Д О Н Е Ц К Депутатский корпус VI созыва – локомотив реформирования Донецкой области 23 ноября 2010

2 Видение: Новый депутатский корпус – это команда профессионалов, добровольно инвестирующих своё время, знание, навыки, умение и опыт в региональное развитие

3 Главная стратегическая цель: на основании Президентской Программы экономических реформ Украины на годы «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» организовать работу депутатов областного совета и сотрудников управлений областной государственной администрации таким образом, чтобы: каждая постоянная комиссия облсовета активно сотрудничала с управлениями облгосадминистрации сотрудничество выражалось в реализации совместных конкретных проектов, имело конкретные достижения и, главное, конкретные результаты работы консолидация усилий облсовета и облгосадминистрации по реформированию региона должна создать образцовой моделью управления регионом, на основе идеологии Президента Украины

совместная синхронизация работы депутатов в комиссиях и сотрудников управлений облгосадминистрации совместное определение стратегических перспектив и конкретных проектов для достижения измеримых результатов Механизмы достижения цели:

Постоянная комиссия облсовета по вопросам образования Пример 1 1 Управление образования и науки облгосадминистрации Заинтересованные стороны процесса Обучение в течение всей жизни Life Long Learning + оптимизация Формирование инновационного образовательного пространства Донецкой области Формирование инновационного образовательного пространства Донецкой области

Постоянная комиссия облсовета по внешне- экономическим инвестициям и инновациям Пример 2 2 Главное управление регионального развития, привлечение инвестиций и внешнеэкономич еских отношений Разработка совместного видения: внешнеэкономических связей, привлечения инвестиций, развития инфраструктуры для коммерциализации инноваций Привлечение инвестиций в регион, путем продвижения бренда Донецкой области на мировых инвестиционных площадках Привлечение инвестиций в регион, путем продвижения бренда Донецкой области на мировых инвестиционных площадках

7 Следующие шаги: определить наиболее оптимальный и комфортный для работы механизм сотрудничества совместное определение приоритетов на перспективы: создать новую корпоративную культуру в общении Областная государственная администрация Донецкий областной совет краткосрочные среднесрочные долгосрочные эффективно взаимодействовать с: 4 4 администрацией территориями (районом/городом) громадами

8 Качество работы власти оценивается громадой по реальным делам Долгосрочные стратегии реформирования региона должны сопровождаться «Стратегией быстрых побед и результатов», т.е. информируя избирателей ( громады) о долгосрочных планах, промежуточные ощутимые результаты должны быть уже сегодня. Например. Наша схема мини-проектов – это «Стратегия быстрых побед» Надеюсь, что и этот VI созыв позволит нам продолжить традицию конкретных результатов для громад Донецкой области 5 5

9 Спасибо за внимание!