Меры по повышению заработной платы работников образования Кассина Р.А., заместитель министра образования Пермского края

Рейтинг регионов ПФО по средней заработной плате в отрасли (РАБОТНИКИ) Приволжский округОбразованиеМесто Самарская область Нижегородская область Пермский край Татарстан Удмуртия Саратовская область Республика Башкортостан Марий Эл Кировская область Чувашия Ульяновская область Пензенская область Оренбургская область Мордовия

Разрыв между средней заработной платой в отрасли образование и зарплатой в экономике Приволжский округЭкономикаОбразованиеРазрыв (%) Марий Эл ,9 Самарская область ,3 Удмуртия ,6 Нижегородская область ,7 Кировская область ,2 Ульяновская область ,0 Чувашия ,3 Мордовия ,8 Саратовская область ,6 Пензенская область ,8 Пермский край ,4 Оренбургская область ,9 Татарстан ,1 Республика Башкортостан ,6

Динамика средней заработной платы (УЧИТЕЛЯ)

Наиболее «проблемные» территории Увеличение количества получателей доплаты до МРОТ Снижение з/платы, при этом средняя з/плата на уровне экономики снижение кол-ва получателей доплаты до МРОТ Чернушинский р-нКуединский р-н г.Березникиг.Губаха Косинский р-нг.Кизел Гайнский р-нВерещагинский р-н

Механизмы повышения заработной платы: Перевод учреждений в статус автономных Передача непрофильных функций внешним операторам Энерго-ресурсосбережение и повышение энергетической эффективности Оптимизация штатного расписания Оптимизация количества работников, получающих з/плату на уровне МРОТ Электронные дневники Выделение дополнительных средств для доплаты до МРОТ

Изъятие из отрасли «Образование» экономии Тип учреждений Объем средств, изъятых из отрасли, тыс.руб. Резерв на повышение педагогическим работникам 2008 год2009 год ДОУ % УДО % Школы % Прочие % Всего Перевод учреждений в статус автономных

Объем средств, изъятый в 2009 году г.Пермь р-н Александровский р-н Гремячинский р-н Губахинский р-н Кизеловский р-н Краснокамский р-н Чайковский р-н Бардымский р-н Березовский р-н Б.-Сосновский р-н Верещагинский р-н Еловский р-н Кишертский р-н Кунгурский р-н Октябрьский Наименование территорий Сумма изъятой экономии р-н Куединский р-н Ординский р-н Горнозаводский р-н Карагайский р-н Нытвенский р-н Суксунский р-н Красновишерский р-н Чернушинский р-н Ильинский р-н Чердынский г.Кунгур р-н Чусовской р-н Осинский г.Соликамск р-н Добрянский г.Березники р-н Лысьвенский Итого р-н Оханский р-н Очерский р-н Пермский р-н Сивинский р-н Соликамский р-н Усольский р-н Уинский р-н Частинский ЗАТО Звездный г.Кудымкар р-н Гайнский р-н Косинский р-н Кочевский р-н Кудымкарский р-н Юрлинский р-н Юсьвинский Средства остаются в отраслиСредства изымаются из отрасли Перевод учреждений в статус автономных

Финансовые потоки СубвенцииМестный бюджет Расходы на содержание имущества Расходы на содержание имущества ФОТ, учебные расходы ФОТ, учебные расходы СубвенцииМестный бюджет автономные учреждениябюджетные учреждения Единый бюджет школы N2 N1 N1+N2 Перевод учреждений в статус автономных

Механизм повышения финансово-хозяйственной самостоятельности – план изменения статуса учреждения Наименование территории Кол-во школ Кол-во АУ на Планируется перевести в 2010 году Кол-во АУ на % г.Соликамск % г.Пермь % р-н Суксунский % р-н Александровский % г.Березники % р-н Нытвенский % р-н Чусовской % Остальные территории не планируют Перевод учреждений в статус автономных

