«Публичная защита годового отчета БУ «Государственная библиотека Югры» Кривошеева Ольга Александровна, директор БУ «Государственная библиотека Югры» Департамент культуры Ханты-Мансийского автономного округа Югры Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Государственная библиотека Югры»

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры

1.Анализ деятельности учреждения: исполнение государственного задания; 2.Анализ финансово – хозяйственной деятельности; 3.Анализ состояния материально-технической базы; 4.Анализ маркетинговой деятельности; 5.Кадровая политика; 6.Позитивные и негативные тенденции развития учреждения. Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Структура публичной защиты годового отчета БУ «Государственная библиотека Югры» Структура публичной защиты годового отчета БУ «Государственная библиотека Югры»

Основные показатели деятельности: Показатели, характеризующие объём оказываемой государственной услуги: 1.Количество пользователей библиотеки; 2.Число посещений; 3.Число посещений удаленных пользователей; 4.Количество новых поступлений; 5.Объём баз данных собственной генерации, в том числе электронных каталогов; 6.Число мероприятий, проведенных библиотекой; 7.Тираж библиографических, методических изданий. Показатели, характеризующие качество оказываемой государственной услуги: 1.Число пользователей библиотеки на 1000 жителей; 2.Библиотечный фонд на 1000 жителей; 3.Число новых поступлений на 1000 жителей ; 4.Среднее число посещений библиотеки 1-м читателем в год; 5.Доля документов региональной части национального библиотечного фонда, переведенных в машиночитаемый формат; 6.Обеспечение доступа к электронному справочному аппарату через телекоммуникационные сети; 7.Процент потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью услуг. Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 1. Анализ деятельности учреждения (исполнение государственного задания) 1. Анализ деятельности учреждения (исполнение государственного задания) Библиотечное обслуживаниеГосударственная услуга

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Таблица 1: Объем оказываемой государственной услуги Наименование показателя Единица измерения Значение показателей объема (состава) оказываемой государственной услуги Выполнение в 2011 г. План на 2012 г. Выполнение в 2012 г. % выполнения 1. Количество пользователей чел ,2 2. Число посещений чел ,0 3. Число посещений удалённых пользователей чел ,1 4. Количество новых поступлений экз ,3 5. Объем баз данных собственной генерации, в том числе электронных каталогов записей ,6 6. Число мероприятий, проведенных библиотекой назв ,1 7. Тираж изданий экз ,7

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Таблица 2: Показатели качества оказываемой государственной услуги Таблица 2: Показатели качества оказываемой государственной услуги Наименование показателя государственного задания Единица измерения Значения показателей качества оказываемой государственной услуги Выполнение в 2011 г. План на 2012 г. Выполнение в 2012 г. % выполнения 1. Число пользователей библиотеки на 1000 жителей чел Библиотечный фонд на 1000 жителей экз ,6 3. Число новых поступлений на 1000 жителей экз Среднее число посещений библиотеки 1-м читателем в год раз Доля документов, переведенных в машиночитаемый формат %1,1 1, Обеспечение доступа к электронному справочному аппарату % Процент потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью услуг %95,29797,5100

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Выполнение основных показателей по нормативам: Выполнение основных показателей по нормативам: (норматив 1,5 – 2,5) Показатель библиотечного фонда на 1000 жителей соответствует нормативу и составляет 2,5 книги на 1 жителя города Ханты-Мансийска (норматив не менее 3%)Пополнение фонда составило 8 % (от 0,8 до 1,3 считается активно используемым фондом, ниже 0,8 пассивно используемым, выше 1,3 сверхактивным) Обращаемость 1,2 соответствует нормативу (норматив 14) Книгообеспеченость пользователей 14

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Выполнение основных показателей по нормативам Количество сотрудников обслуживающих отделов ЧитателиПосещенияКниговыдача Норма Выполнение в 2012 г. Норма Выполнение в 2012 г. Норма Выполнение в 2012г. 18 (всего) На 1 сотрудника

