Мониторинг формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений города Москвы по состоянию на 1 января 2013 года ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Advertisements

Кировская область О реализации в 2012 году Программы социально- экономического развития Кировской области на годы Департамент экономического.

November 4, Величутина Т.М., Заместитель начальника Департамента общего образования по социально- экономическим вопросам.
Тренировочное тестирование-2008 Ответы к заданиям КИМ Часть I.
Итоги социально-экономического развития муниципальных районов и городского округа НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ.
Об организации диспансеризации государственных гражданских служащих Ульяновской области Докладчик: Морозова Т.В. – директор департамента государственной.
ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА И ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ ЗАКУПОК В ГОРОДЕ МОСКВЕ ДЕКАБРЬ 2014.
О СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА.

Маршрутный лист «Числа до 100» ? ? ?
Типовые расчёты Растворы
Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1.
Социально-экономическое развитие Алтайского края за январь - июль 2008 года Главное управление экономики и инвестиций Алтайского края.
Сроки экзаменационных сессий студентов ИТРРиФ заочной формы обучения в учебном году (Приказ 307 от г.). 1-2 курсы, обучающиеся в соответствии.
Ребусы Свириденковой Лизы Ученицы 6 класса «А». 10.
«Г» класс 16 человек 7 «Г» класс 21 человек
Итоги социально-экономического развития муниципальных районов и городского округа НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ.
Министерство финансов Республики Казахстан Об итогах исполнения государственного бюджета за 9 месяцев 2009 года Астана 2009 год Қазақстан Республикасы.
Доклад начальника отдела образования администрации Чемальского района Л. М. Табышкиной Чемал, 2013 г 1.
Транксрипт:

Мониторинг формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений города Москвы по состоянию на 1 января 2013 года ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Приняли участие 44 органа исполнительной власти

Динамика формирования стимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ) по органам исполнительной власти города (ОИВ) Москвы, имеющим наибольшее количество государственных учреждений Наименование ОИВ/Количество учреждений (ед.) Доля стимулирующих выплат в ФОТ по учреждениям ОИВ, % Доля средств в общей сумме стимулирующих выплат, % вид экономической деятельности учреждения ВСЕГО с долей стимулирующей части более 30% экономи я по коммуна льным платежа м экономи я по материа льным затрата м приносящая доход деятельность Департамент здравоохранения города Москвы ,2%31,5%36,6%2,9%0,0% 2,0%1,9% 2 Департамент культуры города Москвы ,1% 22,1%0,2%0,6%5,2% 3 Департамент образования города Москвы ,8%19,1%22,5%0,3%0,2%1,8% 4 Департамент социальной защиты населения города Москвы ,6%21,9%26,8%0,1%0,0%0,1% 0,2% 5 Департамент физической культуры и спорта города Москвы ,6%22,9%52,7%0,0%

Диаграмма соотношения количества учреждений ОИВ, имеющих стимулирующую часть в ФОТ более 30% к общему количеству организаций более 30% всего

Динамика формирования стимулирующей части ФОТ по ОИВ города Москвы, имеющим наибольшее количество государственных учреждений

Динамика формирования доли стимулирующих выплат ФОТ по префектурам города Москвы

- из 5154 государственных учреждений, принимавших участие в мониторинге, доля стимулирующей части в ФОТ более 30% сформирована в 1332 учреждениях ОИВ Москвы, что составляет 25,8% (в I квартале 2012 года – 11,3%) (в II квартале 2012 года – 10,4%) (в III квартале – 11,0%) - у 27 ОИВ (из 44) более половины подведомственных учреждений имеют стимулирующую часть ФОТ более 30% (в IV квартале 2011 г. данный показатель был зафиксирован только у 9 ОИВ) Показатель доли стимулирующей части выплат более 30% в ФОТ

max – 86,3% -Департамент жилищной политики и жилищного фонда min – 15,1% - Префектура ЮВАО В целом по Москве данный показатель составляет – 25,3 % (19,5 % за аналогичный период прошлого года) Средний показатель доли стимулирующих выплат в ФОТ

В целом по Москве средний показатель доли стимулирующих выплат в ФОТ за счет приносящей доход деятельности составляет –2,1% (1,7 % за аналогичный период прошлого года) У 14 ОИВ (из 44) в подведомственных учреждениях имеются выплаты стимулирующего характера от приносящей доход деятельности Мах – 57,4 % Комитета города Москвы по ценовой политике в строительстве и государственной экспертизе проектов города Москвы Показатель доли стимулирующих выплат в ФОТ за счет приносящей доход деятельности

Соотношения количества ОИВ по доле симулирующих выплат в ФОТ

Доля стимулирующих выплат в ФОТ % у 1 ОИВ: 1.Департамент земельных ресурсов 2.Департамент капитального ремонта 3.Департамент культуры 4.Департамент образования 5.Департамент семейной и молодежной политики 6.Департамент социальной защиты 7.Префектура ЦАО 8.Префектурура САО 9.Префектура СВАО 10.Префектура СЗАО Доля стимулирующих выплат в ФОТ % у 10 ОИВ: 1.Префектура ЮЗАО