Новосибирский региональный центр Федерации Интернет Образования, март 2002 г., выпуск 36, группа 3.

Цели и задачи аттестации Цель - определение соответствия уровня профессиональной компетентности требованиям к квалификации ЗАДАЧИ: 1) стимулирование повышения уровня профессионализма; 2) повышение уровня оплаты труда. Вся жизнь - театр, Каждый в ней актер

Знакомство коллектива с положением об аттестации Аттестация педагогических работников!!! Знакомство коллектива с положением об аттестации проходит на педагогическом совете,где председатель аттестационной комиссии зачитывает сборник документов об аттестации. Аттестация Сроки ФормыЦели и задачи

Организация и сроки проведения Подача заявлений с 15 апреля по 30 июня Аттестация проходит с 1 октября по 30 апреля Сроки прохождения аттестации по графику Не позднее чем за 2 недели до начала аттестации необходимо известить работника

Формы аттестации 2 категория 1 категория Высшая категория Защита модели урока Собеседование по материалам самоанализа Собеседование по выбранной теме

Квалификационные характеристики категорий ВЫСШАЯ (14) ВТОРАЯ (12) ПЕРВАЯ (13) КРАТКИЙ АНАЛИЗ УРОКА СИСТЕМА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАЩИТА МОДЕЛИ УРОКА ТЕХНОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО МАТЕРИАЛАМ САМОАНАЛИЗА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ЗАЯВЛЕННОЙ ТЕМЕ

Рекомендации по заполнению заявления Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую, первую и высшую квалификационную категории и руководящих работников на высшую квалификационную категорию является заявление работника. Представление иных документов не требуется. Заявление по установленной форме подаётся работником в соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 апреля по 30 июня. В заявлении должно быть указано на какую квалификационную категорию аттестуется работник, основание для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию, наиболее приемлемые формы проведения аттестации. Кроме этого аттестуемый указывает о себе следующие сведения - образование, стаж педагогической работы, стаж работы в данной должности, стаж работы в данном учреждении, наличие наград, званий, учёной степени, учёного звания. В конце заявления указывается дата подачи заявления, номер домашнего телефона и подпись.

Рекомендации к написанию самоанализа Главная цель Задачи Качество условий Качество УВП Результаты вашей деятельности Качество повышения квалификации Информационно обеспечение Методическое обеспечение М.Т.Б. Которые вы решаете Как вы ее понимаете Который вы организуете Какие цели достигнуты, и в чем это выразилось

Представление на педагогического работника Качество условий деятельности Пожелания аттестационной комиссии Заключение о соответствии заявленной категории Качество У.В.П.под руководством преподавателя Результаты деятельности преподавателя

Задачи аттестационных комиссий - обобщение итогов деятельности педагогических и руководящих работников -установление соответствия уровня квалификации педагогических и руководящих работников учреждений образования требованиям заявленной квалификационной категории -присвоение работнику квалификационной категории в соответствии с уровнем его квалификации и результативности педагогического или управленческого труда

Состав аттестационных комиссий Центральная (создаваемая Министерством образования Российской Федерации,а также федеральными ведомственными органами управле- ния образованием) Муниципальная (создаваемая соответствующим местным (муниципальным) органом управления образованием Главная (создаваемая органом управления образованием субъекта Российской Федерации) Аттестационная комиссия образовательного учреждения (создаваемая О У) перваявысшая перваявысшая 1 категория 2 категория

Регламент работы Главной АК,территориальной АК и аттестационной комиссии ОУ ( Определяется органом управления образованием, ОУ, создающим АК) Организация квалификационного испытания Установление соответствия уровня квалификации требованиям заявленной категории Формирование коллегиального решения,внесение выводов в аттестационный лист Оформление аттестационного листа (2экз.) Сообщение решения АК аттестуемому Выдача аттестационного листа.

Реализация решений аттестационной комиссии Ты аттестовался? Отдел кадров заносит данные в трудовую книжку Директор в месячный срок издает приказ Категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссии да нет Не надо печалиться вся жизнь впереди На следующий год попробуй пройди В комиссию по трудовым спорам

Группа 3, поток 36 Агеенко Татьяна Аркадьевна Волошин Виктор Михайлович Демин Сергей Викторович Екимова Тамара Дмитриевна Куринная Анна Артемьевна Ланг Николай Федорович Мирошников Сергей Михайлович Попович Тамара Яковлевна Русинова Нина Васильевна Степанов Николай Михайлович Сатыгина Надежда Ивановна

Агеенко Татьяна Аркадьевна Директор Киикской средней школы, учитель математики. Жизненное кредо: Что может один? Мечтать? Что может один? Любить? Что может один? Сады насадить! Людям помочь! Мир изменить! Вот что может один! Группа

Волошин Виктор Михайлович Директор Тогучинского Межшкольного Учебного Комбината «Бороться и искать, найти и не сдаваться» Группа

Дёмин Сергей Викторович Директор Рождественской муниципальной средней общеобразовательной школы Купинского района Новосибирской области Жизненное кредо: Надейся только на себя Группа

Екимова Тамара Дмитриевна Директор муниципальной средней общеобразовательной школы 105. г. Купино. Век живи - век учись. Ребенок - непризнанный гений средь буднично серых людей. Группа

Куринная Анна Артемьевна Завуч Тогучинской средней школы 4, учитель биологии. Педагогическое кредо: -я услышал и забыл, -я увидел и запомнил, -я сделал и понял. Группа

Ланг Николай Федорович Директор Советской средней школы Мое педагогическое кредо: Ставить реальные цели и достигать их Группа

Мирошников Сергей Михайлович Директор муниципального образовательного учреждения Зятьковской основной общеобразовательной школы Купинского района Жизненное кредо: Лучше учится на чужих ошибках. Группа

Попович Тамара Яковлевна Директор муниципального образовательного учреждения Веселокутской основной общеобразовательной школы Делу - время, потехе - час. Ребенок и учитель - единый организм. Сбои в работе одного приводят к сбоям в работе другого. Группа

Русинова Нина Васильевна Заместитель директора по УВР Степногутовской СОШ Тогучинского района. Мое жизненное кредо: «Не бойтесь всем страхам в лицо рассмеяться, лишь собственной трусости надо бояться» Группа

Сатыгина Надежда Ивановна Директор Дергоусовской средней общеобразовательной школы Тогучинского района Мое жизненное кредо: «Только вперед. Ни шагу на месте …» Группа

Степанов Николай Михайлович Директор Янченковской СОШ Тогучинского района Мое жизненное кредо: «Все дети талантливы от рождения» Группа