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Число читателей за гг. Посещения за гг.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Книговыдача за гг.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Посещения массовых мероприятий за гг. Массовые мероприятия за гг.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Библиотечный фонд за гг. Количество документов, полученных по ОЭ субъекта РФ Количество документов, полученных по ОЭ субъекта РФ

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 2. Анализ финансово – хозяйственной деятельности по основной деятельности рублей; ОЦП «Культура Югры» рубля; ОЦП «Социально-экономическое развитиекоренных малочисленныхнародов Севера» рублей; ОЦП «Современная социальнаяслужба Югры» рублей. по основной деятельности рублей; ОЦП «Культура Югры» рубля; ОЦП «Социально-экономическое развитиекоренных малочисленныхнародов Севера» рублей; ОЦП «Современная социальнаяслужба Югры» рублей. Финансирование на общую сумму

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 8 открытых аукционов в электронной форме на сумму рублей; 20 запросов котировок на сумму рублей; 103 закупки без проведения торгов на сумму рублей; 120 закупок малого объема (до 100,0 тыс. руб.) на сумму рублей. Итого проведена 251 процедура на рублей 8 открытых аукционов в электронной форме на сумму рублей; 20 запросов котировок на сумму рублей; 103 закупки без проведения торгов на сумму рублей; 120 закупок малого объема (до 100,0 тыс. руб.) на сумму рублей. Итого проведена 251 процедура на рублей Проведённые процедуры

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Израсходовано на нужды учреждения По основной деятельности учреждения – рублей Процент исполнения плана по основной деятельности составил 100% По основной деятельности учреждения – рублей Процент исполнения плана по основной деятельности составил 100% 64,6% ,9 Заработная плата, премии сотрудникам библиотеки, подоходный налог, взносы во внебюджетные фонды, больничные листы 1,5% ,73 Льготный проезд к месту отдыха и обратно, суточные 2,1% ,37 Услуги связи 0,1% Транспортные услуги 2,6 % ,47 Коммунальные услуги 1% Аренда помещения 7,3 % ,49 Услуги по содержанию имущества 12,4 % ,82 Прочие услуги 0,3 % ,55 Прочие расходы 2,8 % ,19 Приобретены документы для комплектования библиотечного фонда, оборудование 5,3% ,48 Приобретены материальные запасы

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры В рамках целевой программы «Культура Югры» освоено руб. (план руб.) В рамках целевой программы «Культура Югры» освоено руб. (план руб.) Процент исполнения составил 98% Реализованы следующие мероприятия: ,9 тыс. руб. «Создание информационно-технологической инфраструктуры библиотек автономного округа» 6 329,2 тыс. руб. «Обеспечение доступности информационных ресурсов» 4 695,9 тыс. руб. «Развитие информационных ресурсов библиотек автономного округа» 2 594,9 тыс. руб. «Функционирование окружного центра непрерывного библиотечного образования» 2 750,0 тыс. руб. «Обеспечение сохранности библиотечных фондов» 402,2 тыс. руб. «Информационно-издательская деятельность в сфере культуры и искусства»

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры - организована книжная выставка «Весенние праздники народов Сибири», - издан библиографический указатель, посвященные творчеству писателя Ю. Н. Шесталова, - проведен Вечер памяти В рамках целевой программы «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера» (200,0 тыс. руб.) - проведен конкурс среди пожилых и инвалидов «Быть добру», - издан сборник работ конкурсантов В рамках целевой программы «Современная социальная служба Югры» (250,0 тыс. руб.) 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры На г. общий процент исполнения бюджета составил 99,4%, в том числе: 100% Бюджет учреждения 98% Бюджет программы «Культура Югры» Бюджет программы «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера» 100% Бюджет программы «Современная социальная служба Югры» 100%

