартных ходах Поиск креативных сотрудников, создание творческого коллектива

Цель: Развитие творческой свободы в поведении и мышлении Задачи: Осознание сотрудниками креативности в себе и в организации, создание креативной среды. 2. Развитие всех качеств креативной личности, включая смелость и гибкость. 3. Формирование сплоченных коллективов. 4. Повышение устойчивости к неопределенности. Миссия: Реализация благотворительных проектов в рамках специального проекта «Во имя добра». Творчество - это путь к успеху в бизнесе!

Национальный Бизнес Клуб объединяет бизнесменов сферы недвижимости и строительства. Это владельцы и руководители компаний, которые генерируют инновационные подходы к развитию бизнеса, внедряют их, делятся достигнутыми результатами и полученным опытом. Это люди, которые стремятся не только к росту своего бизнеса, но и к постоянному личному развитию. Здесь Вы сможете расширить круг своих знакомств, найти новых партнеров и единомышленников, узнать самые свежие новости. Это клуб для тех, кто хочет всегда быть впереди.

Национальный Бизнес Клуб - профессиональное бизнес- сообщество, объединяющее ведущие компании сферы недвижимости и строительства. Специализация: недвижимость, строительство, профильные СМИ. Миссия: инновационное развитие рынка недвижимости и строительства Задачи: Продвижение инновационных технологий развития бизнеса PR-продвижение первых лиц и компаний на рынке недвижимости Проведение деловых и светских событий в условиях комфортной неформальной обстановки для общения членов Клуба Форматы деловых событий: пресс-конференции; семинары; вебинары; презентации; творческие Фестивали.

Благодарю за внимание АН «Родные Пенаты» АНО «НБК» Фестиваль «Вдохновение» (495) (495) (495)