© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 1 C O M P E T I T I V E A D V A N T A G E. R E A L I S E D. Лидерство и управление талантами в современной реальности Maria Maltseva, Head of Training & Consulting Russia

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 2 Информация о DDI Основана в 1970г. Специализируется в вопросах лидерства и подбора Доход: $160 млн. Около1200 компаньонов Инвестирует в исследования и разработки в 2 раза больше, чем в среднем в сфере деятельности

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 3 Формирование навыков лидерства Обзор деятельности DDI Выбор лучших людей Развитие таланта руководителя Исследования. Оценка. Консультации. (Окупаемость инвестиций и изменение поведения) > Модели компетенции > Скрининг и тестирование > Интервью > Моделирование > Оценка > Интернет- инструменты > Прием > Список из 40+ курсов > Работа по заказу > Подготовка в онлайновом режиме > Комплексные оконч. решения > Организационное совмещение > Оценка результатов > Управление преемственностью > Оценка > Подготовка руководителя > Решения о назначении > Управление результативностью

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 4 Некоторые из наших клиентов

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 5 © Development Dimensions Intl, Inc., MMVI. All rights reserved. 5 Деятельность по всему миру RUSSIA MOSCOW

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 6 Developing Leaders in the New Reality William C. Byham, Ph.D. Chairman and CEO

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 7 C O M P E T I T I V E A D V A N T A G E. R E A L I Z E D. Getting Real: Creating and Executing Talent Strategies that Produce Results

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 8 Those of us in business dont speak the same language as those of you in Human Resources, and its not our fault. Michael Treacy, Author, Double Digit Growth: How Great Companies Achieve it, No Matter What. 2003; Presentation at DDI Client Summit Washington D.C. 2005

Achieving Focus

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 10 Ваша организация в контексте ситуации с талантами Профицит Таланта Организация Дефицит Таланта Организация Динамика Бизнес Потребности Стабильность Бизнес Потребности

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 11 Фокус стратегии управления талантами Профицит Таланта Организация Дефицит Таланта Организация Динамика Бизнес Потребности Фокус на агрессивный рост Фокус на развитие Фокус на активный поиск и привлечение Фокус на удержание Стабильность Бизнес Потребности

Talent Strategy: A Simple Framework

14 «Что» и «Как»? - Бизнес вызовы/ приоритеты - Приоритетные сферы, необходимые для выполнения

15

16

17 Прогнозирование возможностей - прогнозирование вакансий, новых ролей, подразделений компании, функций, групп позиций - готовые варианты замен - Определение приоритетов возможных позиций по категориям 17

18 Тенденции - Демографические - Региональные - внутри структурных подразделений 18

19 Организационные Ситуации - Понимание и поддержка Управления Талантами - Зрелость/эффективность систем Управления Талантами на местах - Сильные/слабые стороны HR команды 19

Механизм роста - Поиск & Подбор - Системы отбора - Тесты & Оценка - Определение потенциала 20

Оценка Готовности - Оценка индивидуальной готовности - Аудит Таланта - Оценка с целью карьерного продвижения

Ускоренное развитие - программа развития для всех уровней менеджмента - обучение и моделирование лидеров - задания - опыты

Стимулирование Производительности - Ориентированность на «Что» и «Как» - Перемена сфер ответственности - Навыки Перформанс Менеджмента - Связь с компенсационными выплатами и прибылями

24

25

© Development Dimensions Intl, Inc., MMIX. All rights reserved. 26 Управление Талантами: Соединяя людей и бизнес