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Привлечение средств от приносящей доход деятельности Общий объём средств, поступивших на внебюджетный лицевой счет на г. составил 331,8 тыс. руб. На г. израсходовано 331,8 тыс. руб Процент расходования внебюджетных средств от уточненного плана составил 100,0%

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Динамика поступлений от приносящей доход деятельности Наименование показателя /период Утвержденный план на год Уточненный план на год (с учетом перемещений средств) Поступило доходов за отчетный период % исполнения от уточненного плана доходов за отчетный период Разница план/факт Разница факт 2011/2012 копирование ,053,7 100,0 -91,3-37, ,042,1 100,0 -102,9-11,6 составление библиографических списков ,313,9 100,0 -20, ,30,0 100,0 0,0-13,9 печать на принтере ,0 100,0 0, ,0 -60,0 услуги доступа к сети Интернет ,5329,4 100,0 28,951, ,592,2 100,0 -138,3-237,2 организация и проведение тематических вечеров ,220,8 100,0 -10,49, ,26,9 100,0 -24,3-13,9 межбиблиотечный абонемент 20119,05,4 100,0 -3,60, ,00,0 100,0 0,0-5,4 оцифровка печатных изданий ,6 100,0190,6

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Использование средств от приносящей доход деятельности (тыс. руб.) КОСГУ Наименование показателя 2011 % 2012 % Разница план/факт 2011 Разница план/факт 2012 планфактпланфакт 211Заработная плата Начисления на выплаты по оплате труда Услуги связи33,722,64,69,9 3,011,10 222Транспортные услуги00013,9 4, Услуги по содержанию имущества 35,7 7,328,1 8, Прочие услуги25,0 5,1164,8 49, Прочие расходы00027,3 8, Приобретение основных средств 204,3 42,061,5 18, Приобретение материальных запасов 199,4 41,026,3 7,900 Итого498,1487,0331,8 11,10 Остаток средств на конец года 11,10,0 % исполнения97,8100,0

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Система оплаты труда работников Учреждения Положение об оплате и стимулировании труда работников оценка эффективности деятельности условия оплаты труда компенсации, премии Фонд оплаты труда предусматривает: 10 % на профилактику заболеваний.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Система оплаты труда работников Учреждения В 2012 году проведена внеплановая индексация фонда оплаты труда с года на 7% (вместо запланированной индексации с года) В 2012 году проведена внеплановая индексация фонда оплаты труда с года на 7% (вместо запланированной индексации с года) В среднем повышение з/п прошло на 25,4 %

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 3. Анализ состояния материально-технической базы учреждений АРМ – 95шт., заменазапланирована в 2013г.; оборудование для проведениявидеотрансляций ивидеоконференций, монтируется внастоящее время; программно-аппаратный комплексдля системы защиты персональныхданных, проведены работы позащите персональных данных; оборудование для СМС-информирования АРМ – 95шт., заменазапланирована в 2013г.; оборудование для проведениявидеотрансляций ивидеоконференций, монтируется внастоящее время; программно-аппаратный комплексдля системы защиты персональныхданных, проведены работы позащите персональных данных; оборудование для СМС-информирования За 2012 год было приобретено следующее оборудование

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 3. Анализ состояния материально-технической базы учреждений Acronis Backup & Recovery 11; Обновление системыуправления сайтом UMI.CMS; Обновление системы ИРБИС 64; Система фильтрации SkyDNS; VipNet; Secret Net. Acronis Backup & Recovery 11; Обновление системыуправления сайтом UMI.CMS; Обновление системы ИРБИС 64; Система фильтрации SkyDNS; VipNet; Secret Net. За 2012 год было приобретено следующее программное обеспечение

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 3. Анализ состояния материально-технической базы учреждений Интерактивной доскиSMART Board; Широкоформатногоплоттера imagePROGRAFiPF8300; Оборудование центраоцифровки. Интерактивной доскиSMART Board; Широкоформатногоплоттера imagePROGRAFiPF8300; Оборудование центраоцифровки. За 2012 год произведена настройка и ввод в эксплуатацию

