Лучшие практики управления персоналом Ананкина Валентина Коренев Антон Львова Анна Першина Мария Федотова Светлана
ОАО МТС
Историческая справка 1993 год – регистрация в г.Москве закрытого акционерного общества; 1997 – 2004 – активный рост, экспансия; 2005 – кризис; 2006 – новая волна роста; кризис
2005 год. Реорганизация Программа совершенствования системы управления Создание трех уровней управления; Изменение структуры руководства; Введение функциональных блоков.
Результаты Переход на новый уровень развития; - Создание HR отдела; - обучение персонала; - опора на запросы рынка (стратегия удовлетворения клиента); - децентрализованная организация с полуавтономными сферами бизнеса; Успешное проведение ребрендинга на всех уровнях организации; Экспансия на международный и розничный рынки.
2010 год. Управление талантами «Программа развития»; Стажировки; «Охота на работу»; Лекции, обмен опытом; Замены в высшем руководстве
Результаты TO BE CONTINUED