Суммарный коэффициент рождаемости в 2012 году - 1,857

Показатель2008 г.2009 г.2010 г.2011 г.2012 г. Общий травматизм на производстве Численность пострадавших на производстве: всего: на 1000 работающих 356 2, , , , ,5 Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом: всего на 1000 работающих0,1410,0670,1520,1760,152

Показатели2008 г.2009 г.2010 г.2011 г.2012 г. Минимальный размер оплаты труда, рублей Величина прожиточного минимума трудоспособного населения (среднегодовая), рублей 5 009, , , , ,4

КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВРАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, РУБ. работники организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края и местных бюджетов Забайкальского края 4912 работники организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края и местных бюджетов Забайкальского края, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы) 7368 работники организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) 6782 работники организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций агропромышленного комплекса) работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Каларский, Тунгиро- Олекминский и Тунгокоченский районы) 8817 работники организаций агропромышленного комплекса 4912

усиление адресности предоставления мер социальной поддержки в зависимости от нуждаемости: содействие улучшению положения семей с детьми, создание благоприятных условий для комплексного развития и жизнедеятельности детей, попавших в трудную жизненную ситуацию; повышение эффективности системы социальной защиты и социального обслуживания граждан, в первую очередь пожилых граждан и инвалидов.

ппКатегория получателейна на на на на Получатели ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) Получатели мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (44 категории) Получатели ежемесячного пособия на ребенка (дети) Получатели субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг из числа малоимущих граждан Получатели государственной социальной помощи получатели доплат к пенсии из бюджета края получатели пенсии за выслугу лет из числа государственных гражданских служащих Граждане, награжденные знаком «Почетный донор России», получающие ежегодную денежную выплату ИТОГО:

с 2009 года предоставляется ежемесячные денежные выплаты в размере 300 рублей на ребенка, начиная с третьего; с 2011 года предоставляется ежемесячная денежная выплата на оплату занимаемой общей площади жилых помещений и коммунальных услуг многодетным семьям; с 2012 года - краевой материнский (семейный) капитал в сумме 50,0 тыс. руб.; с 1 июля 2013г. - ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке многодетным семьям в размере установленной величины прожиточного минимума на детей при рождении (усыновлении) после 31 декабря 2012 года третьего или последующих детей, до достижения ребенком возраста трех лет.

п/п Обслужено учреждениями Всего обслужено населения (чел.) Всего обслужено несовершеннолетних Всего оказано услуг5,1 млн.5,3 млн.5,8 млн.5,9 млн.5,8 млн.

21 Развитие семейных воспитательных групп передано всего в замещающие семьи

ГодыШтатных единицЧеловек , , , , , ,0290

Учреждениями социального обслуживания выявлены 426 женщины с риском отказа от новорожденных детей 318 новорожденных детей оставлены в семьях, из них 301 – в родных семьях, 17 - детей в замещающих семьях.

25 ГСУСО пансионат «Яснинский» (поселение «Яснинское»)

26 ГАУСО «Атамановский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

Предоставляется в 19 государственных стационарных учреждениях. Общая мощность которых составляет 2518 мест, в том числе 680 мест для лиц, требующих постоянного ухода (отделения «милосердия»). 1 – пансионат; 8 – домов интернатов общего типа; 6 - психоневрологических дома-интерната; 2 – специальных дома- интерната; 1- социальный приют; 1 – детский дом- интернат.

Всего 358 человек, их них 1)в дома-интернаты общего типа - 60 человек; 2)в психоневрологические дома-интернаты– 282 человека; 3)в детский дом-интернат для умственно отсталых детей – 16 детей.

29 77 отделений надомного обслуживания 1248 социальных работников 77 отделений надомного обслуживания 1248 социальных работников 6,5 тыс. клиентов пожилого возраста и инвалидов 16 мобильных бригад 3572 граждан, обслуженных мобильными бригадами

31 На года создано 102 приемных семьи для граждан пожилого возраста инвалидов На года создано 102 приемных семьи для граждан пожилого возраста инвалидов

комплексная (стационарная и нестационарная) медико- социальная реабилитация инвалидов профильное санаторно- курортное лечение с учетом бальнеологических особенностей обеспечена непрерывность образовательного процесса для детей-инвалидов в реабилитационные программы широко включены психолого-педагогические мероприятия. комплексная (стационарная и нестационарная) медико- социальная реабилитация инвалидов профильное санаторно- курортное лечение с учетом бальнеологических особенностей обеспечена непрерывность образовательного процесса для детей-инвалидов в реабилитационные программы широко включены психолого-педагогические мероприятия. 32

34 Проведено оборудование пандусами, санузлами, поручнями 8 учреждений социального обслуживания, образования, здравоохранен ия и культуры. Региональным отделением Всероссийског о общества инвалидов продолжен выпуск ежеквартально го информационн ого бюллетеня «Преодоление», посвященного проблемам инвалидов (выпущено 6 номеров тиражом по 1000 экземпляров). Изданы справочные пособия, содержащие сведения о доступности приоритетных объектов в г. Чите и г.Борзя (всего 2300 экз.). с 1 июня 2012 года на базе 7 государственн ых учреждений социального обслуживания открыты пункты проката технических средств реабилитации, услугами которых воспользовали сь более 300 инвалидов и маломобильны х граждан. На выделенные средства краевого бюджета в сумме 1700,0 тыс. рублей (в 2011 году выделено 1408,0 тыс. рублей) в 2012 году проведены программные мероприятия:

35 Служба сопровождения инвалидов С 1 июля 2012 года реализуется пилотный проект в городе Чита, Борзинском, Краснокаменском, Улётовском, Шилкинском муниципальных районах За период работы в Службу обратилось более 6000 граждан

Главная цель Стратегии – повышение уровня и качества жизни населения края на основе сбалансированного развития экономики и социальной сферы.