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Общее количество организованных АРМ Для читателей 36 (в том числе специализированное рабочее место для людей с ограниченными возможностями (ноутбук со специализированным программным обеспечением, дисплей Брайля, принтер Брайля) Для читателей 36 (в том числе специализированное рабочее место для людей с ограниченными возможностями (ноутбук со специализированным программным обеспечением, дисплей Брайля, принтер Брайля) Для сотрудников 94 стационарные рабочие места 32 стационарные рабочие места 32 ноутбуки 4

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Все рабочие места читателей и сотрудников библиотеки подключены к сети Интернет, каждый сотрудник имеет собственный электронный почтовый ящик Анализ состояния материально-технической базы учреждений Доступ к сети интернет организован по оптоволоконному каналу связи без ограничения объема трафика с увеличением скорости передачи данных – канала до 20 Мбит в секунду (2011г. - 5 Мбит/с). провайдер – ОАО «Ростелеком». Доступ к сети интернет организован по оптоволоконному каналу связи без ограничения объема трафика с увеличением скорости передачи данных – канала до 20 Мбит в секунду (2011г. - 5 Мбит/с). провайдер – ОАО «Ростелеком». В 2012 году проведена инвентаризация компьютерной техники, выполнялись внутренние перемещения АРМ, проводилось списание и утилизация оргтехники. Результаты отражены в ПО Hardware Inspector, внесены данные об используемых лицензиях на программное обеспечение. На года в системе Hardware Inspector занесены данные по 4824 устройствам. В 2012 году проведена инвентаризация компьютерной техники, выполнялись внутренние перемещения АРМ, проводилось списание и утилизация оргтехники. Результаты отражены в ПО Hardware Inspector, внесены данные об используемых лицензиях на программное обеспечение. На года в системе Hardware Inspector занесены данные по 4824 устройствам.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Меры и мероприятия по обеспечению комплексной безопасности учреждения Паспорт антитеррористической защищенности объекта Паспорт комплексной безопасности Паспорт антитеррористической защищенности объекта Паспорт комплексной безопасности контрольно-пропускной режим планы -графики ППР, регламенты, приказы руководителя контрольно-пропускной режим планы -графики ППР, регламенты, приказы руководителя системы: автоматического пожаротушения, оповещения и пожарной сигнализации, видеонаблюдения системы: автоматического пожаротушения, оповещения и пожарной сигнализации, видеонаблюдения договоры по техническому, комплексному облуживанию, текущему ремонту договоры по техническому, комплексному облуживанию, текущему ремонту

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Меры и мероприятия по обеспечению комплексной безопасности учреждения утвержден план мероприятий по охране труда организовано обучение сотрудников по «Охране труда» и «Пожарно-техническому минимуму» ведена система проведения инструктажей обеспечены безопасные условия труда рабочих мест проведена аттестация 73 рабочих мест В рамках реализации мероприятий по охране труда:

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Меры и мероприятия по организации и проведению энергетического обследования заключены договоры с энергоснабжающими организациями назначены ответственные за соблюдения режима экономии и порядка их отчётности по достигнутой экономии. установлены рациональные удельные величины энергопотребления разработаны мероприятия по устранению сверхнормативных потерь составлен энергетический паспорт объекта разработан и утвержден план мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на 2010–2015 гг.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 4. Анализ маркетинговой деятельности учреждений Формирование положительного имиджа библиотеки Маркетинговая деятельность Рекламная продукция за 2012 г.1938 экз. Анонсы, буклеты, афиши, приглашения, объявления, рекламные листовки, открытки, визитки... - Сайт библиотеки 153 новости; - Сайт РБА «Библиотечные здания: архитектура, дизайн, организация пространства» 19 новостей; - Минкультуры РФ 15 новостей; - Портал культуры и искусства ХМАО-Югры 19 новостей; - Сайт РБА 14 новостей; - Югра территория спорта 5 новостей; - Сайт Финно-угорских библиотек 13 новостей. - Сайт библиотеки 153 новости; - Сайт РБА «Библиотечные здания: архитектура, дизайн, организация пространства» 19 новостей; - Минкультуры РФ 15 новостей; - Портал культуры и искусства ХМАО-Югры 19 новостей; - Сайт РБА 14 новостей; - Югра территория спорта 5 новостей; - Сайт Финно-угорских библиотек 13 новостей. 24 публикации о деятельности библиотеки в Газетах: «Новости Югры», «Белоярские вести», «Югорское обозрение», «Банк-Клиент», «Югорское обозрение»; журналах «Югра», «Вестнике Библиотечной Ассамблеи Евразии», Персона и др. 24 публикации о деятельности библиотеки в Газетах: «Новости Югры», «Белоярские вести», «Югорское обозрение», «Банк-Клиент», «Югорское обозрение»; журналах «Югра», «Вестнике Библиотечной Ассамблеи Евразии», Персона и др. «Книга отзывов» Альбом «Что можно улучшить в хорошей библиотеке?» «Гостевая книга» на сайте библиотеки «Книга отзывов» Альбом «Что можно улучшить в хорошей библиотеке?» «Гостевая книга» на сайте библиотеки - В эфирах радио «Югра», «Югория», «Русское радио», «Дорожное радио», «Европа +» прозвучало 21 выступление и интервью. - ТРК «Югория» рубрика «Мир библиотеки» 24 выхода в эфир. - ОТРК «Югра» программа «С 7 до 9» 13 выпусков в рубрике «PRO чтение» раза по телевидению были показаны сюжеты о библиотеке. - В эфирах радио «Югра», «Югория», «Русское радио», «Дорожное радио», «Европа +» прозвучало 21 выступление и интервью. - ТРК «Югория» рубрика «Мир библиотеки» 24 выхода в эфир. - ОТРК «Югра» программа «С 7 до 9» 13 выпусков в рубрике «PRO чтение» раза по телевидению были показаны сюжеты о библиотеке.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Фирменный стиль Всегда Ваша Государственная библиотека Югры Мы за читающую Югру Приходите: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 2 Звоните: 8 (3467) Пишите: Заходите: Приходите: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 2 Звоните: 8 (3467) Пишите: Заходите:

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Фирменный стиль Государственная Библиотека Югры Всегда Ваша Государственная библиотека Югры

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 5. Кадровая политика По штатному расписанию в БУ «Государственная библиотека Югры» 97 единиц. Работающих в штате на конец года 88 человек. По штатному расписанию в БУ «Государственная библиотека Югры» 97 единиц. Работающих в штате на конец года 88 человек. Общая характеристика кадрового состава за 2012 год.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 5. Кадровая политика В течение года было принято 18 человек, уволено – 12 человек, 9 сотрудников переведены из одного структурного подразделения в другое. В течение года было принято 18 человек, уволено – 12 человек, 9 сотрудников переведены из одного структурного подразделения в другое. Сравнительный анализ текучести кадров: Текучесть кадров по сравнению с 2011 годом уменьшилась на 11,8%

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Кадровое обеспечение библиотеки характеризуется следующими показателями: - из общего числа работников библиотеки: Численность работников - всего, чел. из них имеютиз числа работников со стажем высшее образова ние в т.ч. библиоте чное среднее- спец. образова ние в т.ч.библи отечное до 3-х летот 3 до 6 лет от 6 до 10 лет свыше 10 лет из числа библиотечных работников: Численность библиотечных работников - всего, чел. из них имеютиз числа библиотечных работников со стажем высшее образова ние в т.ч. библиоте чное среднее- спец. образова ние в т.ч.библи отечное до 3-х летот 3 до 6 лет от 6 до 10 лет свыше 10 лет