Экономия от передачи бухгалтерских функций внешнему оператору на примере Кунгурского района Наименование расходов Расходы 8 образовательных учреждений, руб. в мес. Расходы внешней компании на обслуживание до 8 учреждений, руб. в мес. Заработная плата Начисления з/пл Уборка помещения Аренда помещения Оплата услуг связи Обслуживание счета Транспортные услуги Канцелярские принадлежности Амортизация основных средств Обслуживание бух. программ Итого: Расходы на 1 учащегося (воспитанника) при передаче бух.учета внешнему оператору составят 159 руб. в мес. вместо 283 руб. Передача непрофильных функций внешним операторам

Экономия от передачи бухгалтерских функций внешнему оператору на примере 8 учреждений Кунгурского района Возможность повышения з/платы учителям и воспитателям в среднем на 10% Наименование учреждения МОУ Кол- во детей Оплата внешним операторам, руб. в мес. Предусмот рено в бюджете ОУ Резерв на з/плату, руб. в мес. % повышения з/платы МОУ Мазунинская ООШ % МОУ Жилинская ООШ % МОУ Юговская ООШ % МОУ Филипповская ООШ % МДОУ Юговской д/с % МДОУ Голдыревский д/с % МДОУ Семсовхозовский д/с % МДОУ Неволинский д/с % Передача непрофильных функций внешним операторам

Ресурсосбережение Механизм: Заключение энергосервисного договора (контракта) Закон Российской Федерации от ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности» Мероприятия: - энергетическое обследование, - внедрение новой техники, технологии эксплуатации и ремонта оборудования и здания, - определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - определение сроков и объемов экономии энергетических ресурсов Энергосбережение

Доля работников, получающих доплаты до МРОТ п/п Наименование муниципальных образований Доля получателей доплаты п/п Наименование муниципальных образований Доля получателей доплаты 1р-н Горнозаводский75%25р-н Осинский33% 2р-н Юрлинский49%26р-н Красновишерский32% 3р-н Кудымкарский47%27р-н Губахинский32% 4р-н Оханский47%28р-н Березовский31% 5р-н Гремячинский46%29р-н Косинский31% 6р-н Б-Сосновский45%30р-н Соликамский31% 7р-н Еловский44%31р-н Кишертский31% 8р-н Частинский41%32р-н Чердынский31% 9р-н Суксунский41%33р-н Ильинский30% 10р-н Ординский40%34р-н Нытвенский30% 11р-н Бардымский40%35г.Соликамск29% 12р-н Юсьвинский38%36р-н Пермский28% 13р-н Гайнский38%37р-н Кунгурский27% 14р-н Верещагинский38%38р-н Очерский27% 15р-н Куединский37%39р-н Чернушинский27% 16р-н Усольский37%40р-н Краснокамский25% 17р-н Добрянский36%41г.Кудымкар24% 18р-н Уинский34%42р-н Чусовской23% 19р-н Кизеловский34%43р-н Кочевский21% 20р-н Октябрьский34%44р-н Чайковский19% 21р-н Карагайский33%45г.Березники16% 22р-н Сивинский33%46г.Пермь11% 23р-н Лысьвенский33%47р-н Александровский8% 24г.Кунгур33%48ЗАТО Звездный7% Оптимизация штатной численности

Задача: Наименование задачиСрок Скорректированный пообъектный план перевода учреждений в статус автономных План мероприятий по достижению показателя повышения з/платы План проверок подведомственных учреждений по вопросу начисления з/платы План совещаний с руководителями подведомственных учреждений по вопросам механизмов повышения заработной платы

ПЛАНИРУЕМЫЙ ОХВАТ СЕМЕЙ УЧАЩИХСЯ ШКОЛ ПЕРМСКОГО КРАЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ УСЛУГОЙ «Электронный дневник» Показатель Количество семей-получателей услуги

Рейтинг территорий по охвату школьников услугой «Электронный дневник» по состоянию на январь 2010 года (учитываются только качественно оказанные услуги)

Оптимизация штатного расписания Группа должностей Действующая структураОптимальная структура Кол-во людей З/плата за 2009 год Средняя з/плата Кол-во людей З/плата Средняя з/плата Повыше ние (%) АУП % Педагоги доп. образования 9 (15 ставок) % Учитель % Школа Школа искусств Школа