реализация Концепции и Плана по формированию условий для гражданского и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края на период годов (срок реализации – гг.); реализация долгосрочной краевой целевой программы «Улучшение демографической ситуации в Забайкальском крае» (срок реализации – ежегодно); реализация Плана мероприятий по улучшению демографической ситуации в Забайкальском крае (срок реализации – ежегодно); реализация Концепции формирования здорового образа жизни населения Забайкальского края на период годы (срок реализации – гг.). реализация Концепции и Плана по формированию условий для гражданского и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края на период годов (срок реализации – гг.); реализация долгосрочной краевой целевой программы «Улучшение демографической ситуации в Забайкальском крае» (срок реализации – ежегодно); реализация Плана мероприятий по улучшению демографической ситуации в Забайкальском крае (срок реализации – ежегодно); реализация Концепции формирования здорового образа жизни населения Забайкальского края на период годы (срок реализации – гг.).

определение потребности в квалифицированной рабочей силе с учетом стратегии развития Забайкальского края и формирование плана-заказа на подготовку специалистов (срок реализации – гг.); разработка и реализация Концепции и Плана развития трудовых ресурсов Забайкальского края на годы (срок реализации – гг.); разработка и реализация Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом с целью привлечения в Забайкальский край трудоспособного населения (срок реализации – гг.); реализация Трехстороннего соглашение между Правительством края, Федерацией профсоюзов и Объединением работодателей Забайкальского края (срок реализации – ежегодно); разработка и реализация краевой долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае» (срок реализации – гг.); принятие нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений и охраны труда (срок реализации – гг.) определение потребности в квалифицированной рабочей силе с учетом стратегии развития Забайкальского края и формирование плана-заказа на подготовку специалистов (срок реализации – гг.); разработка и реализация Концепции и Плана развития трудовых ресурсов Забайкальского края на годы (срок реализации – гг.); разработка и реализация Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом с целью привлечения в Забайкальский край трудоспособного населения (срок реализации – гг.); реализация Трехстороннего соглашение между Правительством края, Федерацией профсоюзов и Объединением работодателей Забайкальского края (срок реализации – ежегодно); разработка и реализация краевой долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае» (срок реализации – гг.); принятие нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений и охраны труда (срок реализации – гг.)

обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан (проведение заседаний Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда, краевой Межведомственной комиссии по охране труда) (срок реализации – гг.); совершенствование системы социального партнерства в Забайкальском крае (проведение заседаний Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) (срок реализации – гг.); реализация краевой целевой программы «Содействие занятости населения Забайкальского края» (срок реализации – ежегодно); формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, включая обучение работников внутри организаций и профессиональное обучение безработных граждан с использованием современных технологий обучения (срок реализации – ежегодно); реализация комплекса мер по закреплению и привлечению высококвалифицированных и молодых специалистов (в том числе преподавателей и других специалистов социальной сферы) для работы на территории Забайкальского края (срок реализации – ежегодно). обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан (проведение заседаний Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда, краевой Межведомственной комиссии по охране труда) (срок реализации – гг.); совершенствование системы социального партнерства в Забайкальском крае (проведение заседаний Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) (срок реализации – гг.); реализация краевой целевой программы «Содействие занятости населения Забайкальского края» (срок реализации – ежегодно); формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, включая обучение работников внутри организаций и профессиональное обучение безработных граждан с использованием современных технологий обучения (срок реализации – ежегодно); реализация комплекса мер по закреплению и привлечению высококвалифицированных и молодых специалистов (в том числе преподавателей и других специалистов социальной сферы) для работы на территории Забайкальского края (срок реализации – ежегодно).

реализация мероприятий по содействию улучшению положения семей с детьми, создание благоприятных условий для комплексного развития и жизнедеятельности детей, попавших в трудную жизненную ситуацию; разработка и реализация комплекса мер по повышению доступности социальных услуг для граждан Забайкальского края; реализация мероприятий по повышению эффективности системы социальной защиты и социального обслуживания граждан, в первую очередь пожилых граждан и инвалидов, включая строительство жилых корпусов, реконструкцию зданий стационарных учреждений социального обслуживания, а также по выводу из эксплуатации аварийных и ветхих зданий. реализация мероприятий по содействию улучшению положения семей с детьми, создание благоприятных условий для комплексного развития и жизнедеятельности детей, попавших в трудную жизненную ситуацию; разработка и реализация комплекса мер по повышению доступности социальных услуг для граждан Забайкальского края; реализация мероприятий по повышению эффективности системы социальной защиты и социального обслуживания граждан, в первую очередь пожилых граждан и инвалидов, включая строительство жилых корпусов, реконструкцию зданий стационарных учреждений социального обслуживания, а также по выводу из эксплуатации аварийных и ветхих зданий.

1.уменьшить в 3 раза число безнадзорных детей в общей численности детского населения с 0,33 процентов в 2012 году до 0,1 процента в 2030 году; 2.увеличить удельный вес семей с детьми, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания с 28 процентов в 2012 году до 38 процентов в 2030 году; 3.увеличить обеспеченность стационарными учреждениями социального обслуживания на населения с 23,2 мест в 2012 году до 29 мест в 2030 году; 4. увеличить удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов, получивших услуги учреждений социального обслуживания, от общего числа обратившихся граждан пожилого возраста и инвалидов с 96 услуг в 2012 году до 99 услуг в 2030 году; 5.увеличить охват граждан пожилого возраста всеми видами социального обслуживания на дому в расчете на пенсионеров с 372 услуг в 2012 году до 410 услуг в 2030 году.

Спасибо за внимание!