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Повышение мотивации к творческой деятельности Конкурсы профессионального мастерства стимулируют стремление библиотекарей к самообразованию. Как и прежде, в работе в целях стимулирования профессионального роста использовался принцип соревновательности. Персональную премию Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в области библиотечного дела им. Н. В. Лангенбах в номинации «Новация» получила Ольга Михайловна Павлова, заместитель директора по экономике за исследование «Оценка вклада общедоступных библиотек в социально – экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Диплом победителя и денежную премию ежегодного конкурса молодежных библиотечных проектов Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Время молодых» в номинации «Лучший реализованный проект» получила Ольга Евгеньевна Гражданкина, библиотекарь отдела маркетинга, рекламы и массовой работы за проект «Вернисажи в библиотеке». Персональную премию Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в области библиотечного дела им. Н. В. Лангенбах в номинации «Новация» получила Ольга Михайловна Павлова, заместитель директора по экономике за исследование «Оценка вклада общедоступных библиотек в социально – экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Диплом победителя и денежную премию ежегодного конкурса молодежных библиотечных проектов Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Время молодых» в номинации «Лучший реализованный проект» получила Ольга Евгеньевна Гражданкина, библиотекарь отдела маркетинга, рекламы и массовой работы за проект «Вернисажи в библиотеке».

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 5. Кадровая политика В библиотеке разработана программа «Совершенствование кадрового потенциала», одним из направлений которой является повышение квалификации и подготовка, как библиотечных кадров, так и специалистов общеотраслевых направлений (экономисты, бухгалтера, программисты и т.д.). В этом направлении реализуются следующие задачи: обеспечение начальной подготовки сотрудников, не имеющих специального образования и опыта работы в библиотеке; содействие получению высшего образования; осуществление повышения квалификации специалистов в соответствии с их должностью и обязанностями. В библиотеке разработана программа «Совершенствование кадрового потенциала», одним из направлений которой является повышение квалификации и подготовка, как библиотечных кадров, так и специалистов общеотраслевых направлений (экономисты, бухгалтера, программисты и т.д.). В этом направлении реализуются следующие задачи: обеспечение начальной подготовки сотрудников, не имеющих специального образования и опыта работы в библиотеке; содействие получению высшего образования; осуществление повышения квалификации специалистов в соответствии с их должностью и обязанностями. В целях реализации задач, библиотека использует основные формы обучения и повышения квалификации: обучение на заочных отделениях ВУЗов, курсы повышения квалификации, обучающие семинары на базе библиотеки, практикумы для новых сотрудников, профессиональное самообразование. В целях реализации задач, библиотека использует основные формы обучения и повышения квалификации: обучение на заочных отделениях ВУЗов, курсы повышения квалификации, обучающие семинары на базе библиотеки, практикумы для новых сотрудников, профессиональное самообразование. Получают образование по заочной форме обучения: - в высших учебных заведениях 4 человека; Получают образование по очной форме обучения: - в высших учебных заведениях 3 человека. Обучение в ЧГАКИ 5 сотрудников ГБЮ проходят обучение в институте дополнительного профессионального образования ЧГАКИ по специальности «Библиотечно-информационная деятельность». Получают образование по заочной форме обучения: - в высших учебных заведениях 4 человека; Получают образование по очной форме обучения: - в высших учебных заведениях 3 человека. Обучение в ЧГАКИ 5 сотрудников ГБЮ проходят обучение в институте дополнительного профессионального образования ЧГАКИ по специальности «Библиотечно-информационная деятельность».

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Обучающие семинары, практикумы на уровне округа: Окружной семинар участников корпоративного проекта «Индексирование краеведческих документов». (Н. М. Балацкая, старший научный сотрудник отдела библиографии и краеведения РНБ) 8 специалистов библиотеки удостоверений государственного образца; Обучение тьюторов по программе «Электронный гражданин» 7 человек получили удостоверения государственного образца; Обучение тьюторов по программе «Электронная коммерция» 6 человек получили удостоверения государственного образца; Обучение по предоставлению государственных услуг 13 человек; Обучающий семинар «Библиотека-центр информации по вопросам охраны окружающей среды и формированию экологической культуры в муниципальном образовании»; VI окружная летняя библиотечная школа «Библиотеки и местное самоуправление: Пути взаимодействия» по теме «Государственные и муниципальные услуги: библиотечный аспект» 3 специалиста библиотеки). Окружной семинар участников корпоративного проекта «Индексирование краеведческих документов». (Н. М. Балацкая, старший научный сотрудник отдела библиографии и краеведения РНБ) 8 специалистов библиотеки удостоверений государственного образца; Обучение тьюторов по программе «Электронный гражданин» 7 человек получили удостоверения государственного образца; Обучение тьюторов по программе «Электронная коммерция» 6 человек получили удостоверения государственного образца; Обучение по предоставлению государственных услуг 13 человек; Обучающий семинар «Библиотека-центр информации по вопросам охраны окружающей среды и формированию экологической культуры в муниципальном образовании»; VI окружная летняя библиотечная школа «Библиотеки и местное самоуправление: Пути взаимодействия» по теме «Государственные и муниципальные услуги: библиотечный аспект» 3 специалиста библиотеки).

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры 6. Позитивные и негативные тенденции развития учреждения 6. Позитивные и негативные тенденции развития учреждения Достижения 2012 года:

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Наиболее значимые события 2012 года: на общероссийском уровне Наиболее значимые события 2012 года: на общероссийском уровне Проведение пятого заседания Круглого стола «Библиотечные здания: архитектура, дизайн, организация пространства» секции публичных библиотек РБА в рамках Всероссийского библиотечного конгресса, г. Пермь. Участие в X международной научно-практической конференции и выставке «Корпоративные библиотечные системы: технологии и инновации», в г. Санкт- Петербурге, выступление Ким Ю. А. с сообщением «Тенденции развития интернет – представительств библиотек Югры» на секции «Информационные порталы библиотек и интеграционные технологии. Участие в девятнадцатой Международной Конференции «Крым 2012» «Библиотеки и информационные ресурсы в современном мире науки, культуры, образования и бизнеса». Проведение пятого заседания Круглого стола «Библиотечные здания: архитектура, дизайн, организация пространства» секции публичных библиотек РБА в рамках Всероссийского библиотечного конгресса, г. Пермь. Участие в X международной научно-практической конференции и выставке «Корпоративные библиотечные системы: технологии и инновации», в г. Санкт- Петербурге, выступление Ким Ю. А. с сообщением «Тенденции развития интернет – представительств библиотек Югры» на секции «Информационные порталы библиотек и интеграционные технологии. Участие в девятнадцатой Международной Конференции «Крым 2012» «Библиотеки и информационные ресурсы в современном мире науки, культуры, образования и бизнеса».

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Наиболее значимые события 2012 года: на уровне автономного округа Наиболее значимые события 2012 года: на уровне автономного округа

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Позитивные тенденции Интеграция ресурсов библиотеки в общероссийское информационное пространство Укрепление материально-технической базы Повышение уровня информатизации Повышение качества и ассортимента услуг

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Негативные тенденции Негативные тенденции развития учреждения связаны с проблемами, характерными для всей отрасли: нестабильное правовое поле; кадровая проблема; отсутствие площадей для размещения фондов; длительный процесс согласования документов с исполнительными органами власти в рамках государственных закупок. Негативные тенденции развития учреждения связаны с проблемами, характерными для всей отрасли: нестабильное правовое поле; кадровая проблема; отсутствие площадей для размещения фондов; длительный процесс согласования документов с исполнительными органами власти в рамках государственных закупок.

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Сайты и порталы:

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Клуб «Литературные встречи»

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Воскресная «Академия» и Театр в библиотеке:

Государственная библиотека Югры Государственная библиотека Югры Спасибо за внимание! Всегда Ваша – Государственная библиотека Югры Приходите: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 2 Звоните: 8 (3467) , , Пишите: Заходите: